CGTP IMPULSA REUNIÓN DE SECRETARIOS DE JUVENTUD DE LA CENTRALES SINDICALES DE LOS PAISES DE LA REGIÓN ANDINA

CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU CGTP
Web: www.cgtp.org.pe / E-mail: cgtp@cgtp.org.pe / www.cgtp-peru.blogspot.com
Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357

NOTA DE PRENSA

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CGTP IMPULSA REUNIÓN DE SECRETARIOS DE JUVENTUD DE LA CENTRALES SINDICALES DE LOS PAISES DE LA REGIÓN ANDINA
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Con el objetivo de promover una mayor participación de los y las jóvenes sindicalistas en las dinámicas regionales de las centrales sindicales que integran la Coordinadora de Centrales Sindicales Andinas - CCSA, para generar el posicionamiento de las agendas específicas sobre juventud, empleo, trabajo decente y sindicalización de jóvenes en los países andinos, se viene desarrollando en la ciudad de Bogotá, Colombia, el Taller Regional Andino “Empleo Juvenil y Sindicalismo”.

En este importante evento sindical, que se desarrollará los días 29, 30 de junio y 01 de julio de 2010, participan los Responsables del trabajo con jóvenes sindicalistas de las Centrales Sindicales de Colombia (CTC, CUT, CGT), Ecuador (CEDOCUT, CEDOC CLAT, CTE), Bolivia (COB), Venezuela (CTV, CGT) y Perú (CGTP, CUT).

Luego de un intercambio de experiencias y de información sobre la situación del empleo y la sindicalización juvenil en cada uno de estos países, se irán construyendo las alternativas y estrategias conjuntas desde las Secretarias de Juventud de las Centrales Sindicales para la promoción del sindicalismo a nivel de la Región Andina.

Finalmente, deberá concluir este evento con la conformación de la Comisión de Juventudes de la CCSA y la elaboración de lineamientos útiles para la construcción de un Plan de Acción Estratégico Regional y Planes Nacionales. Cabe destacar que en este evento se presentará el Diagnóstico Regional sobre Empleo Juvenil y Sindicalización, estudio que ha sido elaborado por la CCSA con la cooperación de la Fundación Friedrich Ebert.

La CGTP contribuirá para que se logren los objetivos trazados en este evento, que sirva para mejorar la calidad de vida de uno de los sectores más vulnerable y explotado como son los y las jóvenes trabajadores(as); por ello, presentaremos nuestras propuestas a través de nuestro Secretario de Juventud compañero Gustavo Minaya.

Agradecemos su difusión
Mayor información al teléfono: 988339980

DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP

Lima, 29 de junio de 2010

PRONUNCIAMIENTO DE SITRAUSM: NO A LA INTERVENCION Y ABAJO LA PRENSA AMARILLA

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Inscrito en el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos - ROSSP - DS. Nº 003-2004-TR
Expediente Nª 62322-07-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS
Email: sitrausm@gmail.com / Cels: 997737011 / 993539164 / 992490788 / Blog: sitrausm.blogspot.com

NO A LA INTERVENCION Y ABAJO LA PRENSA AMARILLA

Los Trabajadores Contratados bajo la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios (CAS), afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional de San Marcos (SITRAUSM), nos pronunciamos con respecto a la Situación que vive nuestra Universidad Decana de América:

1. Nuestro rechazo enérgico a la Prensa amarilla, sensacionalista y macartista que pretende confundir al pueblo tergiversando la información al señalar tendenciosamente y generalizar irresponsablemente a las diversas organizaciones y/o gremios de la Comunidad Sanmarquina como supuestos senderistas encubiertos o apoyando a este grupo “radical” (Por ejemplo, el Diario El Comercio del 18.06.10) del cual el SITRAUSM deslinda totalmente, informando que no compartimos las ideas dogmáticas y sectarias; y que no somos parte de dicha organización.

