jueves, 22 de septiembre de 2011

CGTP EXPRESA SALUDO POR 50º ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA

NOTA INFORMATIVA

CGTP EXPRESA SALUDO POR 50º ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA

Mayor información sobre las actividades de aniversario, pueden acceder presionando la siguiente imagen:

El día de hoy 22 de setiembre de 2011, la CGTP hizo llegar una carta de saludo a la Rectora de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, Dra. Fabiola León-Velarde por celebración de 50 años de vida institucional.

Se hace una reflexión sobre el tema de la educación en nuestro país y el significado que tiene para el país contar con un centro universitario del prestigio y excelencia como es la UPCH, forjadora de profesionales de la salud de reconocido prestigio y excelencia académica a nivel nacional e internacional.

Así mismo, hacen notar el papel que desempeñan los miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Peruana Cayetano Heredia SUTUPCH, trabajadores y trabajadoras que son parte importante de la comunidad herediana, quienes también han contribuido a la excelencia institucional que hoy celebran.

Lima, 22 de setiembre de 2011

DEPARTAMENTO NACIONAL DE JUVENTUD DE LA CGTP

martes, 20 de septiembre de 2011

CGTP JOVEN RESPALDA CONVOCATORIA DEL III HESTIVAL DE LA JUVENTUD PERUANA


CGTP JOVEN RESPALDA CONVOCATORIA DEL III  Festival de la
Juventud Peruana
"Los jóvenes camino a la transformación social del país"
Lima, 22 y 23 septiembre 2011


MESAS DE TRABAJO POR EJES TEMÁTICOS
• Juventud,  pobreza y  empleo (Crisis Económica, Retos y desafíos).
• Participación y políticas públicas de juventudes (Empleo digno, educación y participación política).
• Educación, exclusión y discriminación (Genero, étnico y cultural).

CONFERENCIA DE PRENSA
Fecha: Viernes 23 de setiembre de 2011
Hora: 11:00 a.m.
Lugar: Local de la CGTP – Plaza 2 de Mayo Puerta Nº 4

INAUGURACIÓN:
Fecha: Viernes 23 de setiembre de 2011
Hora: De 17:00 p.m. a 21:00 p.m.
Lugar: Centro Cultural de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Parque Universitario).

DESARROLLO DEL EVENTO
Fecha: Sábado 23 de setiembre de 2011
Hora: De 09:00 a.m. a 19:00 p.m.
Lugar: Auditorio de la Casa del Maestro (Paseo Colón Nº 215, Cercado de Lima)

ORGANIZA
Federación Peruana de Jóvenes (FPJ)

ACREDITACIÓN DE LA CGTP JOVEN
LAS BASES DE LA CGTP PUEDEN ACREDITAR A SUS DELEGADOS ENVIANDO UN CORREO ELECTRÓNICO A gustavo.minaya@gmail.com CON LOS SIGUIENTES DATOS: NOMBRES COMPLETOS, CORREO ELECTRÓNICO Y TELÉFONO DE CONTACTO

PANEL-FORO "EL PARTIDO COMUNISTA PERUANO Y SU ROL EN LA HISTORIA"

PANEL-FORO
"EL PARTIDO COMUNISTA PERUANO Y SU ROL EN LA HISTORIA"
 
AV. URUGUAY 335, AUDITORIO DEL SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE TELEFÓNICA DEL PERU
 
HORA: 19:00 P.M.
 
EXPOSITORES:
RAIMUNDO PRADO
HECTOR BÉJAR
GUSTAVO PÉREZ HINOJOSA


WFTU: Strasbourg Conference on North Africa & Middle East, Solidarity to the Palestinian & Swazi people.

lunes, 19 de septiembre de 2011

[Opinion CL-Diario La Primera] Amenaza para la paz social.

Amenaza para la paz social

Columna del Director 18-09-2011

http://www.diariolaprimeraperu.com/online/columna-del-director/amenaza-para-la-paz-social_94939.html

 

La Comisión de Trabajo del Congreso debe discutir la semana entrante un proyecto de Ley General del Trabajo promovido y suscrito por el Grupo Parlamentario Fujimorista, pero firmado también por los demás miembros de la Comisión, incluidos los del Partido Nacionalista, con la excepción de Emiliano Apaza Condori.

 

Ese proyecto, tal como está redactado, constituye una amenaza contra los 12 millones de peruanos que trabajan.

