<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539</id><updated>2012-01-27T15:42:24.378-05:00</updated><category term='navidad'/><category term='jmz'/><category term='sindicato'/><category term='huelga'/><category term='celima'/><category term='sme'/><category term='rumimaki'/><category term='negociación colectiva'/><category term='cgtp'/><category term='FUTH'/><category term='fdta'/><category term='Convenio colectivo'/><category term='sentencia'/><category term='FTLFP'/><category term='centrales'/><category term='aprodeh'/><category term='cgtp}'/><category term='judicial'/><category term='CJI'/><category term='stinei'/><category term='1º mayo'/><category term='pliego de reclamos'/><category term='Video'/><category term='sitecasa'/><category term='SINTTRAHOL'/><category term='PNP'/><category term='Foro'/><category term='aniversario'/><category term='cabe'/><category term='Claro'/><category term='legal'/><category term='saludo'/><category term='Mujica'/><category term='remuneracion minima'/><category term='SUPP'/><category term='trabajadores'/><category term='CCSA'/><category term='SUTTP'/><category term='sintrajewerly'/><category term='sutamp'/><category term='fntmmsp'/><category term='dialogo'/><category term='varios'/><category term='fiestas'/><category term='sitramun-smp'/><category term='ddhh'/><category term='reposición'/><category term='evaluación'/><category term='Espino'/><category term='Revolución Cubana'/><category term='sitrausm'/><category term='Romería'/><category term='sueopucp'/><category term='solidaridad'/><category term='testimonio'/><category term='IU'/><category term='grecia'/><category term='8 horas'/><category term='Bienvenida'/><category term='JChG'/><category term='mhr'/><category term='laboral'/><category term='condolencias'/><category term='ley'/><category term='Gana Perú'/><category term='sind.bimbo'/><category term='Isidoro Gamarra'/><category term='carmela'/><category term='CAN'/><category term='ctc'/><category term='protesta'/><category term='topy top'/><category term='sitrabimbo'/><category term='Conferencia'/><category term='fentup'/><category term='OIT'/><category term='conafrep'/><category term='romeria'/><category term='defensa'/><category term='GMG'/><category term='desastre'/><category term='CONTUA'/><category term='2010'/><category term='integracion estudiantil'/><category term='DNEC'/><category term='Ordonez'/><category term='despido'/><category term='libertad sindical'/><category term='FSM'/><category term='gremios'/><category term='fdtc'/><category term='essalud'/><category term='huillca'/><category term='seminario'/><category term='unidad'/><category term='PIT-CNT'/><category term='CTE'/><category term='plantón'/><category term='charla'/><category term='opiniòn'/><category term='gnpp'/><category term='fentap'/><category term='SITRAFAPE'/><category term='relima'/><category term='CPS'/><category term='pame'/><category term='denuncia'/><category term='FTCCP'/><category term='sutupch'/><title type='text'>CGTP JOVEN</title><subtitle type='html'>[CGTP JOVEN] es el Grupo Interactivo e Informativo Joven de la Confederación General de Trabajadores del Perú CGTP, creado como alternativa frente a la prensa parcializada de grupos de poder económico. Buscamos consolidar una cultura de derechos para niños(as) trabajadores(as), jóvenes trabajadores y pueblo peruano, con propuestas y alternativas que puedan desterrar la marginación, discriminación, desigualdad y explotación entre peruanos. Pueden escribirnos a: cgtp.red.juvenil.peru@gmail.com</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default?start-index=101&amp;max-results=100'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>388</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4461739682275229451</id><published>2012-01-27T15:42:00.001-05:00</published><updated>2012-01-27T15:42:24.430-05:00</updated><title type='text'>GRAN MOVILIZACION POR LA GOBERNABILIDAD DE LIMA METROPOLITANA, este 31 de enero de 2012.</title><content type='html'>&lt;p class="mobile-photo"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-mSKcRyW9ic4/TyMMMTNGdEI/AAAAAAAABB4/pzh_Vq4ZIHM/s1600/img-120125032352-0001-744431.jpg"&gt;&lt;img src="http://1.bp.blogspot.com/-mSKcRyW9ic4/TyMMMTNGdEI/AAAAAAAABB4/pzh_Vq4ZIHM/s320/img-120125032352-0001-744431.jpg"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5702414958634366018" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;Estimados(as) compañeros(as):&lt;br&gt; &lt;br&gt; La movilización se realizará el 31 de enero del año en curso, desde  la 17:00 horas hasta  las 22:00 horas y tendrá como motivo el reclamo por la solución de las demandas laborales y sociales de los pueblos de Lima y por el derecho a que se cumpla la gobernabilidad y no paralice su desarrollo.