2. Somos un gremio joven que lucha por la reivindicación de los derechos de todos los trabajadores contratados de la universidad, el sector mas golpeado y mas explotado, nuestros objetivos como gremio es; la Libertad Sindical (reconocimiento del SITRAUSM, por parte de la UNMSM), derecho que no tenemos hasta el momento, es por esa razón que luchamos día a día para ser reconocidos por las autoridades de la Universidad, llegando inclusive a entablar una demanda judicial por la vía constitucional: acción de amparo, para dicho reconocimiento. Como gremio tenemos como objetivo principal el INGRESO A PLANILLAS DE TODOS NOSOTROS LOS TRABAJADORES CAS, para que contemos con todos nuestros derechos laborales plenos, producto de esa necesidad es que nos movilizamos el día 23 de junio hacia el Congreso de la República, solicitando que se derogue este Decreto Legislativo del CAS (Inconstitucional que Alan García lo aprobó en el año 2008) que nos coloca como trabajadores de segundo nivel.

3. Nuestra solidaridad a los compañeros de Seguridad y Vigilancia que han sido victimas de informaciones antojadizas por parte del diario El Comercio y otros medios, nosotros sabemos en las condiciones materiales que laboran, no siendo responsabilidad de ellos los diversos problemas de seguridad (tomas u otros actos parecidos) que surgen en San Marcos, nos preguntamos ¿Por qué antes de realizar afirmaciones o publicar notas periodísticas no se investiga a la Dirección de Seguridad y Vigilancia, quien es la responsable real y directa de la seguridad en San Marcos?. Así mismo rechazamos cualquier intento de privatización que se desee realizar aprovechando las condiciones que la prensa otorga, ya que ello conllevaría a despidos masivos de todo el personal contratado CAS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA quienes cuentan con mas de 8 años de servicios en esta Casa Superior de Estudios, (los cuales no figuran en planilla de nombrados, como lo aseguraron), traería corrupción y generaría mayor gasto a la universidad, en ese sentido planteamos que se debe tener métodos adecuados para elegir a los Jefes de Oficinas con labores tan delicadas y necesarias como esta. Y adicionalmente, exhortamos a las autoridades de turno del Gobierno Central y de la UNMSM, para que otorguen mejores condiciones laborales a todos los trabajadores en general.

Aclaramos al Director del Diario “El Comercio” que ninguno de nuestros compañeros de Seguridad y Vigilancia fueron incorporados a planilla, al igual que todos los CAS de San Marcos, tal como puede constatarse en la propia Oficina General de Recursos Humanos de SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS de la UNMSM, pues a contrario sensu, según disposición del gobierno pertenecemos a un Régimen Especial, por lo cual emitimos recibos por honorarios, no tenemos vacaciones (solo 15 días de descanso físico), aguinaldos, subvenciones ni otros derechos que el gobierno central se resiste en reconocer.

4. Asimismo, debemos indicar que algunos Trabajadores CAS de la Decana de América, cuentan hasta con 20 años de servicios, pues inicialmente fueron contratados en calidad de SUBVENCIONADOS, posteriormente bajo la modalidad de SERVICIOS NO PERSONALES, y por ultimo, bajo el Régimen de CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS, y ninguna autoridad de la Universidad se ha preocupado de esta discriminación; sin embargo, debemos indicar que otras Universidades del Perú como Federico Villarreal, Sánchez Carrión y otras, han logrado el INGRESO A PLANILLAS de sus trabajadores, en ese momento SNP, ante tal diferencia nos preguntamos: ¿QUÉ PASA EN LA DECANA DE AMERICA, porque no contestan nuestra solicitud de gestionar la apertura de plazas cesantes ante el MEF?, ¿Por qué no solicita y gestiona el ingreso a planilla de todos los trabajadores CAS?.

5. Así mismo nos pronunciamos EN CONTRA DE LA INTERVENCIÓN de nuestra querida Universidad (Decana de América), haciendo un solo puño con todos los sanmarquinos, si bien es cierto, como gremio no vivimos esa etapa desagradable de intervención en la historia de San Marcos, pero muchos de nuestros integrantes siendo estudiantes y trabajadores hemos sido testigos del oscurantismo y del cercenamiento de la ideas y derechos fundamentales. Como manifestó el historiador Cottler: “pareciera que todo esto estuviera orquestado por el gobierno para tapar los diversos problemas que vive el país”.

6. De igual forma, rechazamos el oportunismo del ex Rector Manuel Burga, que en el afán de salir en los medios de prensa le sigue el juego al gobierno en esta intentona de intervención, pues si bien es cierto, podría ser valida su protesta por creer que ha existido fraude en San Marcos, tal posición no justifica de forma alguna su protagonismo exacerbado perjudicando mas la situación de la Universidad.