 

El proyecto es una repetición casi literal de las disposiciones dictadas bajo el gobierno de Alberto Fujimori, con los complementos añadidos durante los regímenes de Alejandro Toledo y Alan García. Casi todas sus disposiciones fueron impuestas mediante decretos legislativos. Como lo ha declarado el distinguido laboralista Jorge Rendón Vásquez, lo que se intenta es convalidar esa legislación tornándola permanente bajo la forma de un solo dispositivo.

 

El texto repite, insisto, el proyecto que se estaba tramitando en el Congreso de la República hasta fines de 2010 y cuyo procesamiento se interrumpió por temor a una reacción de los trabajadores.

 

En los últimos años, esa Ley General del Trabajo se había convertido en demanda laboral debido a que no se advertían los peligros encerrados en el texto propuesto.

 

El documento actual no ha sido elaborado por los congresistas que lo han suscrito y es harto probable que, por razón de tiempo, no lo hayan estudiado, ni siquiera leído. Sus 431 artículos y seis disposiciones complementarias exigen especialización y conocimiento. Son un legajo grueso que no puede ser analizado de una sola sentada.

 

Quienes sí conocen el texto, puesto que lo han preparado, son los dos asesores de la Comisión de Trabajo, estratégicamente vinculados a los empresarios.

 

El proyecto admite el alquiler de trabajadores por las empresas llamadas "services", confirma los amplios poderes de los empresarios de ampliación o modificación de la duración de la jornada y la semana de trabajo y el lugar de trabajo; deja sin efecto la ejecutoria del Tribunal Constitucional que, interpretando el art. 27º de la Constitución, defiende la estabilidad en el trabajo, que queda derogada.

 

Carga peligrosa para la paz social incluye el proyecto en cuanto niega la negociación colectiva por rama de actividad y mantiene el repudiado CAS (contrato administrativo de servicios), que afecta a amplios sectores, incluida la administración pública. Deja asimismo el trámite arbitral al arbitrio de los empleadores. Convalida regímenes con derechos sociales recortados en el agro, en la pequeña y microempresa y en la pesca industrial.

 

Muchos otros aspectos condenables contiene el documento. Por eso mismo sería deseable que se publique íntegro en El Peruano, para el debido debate entre todos los interesados.

miércoles, 14 de septiembre de 2011

WFTU-FSM - 3 de octubre 2011 Día Internacional de Acción.


WORLD FEDERATION OF TRADE UNION
FEDERACION SINDICAL MUNDIAL

Estimados compañeros,

Les informamos de que el Secretariado de la FSM ha decidido que el Día Internacional de Acción de la FSM 2011 será el 3 de octubre. La elección de esta fecha se debe a que el 3 de octubre es la fecha en la que se fundó la FSM en 1945.

Los principales lemas del Día de Acción serán:

-       Semana laboral de 35 horas – 7 horas al día – 5 días por semana

-       Seguridad Social

-       Convenios colectivos

-       Libertades sindicales

Les pedimos que comiencen sus preparativos para tomar parte en esta importante iniciativa. Les mantendremos informados sobre los preparativos y la coordinación.

Fraternalmente,

EL SECRETARIADO

jueves, 8 de septiembre de 2011

ROSSP DEL SITRAUSM

Con nuestro saludo y reconocimiento a los compañeros y compañeras del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos SITRAUSM, ponemos en conocimiento de la comunidad trabajadora y comunidad en general el texto del Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos ROSSP, emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que nos hicieron llegar, significando este hecho un paso importante y fundamental en para el fortalecimiento de su organización.

Fraternalmente

Gustavo Minaya
Secretario de Juventud CGTP

martes, 6 de septiembre de 2011

JORNADA CONTINENTAL POR LA EDUCACIÓN: 08 DE SETIEMBRE - 4:00 PM - FRENTE A LA EMBAJADA DE CHILE.

EXPRESEMOS NUESTRA SOLIDARIDAD CON LOS ESTUDIANTES DE CHILE

LA EDUCACIÓN NO ES UNA MERCANCIA

POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA GRATUITA, INCLUSIVA Y DE CALIDAD

ESTAMOS TODOS CONVOCADOS FRENTE A LA EMBAJADA DE CHILE
(Av. Javier Prado Oeste Nº 790, San Isidro)

JUEVES 08 DE SETIEMBRE - 4:00 P.M.

lunes, 5 de septiembre de 2011

MINISTRO RUDECINDO VEGA PROPUSO EL DESARROLLO DE ACUERDOS POR LA PRODUCTIVIDAD QUE CONTRIBUYAN AL CRECIMIENTO ECONOMICO DEL PAIS.