&lt;br&gt;  &lt;br&gt; La concentración se realizará en el Campo de Marte a partir de las 16:00 horas. Luego, a las 17:00 horas, nos desplazaremos por la Avenida 28 de Julio, Paseo Colón, Plaza Grau, Av. Grau, Av. Abancay, Nicolás de Piérola, hasta la Plaza San Martín donde cerraremos con un mitin relámpago.&lt;br&gt;  &lt;br&gt; Atentamente;&lt;br&gt;&lt;/font&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;br&gt; &lt;br&gt; Defensa Laboral - CGTP&lt;br&gt; Plaza 2 de Mayo, Pta. Nº 4 - Lima&lt;br&gt; Telef.:  424 2357 (209)&lt;br&gt; E-Mail: &lt;a href="mailto:defensalaboral@cgtp.org.pe"&gt;defensalaboral@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe" target="_blank"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4461739682275229451?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4461739682275229451/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/gran-movilizacion-por-la-gobernabilidad.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4461739682275229451'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4461739682275229451'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/gran-movilizacion-por-la-gobernabilidad.html' title='GRAN MOVILIZACION POR LA GOBERNABILIDAD DE LIMA METROPOLITANA, este 31 de enero de 2012.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-mSKcRyW9ic4/TyMMMTNGdEI/AAAAAAAABB4/pzh_Vq4ZIHM/s72-c/img-120125032352-0001-744431.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-2680735389093935658</id><published>2012-01-27T11:33:00.001-05:00</published><updated>2012-01-27T11:33:17.753-05:00</updated><title type='text'>OLLANTA NO ES DE IZQUIERDA NI DE DERECHA, por Raúl Wiener.</title><content type='html'>&lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font size="6" face="verdana,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;Ollanta no es de izquierda ni de derecha&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;Como el presidente no es de izquierda puede tirar cualquier día al tacho el Plan de Gobierno trabajado por encargo suyo, que aún sigue colgado en la página Web de su partido y en los archivos del JNE; echar a un lado a los equipos técnicos que ayudaron a elaborarlo; despachar en un solo viaje a los ministros, viceministros y asesores progresistas de su gobierno; declarar que lo que se firmó para constituir Gana Perú, no tiene la menor importancia porque todo era para las elecciones y tal vez esté pensando más bien que le hizo un favor a los partidos izquierdistas que ahora tienen algunos parlamentarios y si no tienen más es porque les falta apoyo popular. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;Pero, como el presidente tampoco es de derecha y, como dice, no ve con simpatía a este sector político puede trabajar tranquilo con un fujimorista confeso como Valdés en la Presidencia del Consejo de Ministros o con un garante del inmovilismo económico como Castilla y sus clones que ya andan por varios ministerios, y dejar las puertas abiertas de Palacio para que entren y salgan los representantes de las mineras y otras grandes empresas que desean invertir por el Perú y por sus propios bolsillos.  &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;Como no es de izquierda, Ollanta puede volar a Caracas abrazarse con Chávez y regalarle un libro sobre Velasco, sin que nadie tenga que buscarle significados ocultos a este periplo. Pero como no es de derecha, aunque lo parezca, a los pocos días se puede mudar hacia España para ser el primer gobernante latinoamericano en saludar a Rajoy y anunciar una apertura entusiasta a las inversiones españolas precisamente cuando se está renegociando si se queda la Telefónica. Y eso de conseguir nuevas inversiones ibéricas en estos tiempos de crisis, sólo se lo puede creer Alan García, aunque esté nuevamente en los avisos de bienvenida del nuevo mandatario peruano. Más aún de Madrid se va a la meca del neoliberalismo en Davos-Suiza, y la propaganda que lo precede indica que la economía peruana es estable y exitosa desde 1990 y que el presidente Humala es la continuidad de un modelo contra el que se alzó militarmente hace 12 años. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;Respecto a Conga, el presidente ha confirmado que no es de izquierda porque respeta el Estado de derecho y cumple contra sus propias promesas, lo pactado por García, Toledo y Fujimori, y si hace un "peritaje internacional", es para confirmar que los temores de la población de Cajamarca no tienen fundamento y que como dice el premier el proyecto empieza a ejecutarse en marzo, mientras Yanacocha nos atosiga de publicidad en la que todos los peruanos desde el momento de nacer llevamos el casco minero, porque todos vivimos de ellos. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;O sea, por donde se le mire, Ollanta nunca fue de izquierda, ni de derecha, ni de centro, sino de abajo, aunque ahora esté arriba. Más aún cuando era netamente de abajo, es decir no había ganado la elecciones, parecía de izquierda, tenía amigos de izquierda, programa de izquierda y bases populares; pero cuando llegó al puesto más elevado de la nación empezó a parecer de derecha; echó a sus viejos amigos y se buscó otros entre los que no votaron por él y se preparaban para bombardear su gobierno; se compró el programa de sus predecesores y demostró que puede pelearse aún con las bases que más creyeron en él.   &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;Todo está sumamente claro y no entiendo porqué tiene que venir el director de un diario de España para darle otra vuelta a esta misma cuestión. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;26.01.12&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;&lt;a href="http://www.rwiener.blogspot.com"&gt;www.rwiener.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-2680735389093935658?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/2680735389093935658/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/ollanta-no-es-de-izquierda-ni-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/2680735389093935658'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/2680735389093935658'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/ollanta-no-es-de-izquierda-ni-de.html' title='OLLANTA NO ES DE IZQUIERDA NI DE DERECHA, por Raúl Wiener.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-3253359953092335341</id><published>2012-01-26T08:52:00.002-05:00</published><updated>2012-01-26T08:52:35.834-05:00</updated><title type='text'>Manifestación por la Reposición de l@s 142 obrer@s textiles despedid@s de ICADIE-Diseño&amp;Color. Viernes 27-Ene.</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-r3bD_wBHR4Q/TyFahi2_URI/AAAAAAAABBk/lbalmeZA2dQ/s1600/obrers-puerta-icadie.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="360" src="http://2.bp.blogspot.com/-r3bD_wBHR4Q/TyFahi2_URI/AAAAAAAABBk/lbalmeZA2dQ/s640/obrers-puerta-icadie.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;Por tercera vez, l@s 142 obrer@s del sindicado de ICADIE-Diseño &amp;amp; Color, despedid@s en el 2007 por organizarse y reclamar sus derechos laborales más básicos, han conseguido una orden judicial que les reconoce el derecho a la reposición de sus antiguos puestos de trabajo, perdidos al ser despedidos arbitrariamente y violando el derecho a Libertad Sindical.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;La reposición está programada para este viernes 27 desde las 7:30 a.m. L@s obre@s textiles realizarán desde temprano una manifestación en las puertas de la tienda y la fábrica donde trabajaron por muchos años, esperando de esta forma que el empresario Raul Torres – dueño del Grupo Diseño&amp;amp;Color (importante grupo exportador textil, confeccionista para marcas como GAP, Abercrombie, Hollister, entre otras) – y sus abogados no burlen la orden judicial nuevamente, como en las dos anteriores ocasiones.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-3253359953092335341?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/3253359953092335341/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/manifestacion-por-la-reposicion-de-ls.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3253359953092335341'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3253359953092335341'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/manifestacion-por-la-reposicion-de-ls.html' title='Manifestación por la Reposición de l@s 142 obrer@s textiles despedid@s de ICADIE-Diseño&amp;Color. Viernes 27-Ene.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-r3bD_wBHR4Q/TyFahi2_URI/AAAAAAAABBk/lbalmeZA2dQ/s72-c/obrers-puerta-icadie.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-592359524383409043</id><published>2012-01-25T16:34:00.001-05:00</published><updated>2012-01-25T16:46:51.633-05:00</updated><title type='text'>Pronunciamiento de AMPE sobre la revocatoria.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;AMPE - Asociacion de Municipalidades del Peru&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:ampe@ampeperu.gob.pe"&gt;ampe@ampeperu.gob.pe&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 25 de enero de 2012 09:42&lt;br /&gt;Asunto: AMPE ORIENTANDO SOBRE LA REVOCATORIA&lt;br /&gt;Para: Rocio Quispe Garcia &lt;a href="mailto:rquispe@ampeperu.gob.pe"&gt;rquispe@ampeperu.gob.pe&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif;"&gt;Saludos, gracias por vuestro apoyo en la difusión.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" lang="ES-MX" link="blue" vlink="purple"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;Atte.