7. Por último, estamos de acuerdo parcialmente con la modificatoria de la Ley Universitaria en cuanto al voto universal para elegir Decanos y Rector, ya que eso acabaría con las componendas de sectores corruptos de estudiantes y docentes que se benefician con las elecciones de los cargos; sin embargo, consideramos que esto no es suficiente para luchar contra la corrupción, sino que debe reducirse los sueldos y dietas al Rector y los Decanos y demás funcionarios de acuerdo a la realidad salarial de San Marcos, y para lograr dicha modificatoria legal, se necesita del esfuerzo en conjunto de los estudiantes, docentes y trabajadores de esta casa de estudios.. En ese mismo contexto, manifestamos nuestra protesta por que en dicha modificación no se incluye la participación de los trabajadores, pues si el término empleado es “voto universal”, esto significa que es el total de la comunidad universitaria y no solo a los estudiantes y docentes. Desde nuestras filas y de nuestra Federación, instaremos a que dicha participación también se haga efectiva para todos los trabajadores de las Universidades sin distinción.

¡NO A LA INTERVENCIÓN DE SAN MARCOS!
¡ABAJO LA PRENSA AMARILLA!
¡VIVA LA LIBERTAD SINDICAL!
¡VIVA EL VOTO UNIVERSAL, PARA TODOS!

JUNTA DIRECTIVA SITRAUSM, 30 DE JUNIO DE 2010

Trabajadores y trabajadoras de Farmacias y Boticas FASA ya tienen Sindicato.

Saludamos la creación del Sindicato de Trabajadores de Farmacias y Boticas FASA, y los incentivamos a prepararse para ser sindicalistas de clase, consecuentes y dignos representantes del movimiento sindical peruano que en estos momentos están siendo marginados y maltratados no solamente por empleadores inconsecuentes, sino principalmente por el gobierno de turno.

Unidos en torno a la CGTP fortalezcamos la gran unidad de los trabajadores que forjará el cambio del modelo noeliberal en nuestro país, por uno más justo, equitativo e integrador, que beneficie no solamente a un grupo de poder minoritario, sino al conjunto de los trabajadores, trabajadoras y pueblo peruano.

Recomendamos ver el siguiente enlace: http://sitrafape.blogspot.com/

SINTTRAHOL saluda Convenio y Recomendación en la OIT para trabajadoras y trabajadores del hogar.

El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar de la Región Lima (SINTTRAHOL), en estrecha coordinación con la Federación Sindical Mundial (FSM) y la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) contribuyeron significativamente para la aprobación de un Convenio y una Recomendación, aprobados en la 99º Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo, realizado en Ginebra-Suiza del 2 al 18 de junio de 2010.

TRABAJADORES DE ESSALUD INICIAN HUELGA NACIONAL INDEFINIDA.

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Facultades delegadas al Ejecutivo constituyen una amenaza de autoritarismo

ASOCIACIÓN PRO DERECHOS HUMANOS – APRODEH
Area de Comunicación

Señala Miguel Jugo de APRODEH:

Facultades delegadas al Ejecutivo constituyen una amenaza de autoritarismo

La Asociación Pro Derechos Humanos (APRODEH) expresa su preocupación ante la decisión del Congreso de otorgar facultades al Ejecutivo para legislar sobre materias referidas a delincuencia común, terrorismo y el fuero militar-policial.

“Una vez más el Congreso abdica su facultad de legislar en temas tan importantes como el uso de la fuerza por parte de las Fuerzas Armadas y Policiales, el Código de Justicia Militar y los Beneficios Penitenciarios a Policías y Militares, para otorgársela al Ejecutivo. Definitivamente esta abdicación no le hace bien a la democracia, porque una vez más se impondrá el autoritarismo de García y sus aliados, para nuevamente atentar contra los derechos de las personas”, señaló Miguel Jugo, director de Proyección institucional de APRODEH.

Agregó que el Ejecutivo no ha sido escrupuloso en el cumplimiento de las facultades delegadas. “Basta con revisar los Decretos Legislativos que se dieron en julio de 2007, al amparo de la ley autoritativa 29009, donde fueron facultados para legislar en materia de seguridad ciudadana, pandillaje pernicioso, narcotráfico y terrorismo”, precisó.