MINISTRO RUDECINDO VEGA PROPUSO EL DESARROLLO DE ACUERDOS POR LA PRODUCTIVIDAD QUE CONTRIBUYAN AL CRECIMIENTO ECONOMICO DEL PAIS

http://www.mintra.gob.pe/mostrarNoticias.php?codNoticia=3569#

Anuncio que el Sector promoverá buenas prácticas laborales de las empresas

Publicado el 03/09/2011

 

El Ministro Trabajo y Promoción del Empleo, Rudecindo Vega Carreazo, propuso hoy que los empresarios, los trabajadores desarrollen acuerdos por la productividad que contribuyan al crecimiento económico del país.

 

"Si pudiéramos dar el salto para que la negociación colectiva también transite y se transforme en acuerdos por la productividad  y no sólo sea un pliego reivindicatorio, sería una maravilla", aseveró durante su intervención en el programa Enfoque de los Sábados de Radio Programas del Perú, en el que participó conjuntamente con el presidente del la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Pedro Olaechea, el titular del CONFIEP, Humberto Speziani, y el Secretario General de la CGTP, Mario Huamán.

 

Vega Carreazo resaltó que si  mejora la productividad del país habrá una mayor recaudación por parte del Estado, se cumplirán los derechos laborales de los trabajadores y los negocios de los empresarios tendrán un crecimiento importante. "Con el tema de la productividad ganamos todos", enfatizó.

 

Buenas Prácticas Laborales

 

Informó, de otro lado, que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publicará en su página web los nombres de las empresas que han sido multadas por incumplir las normas laborales, de forma tal que no sean contratadas por el Estado.

 

Señaló que el objetivo de esta medida es motivar las buenas prácticas laborales y que el Estado –siendo el gran comprador o contratante de bienes y servicios del país-  sólo tome en cuenta a las empresas que cumplen con los derechos laborales de los trabajadores.

 

Vega Carreazo aseveró, en otro momento de su intervención, que no hay mejor instrumento de la inclusión social que darle un trabajo decente a la gente. "El trabajo es el soporte del crecimiento económico sostenido  del país y es el soporte para la inclusión social de manera importante", anotó al referir que en torno a este tema hay felizmente un común acuerdo en la percepción de los gremios empresariales y de los trabajadores.

 

Informalidad laboral

 

En ese contexto, señaló que el tema de la informalidad debe abordarse de manera integral desde los aspectos laboral, tributario, financiero y administrativo.

 

"Tengo la impresión que el tema de la informalidad lo vemos muy desde el lado laboral. La informalidad tiene que ver con un aspecto tributario, tenemos que repensar el tema tributario en el país para no ahogar a las MYPES", afirmó.

 

Agregó que hay que facilitarles el acceso financiero a las MYPES para que puedan tener más recursos y sean más competitivas, además de abordar el tema administrativo en lo que respecta a las licencias y permisos que deben otorgar los municipios y regiones para su funcionamiento.

 

Rudecindo Vega advirtió que estas competencias están dispersas en diferentes instituciones del aparato estatal, lo cual impide que se trabaje la integralidad del tema.

 

"Desde el ministerio de Trabajo vamos a hacer ese esfuerzo vamos a hacer propuestas que nos convoquen, que tiendan puentes, que nos permita ver la informalidad en todas sus dimensiones y enfrentarla de esa manera", apuntó.

 

Al respecto, destacó la reciente incorporación de las MYPES en el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo y la publicación en la página web del Ministerio del Proyecto de Ley sobre el autoempleo. Refirió que autoempleo es informalidad total que alcanza a familias que trabajan sin ningún derecho laboral y que no tienen posibilidades para emprender un negocio en la mejor manera.

 

El ministro consideró, asimismo,  que tener una mano de obra calificada es indispensable para mejorar la productividad de las empresas. En este contexto, expresó su deseo que experiencias exitosas como las de SENATI y  SENCICO se extiendan a los 24 departamentos del país. "Vamos a optimizar lo que existe y lo que funciona bien", anotó.

 

Expresó que uno de los objetivos de su gestión es hacer una promoción del Estado con el respeto de las reglas laborales. "El Estado exige que los empresarios cumplan las leyes laborales pero el Estado no las cumple; entonces lo que queremos es que si el Estado habla, promueve y pide y pide trabajo decente entonces que el Estado dé trabajo decente para la gente", indicó.

 

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL DEL MTPE

630-6000 / 630-6030 / 630-6060 anexos 6018, 6033 y 6043

viernes, 2 de septiembre de 2011