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Econ. Eduardo Carhuaricra Meza&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size: 8pt;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;RPC 993487777, RPM #833397, 963930277&lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-h-KzgN_bfAw/TyB1UTdyRCI/AAAAAAAABBU/bl3bC7p_VTU/s1600/AMPE-749050.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5701686119934084130" src="http://2.bp.blogspot.com/-h-KzgN_bfAw/TyB1UTdyRCI/AAAAAAAABBU/bl3bC7p_VTU/s640/AMPE-749050.jpg" width="526" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-592359524383409043?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/592359524383409043/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/pronunciamiento-de-ampe-sobre-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/592359524383409043'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/592359524383409043'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/pronunciamiento-de-ampe-sobre-la.html' title='Pronunciamiento de AMPE sobre la revocatoria.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-h-KzgN_bfAw/TyB1UTdyRCI/AAAAAAAABBU/bl3bC7p_VTU/s72-c/AMPE-749050.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-2763073616380900818</id><published>2012-01-19T09:24:00.003-05:00</published><updated>2012-01-19T09:24:25.161-05:00</updated><title type='text'>Pronunciamiento del Consejo Regional del Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-SI4CidpjKqk/TxgnecAMGzI/AAAAAAAABBA/QFf5IyQoR5o/s1600/CRAREQ01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://4.bp.blogspot.com/-SI4CidpjKqk/TxgnecAMGzI/AAAAAAAABBA/QFf5IyQoR5o/s640/CRAREQ01.jpg" width="462" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-eHonplOHCE0/TxgnicF4epI/AAAAAAAABBI/hT57HJxH_Bg/s1600/CRAREQ02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://1.bp.blogspot.com/-eHonplOHCE0/TxgnicF4epI/AAAAAAAABBI/hT57HJxH_Bg/s640/CRAREQ02.jpg" width="466" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-2763073616380900818?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/2763073616380900818/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/pronunciamiento-del-consejo-regional.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/2763073616380900818'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/2763073616380900818'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/pronunciamiento-del-consejo-regional.html' title='Pronunciamiento del Consejo Regional del Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-SI4CidpjKqk/TxgnecAMGzI/AAAAAAAABBA/QFf5IyQoR5o/s72-c/CRAREQ01.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-276612552903602812</id><published>2012-01-19T09:06:00.001-05:00</published><updated>2012-01-19T09:14:36.944-05:00</updated><title type='text'>[CGTP] 23 de enero, conversatorio Sobre Ley General de Trabajo.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;/div&gt;&lt;div&gt;De: defensa laboral &amp;lt;&lt;a href="mailto:defensalaboral@cgtp.org.pe"&gt;defensalaboral@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Fecha: 18 de enero de 2012 19:36&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Asunto: 23 de enero, conversatorio Sobre Ley General de Trabajo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Para: en &amp;lt;&lt;a href="mailto:redjuridica@cgtp.org.pe"&gt;redjuridica@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;Estimados compañeros/as:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;Sirva la presente para saludarlos/as y a la vez manifestarles, a nombre del Secretariado Ejecutivo de nuestra Institución, que se realizará una Exposición sobre el Ante Proyecto y Proyecto de la Ley General de Trabajo: Contenidos y perspectivas. La cual, estará a cargo del destacado laboralista, Dr. Alfredo Villavicencio. Ex Vice Ministro de Trabajo, miembro de la Comisión de expertos encargados de elaborar el Anteproyecto de la Ley General de Trabajo y prestigioso catedrático en la materia de derechos fundamentales laborales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;Es por lo señalado que cursamos la presente invitación.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;La exposición se llevará a cabo el día lunes 23 de Enero a las 9.00 (hora exacta) en el local de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, sito en la Jr. Cangallo n° 670 – La Victoria.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;En este sentido, le solicitamos INSCRIBIRSE con la Srta. Lizvet Espinoza, Secretaria &amp;nbsp;del Departamento de Defensa Laboral de la CGTP, a los Teléfonos: 424 2529 / 424 2357, o al siguiente correo electrónico: &lt;a href="mailto:departamentodefensa@gmail.com"&gt;departamentodefensa@gmail.com&lt;/a&gt; / &lt;a href="mailto:defensalaboral@cgtp.org.pe"&gt;defensalaboral@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;P.D. Para mayor detalle adjuntamos la invitación.