Jugo recordó que la Defensoría del Pueblo, en un informe publicado en octubre de 2007, señaló haber identificado que “un 37% de las reformas a la legislación penal y procesal penal previstas en diez de los once Decretos legislativos (del 982 al 991) no se relaciona con el crimen organizado ni a alguno de los delitos mencionados de forma expresa en la ley autoritativa, sino que contiene cambios normativos generales, aplicables a cualquier tipo penal. Por lo tanto, estas normas también resultan inconstitucionales, por exceder el marco de la delegación de facultades”.

Para el representante de APRODEH, ni el Congreso, ni el Tribunal Constitucional han respondido ante esta situación. “Por ello, instamos al Congreso a recuperar su capacidad de discutir y normar leyes, que lejos de atentar contra de los derechos de los peruanos, garanticen el respeto de tales principios”, concluyó.

Datos:

• Al amparo de estas leyes se ha incrementado el número de muertos en los conflictos sociales. Durante el 2007, hubo 6 muertos; en el 2008 esta cifra subió a 8; en el 2009 se duplicó a 16; y en lo que va del 2010 ya van 14 víctimas civiles. Esto, sin contar los heridos de los dos últimos eventos como Chala (28 heridos de bala).

• Por leyes autoritativas se dieron más de cien decretos legislativos para impulsar el TLC con los Estados Unidos. 11 de ellos fueron observados por los pueblos indígenas en agosto de 2008 hasta que se produjeron los dramáticos sucesos de Bagua, a partir de los cual se derogaran algunos decretos.

WFTU: El papel de la CSI sobre Colombia

Atenas, 9 de junio de 2010

COMUNICADO DE PRENSA

El papel de la CSI sobre Colombia

Tan sólo dos días después del asesinato del dirigente sindical Fiscal de Aseinpec, Hernán Ordoñez Dorado y tres días después del atentado criminal contra el dirigente sindical de Sintramienergética Seccional Segovia, compañero John Jairo Zapata Marulanda, la OIT ha retirado a Colombia de la lista de los 25 países en los que se comenten más violaciones de los “derechos humanos”. Es una vergüenza, se trata de un grave error.

Esta decisión es inaceptable para un país en el que durante los últimos doce meses han sido asesinados 29 dirigentes sindicales y en los últimos 8 años de gobierno de Uribe la cifra de asesinatos a dirigentes sindicales se acerca a los 600. Se trata de una decisión orquestada a espaldas de los trabajadores con el objetivo de ofrecerle más tiempo al régimen colombiano en vez de condenarlo.

Esta lamentable situación nos lleva a preguntarnos una vez más cuál es el verdadero papel que desempeñan los organismos internacionales.

La FSM mediante su representante en el grupo de trabajadores (aplicación de Normas) ratificó su posición de que Colombia de ninguna manera deber ser excluido de las lista de la OIT, por cuanto continúan los asesinatos. La FSM rechaza enérgicamente la decisión de la exclusión de Colombia de la lista que examinará el Comité de Normas de la OIT y pide que se cancele de inmediato la retirada de Colombia.

El hecho de retirar a Colombia de la lista de países que violan las libertades sindicales tuvo lugar con el consentimiento de la CSI, el grupo de los empresarios y el gobierno de Colombia. Una vez más, la directiva de la CSI se convierte en cómplice. En realidad está brindando su apoyo al gobierno de Colombia, les está ofreciendo tiempo para actuar. También tienen su parte de responsabilidad los dirigentes de las principales centrales sindicales de Colombia afiliadas a la CSI, las cuales buscan ahora el modo de justificarse, crean excusas.

Todos los delegados de trabajadores participantes en dicha comisión han podido percibir claramente que hubo negociaciones clandestinas entre el gobierno de Colombia, empleadores y las centrales sindicales afiliadas a la CSI, con el protagonismo de un miembro sindical del Consejo de Administración.

La clase obrera de Colombia y sus sindicatos clasistas, así como el pueblo luchador de Colombia tienen una rica historia y gran experiencia y por ello saben bien quiénes son sus verdaderos amigos, sus verdaderos compañeros y quiénes fingen serlo.

EL SECRETARIADO