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;Atentamente&lt;/span&gt;;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Defensa Laboral - CGTP&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Plaza 2 de Mayo, Pta. Nº 4 - Lima&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Telef.: &amp;nbsp;424 2357 (209)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;E-Mail: &lt;a href="mailto:defensalaboral@cgtp.org.pe"&gt;defensalaboral@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://www.cgtp.org.pe/"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-8C0MTYYZjxA/TxgjVKdFoUI/AAAAAAAABA4/QAURXl87hcY/s1600/TALLER-770516.png"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5699344174927946050" src="http://4.bp.blogspot.com/-8C0MTYYZjxA/TxgjVKdFoUI/AAAAAAAABA4/QAURXl87hcY/s640/TALLER-770516.png" width="464" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-276612552903602812?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/276612552903602812/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/cgtp-23-de-enero-conversatorio-sobre.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/276612552903602812'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/276612552903602812'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/cgtp-23-de-enero-conversatorio-sobre.html' title='[CGTP] 23 de enero, conversatorio Sobre Ley General de Trabajo.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-8C0MTYYZjxA/TxgjVKdFoUI/AAAAAAAABA4/QAURXl87hcY/s72-c/TALLER-770516.png' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-8687474521397933462</id><published>2012-01-18T14:03:00.001-05:00</published><updated>2012-01-18T14:03:19.452-05:00</updated><title type='text'>Wikipedia:Protesta contra SOPA</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Protesta_contra_SOPA"&gt;&lt;img border="0" height="258" src="http://4.bp.blogspot.com/-RjvQg6SGJEU/TxcXOGKrffI/AAAAAAAABAo/fJ05IP6_yqc/s640/Sin+t%25C3%25ADtulo.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-8687474521397933462?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/8687474521397933462/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/wikipediaprotesta-contra-sopa.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8687474521397933462'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8687474521397933462'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/wikipediaprotesta-contra-sopa.html' title='Wikipedia:Protesta contra SOPA'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-RjvQg6SGJEU/TxcXOGKrffI/AAAAAAAABAo/fJ05IP6_yqc/s72-c/Sin+t%25C3%25ADtulo.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-8283021866840038209</id><published>2012-01-16T13:41:00.001-05:00</published><updated>2012-01-16T13:41:37.266-05:00</updated><title type='text'>[CONACAMI] Pronunciamiento Cajamarca</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Congreso Bolivariano capitulo Peru&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:congresobolivarianoperu@gmail.com"&gt;congresobolivarianoperu@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt; Fecha: 14 de enero de 2012 09:19&lt;br&gt;Asunto: Pronunciamiento Cajamarca&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;PRONUNCIAMIENTO CONACAMI PERU&lt;br&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br&gt; La Confederación Nacional de Comunidades del Perú Afectadas por la  Minería, CONACAMI PERÚ, se dirige a la opinión pública para expresar  lo siguiente:&lt;br&gt; &lt;br&gt; Que respaldamos categóricamente la medida de fuerza emprendida de los  pueblos y comunidades de la región Cajamarca, encabezada por su  presidente regional Sr. Gregorio Santos Guerrero, por la defensa de  los recursos hídricos, la biodiversidad, y la preservación del medio  ambiente y por ende la vida de miles de pobladores de condición  humilde.&lt;br&gt; &lt;br&gt; Conacami Perú rechaza las malas prácticas de los operadores del estado  y un sector de la prensa comprometida con intereses del poder  económico, quienes agitan a la violencia y pretenden legitimar una  inminente intervención militar en territorios comunales acusando a  humildes campesinos de "convocar a un  paro armado".&lt;br&gt; &lt;br&gt; Reiteramos una vez más nuestro llamado al diálogo, con buena fe y el  sinceramiento del presidente Ollanta Humala Tasso, a que cumpla su  palabra empeñada  en Cajamarca, de proteger la vida de las personas y  el agua, ante miles de campesinos afectados y acosados por la  prospección indiscriminada de la empresa minera Yanacocha.&lt;br&gt; &lt;br&gt; Instamos al Estado peruano que cumpla su rol de protección de la  persona humana,  y que las fuerzas del orden y los organismos del  estado, en lugar de reprimir y arremeter contra humildes campesinos,  intercedan y recojan las demandas de los pueblos, que permita elaborar  medidas eficaces que eviten derramamiento de sangre inocente.&lt;br&gt; &lt;br&gt; En nuestro rol articulador de las comunidades indígenas y campesinas,  organizaciones nacionales y frentes regionales identificados con la  defensa de la vida, agua, agricultura  y el medio ambiente, convocamos  a una asamblea nacional de los pueblos, para iniciar una jornada nacional  e internacional  de denuncia por violación de derechos  humanos hacia los pueblos indígenas.&lt;br&gt; &lt;br&gt; Por lo que hacemos un llamado nacional a nuestras bases y  organizaciones vivas de todas las regiones a guardar la cordura y la  disposición al diálogo, al mismo tiempo mantenerse alerta ante&lt;br&gt; cualquier intento de violentar la  paz y la unidad del país.&lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;¡  POR LA DEFENSA DE NUESTRA AGUA Y LA VIDA !&lt;br&gt; &lt;br&gt; ¡ VIVA LA UNIDAD DE LOS PUEBLOS AFECTADOS POR LA MINERIA !&lt;br&gt; &lt;br&gt; ¡ VIVA CAJAMARCA !&lt;br&gt; &lt;br&gt; ¡ CONACAMI PERU !&lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;br&gt;&lt;font size="4" face="verdana,sans-serif"&gt;  &lt;br&gt; --&lt;br&gt; JULIO QUISPE MEDRANO&lt;br&gt;  Area de Comunicaciones&lt;br&gt; CONACAMI PERÚ&lt;br&gt;  Telf. (51) 984885545&lt;br&gt; RPM #085545&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-8283021866840038209?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/8283021866840038209/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/conacami-pronunciamiento-cajamarca.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8283021866840038209'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8283021866840038209'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/conacami-pronunciamiento-cajamarca.html' title='[CONACAMI] Pronunciamiento Cajamarca'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-1947549061036214346</id><published>2012-01-16T13:36:00.001-05:00</published><updated>2012-01-16T13:36:48.505-05:00</updated><title type='text'>[Taller José Matias Manzanilla] CURSO DE DERECHO PROCESAL.</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Grace Baquerizo&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:grace1799@yahoo.com"&gt;grace1799@yahoo.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;Fecha: 13 de enero de 2012 20:16&lt;br&gt; Asunto: Curso de Derecho Procesal&lt;br&gt;&lt;div&gt;&lt;div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10pt"&gt;&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;img src="http://4.bp.blogspot.com/-lgLCrdDGMgw/TxDHF4PmFwI/AAAAAAAAFdo/0V0cZfqPmIk/s1600/curso+de+derecho+procesal+del+trabajo+23.jpg"&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-1947549061036214346?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/1947549061036214346/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/taller-jose-matias-manzanilla-curso-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1947549061036214346'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1947549061036214346'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/taller-jose-matias-manzanilla-curso-de.html' title='[Taller José Matias Manzanilla] CURSO DE DERECHO PROCESAL.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-lgLCrdDGMgw/TxDHF4PmFwI/AAAAAAAAFdo/0V0cZfqPmIk/s72-c/curso+de+derecho+procesal+del+trabajo+23.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-6602068809091904455</id><published>2012-01-16T13:34:00.001-05:00</published><updated>2012-01-16T13:34:19.127-05:00</updated><title type='text'>Mexico: Support electrical workers union / México: Apoyen al Sindicato Mexicano de Electricistas</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;div lang="ES-MX" vlink="purple" link="blue"&gt;&lt;div&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:rgb(31,73,125)"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-iPHxBi2-1h0/TxRtqzNEyOI/AAAAAAAAA_w/2DTOgrNeA0M/s1600/image001-759128.png"&gt;&lt;img src="http://2.bp.blogspot.com/-iPHxBi2-1h0/TxRtqzNEyOI/AAAAAAAAA_w/2DTOgrNeA0M/s320/image001-759128.png"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5698300010597501154" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center;line-height:29.25pt" align="center"&gt;&lt;span style="color:rgb(193,27,23);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:27pt"&gt;Mexico: Support electrical workers unión&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:29.25pt"&gt;&lt;span style="color:rgb(193,27,23);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:27pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify"&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-r0PvCIvphCQ/TxRtrYsxuEI/AAAAAAAABAM/HIHqMXhsE0A/s1600/image002-761263.jpg"&gt;&lt;img src="http://1.bp.blogspot.com/-r0PvCIvphCQ/TxRtrYsxuEI/AAAAAAAABAM/HIHqMXhsE0A/s320/image002-761263.jpg"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5698300020662581314" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="color:rgb(85,85,85);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt;font-weight:normal" lang="EN-US"&gt;On October 10, 2009, police and military forces forcibly removed over 44,000 electrical workers from over 400 workplaces across the central Mexico region.  The workers are represented by the Mexican Electrical Workers Union (SME, Sindicato Mexicano de Electrisistas) and worked for the electrical company Luz y Fuerza del Centro. The presidential decree that the security forces acted upon dissolved the company, intentionally and illegally breaking one of Mexico&amp;#39;s oldest and strongest collective bargaining agreements. The assets and facilities that had previously belonged to LyFC were transferred to another state-owned electrical company, Comision Federal de Electricidad (CFE, or Federal Electricity Commission) which operates with a sweetheart union and subcontracts much of its work to small and unregulated private outfits. The work that was previously performed by highly skilled union workers in safe conditions is now carried out by mainly undocumented workers with no real union rights. These workers face serious risks in the workplace; 30 have died - electrocuted- in the 2 years since Luz y Fuerza was shut down.  It is clear that the President of Mexico intended to deny workers their bargained conditions by shutting the company and attempting to bust the union.  In the two years since this occurred, however, 16,599 union members of SME have remained in resistance and the union continues to function democratically and independently, struggling for a solution to the conflict.  A heroic 6 month occupation of Mexico City&amp;#39;s Zocalo forced the government to the negotiating table, but the union and its allies are now extremely concerned that the GoM will renege on its promise to provide a fully budgeted plan for decent union jobs for the 16,599.  The initial commitment was to have a solution by November 30, 2011, however, negotiations were stalled after the death of the country&amp;#39;s Interior Minister in a helicopter crash. After another tough holiday period, and as negotiations restart this January, the SME is entering a decisive stage of its fight with Mexican government, and is asking for international solidarity to ensure a just and dignified resolution.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify;line-height:14.25pt"&gt;&lt;span style="color:rgb(85,85,85);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt;font-weight:normal" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify;line-height:14.25pt"&gt;&lt;span style="color:rgb(85,85,85);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt;font-weight:normal" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify"&gt;&lt;span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;BE REQUIRED&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt; &lt;span&gt;TO&lt;/span&gt; &lt;span&gt;JOIN&lt;/span&gt; &lt;span&gt;THIS CAMPAIGN&lt;/span&gt; &lt;span&gt;THROUGH&lt;/span&gt; &lt;span&gt;THIS LINK&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify;line-height:14.25pt"&gt;&lt;span style="color:rgb(85,85,85);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt;font-weight:normal" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h6 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:14.25pt;word-wrap:break-word"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:8.5pt" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h6&gt; &lt;p style="background:white;line-height:14.25pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;a title="&amp;quot;&amp;quot; t " href="http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=1239" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:rgb(59,89,152);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt;text-decoration:none"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-Yvj6387b3rU/TxRtroznOdI/AAAAAAAABAU/PHklk4t_n3k/s1600/image003-762514.png"&gt;&lt;img src="http://4.bp.blogspot.com/-Yvj6387b3rU/TxRtroznOdI/AAAAAAAABAU/PHklk4t_n3k/s320/image003-762514.png"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5698300024986221010" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:rgb(85,85,85);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white;line-height:14.25pt;vertical-align:top" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:rgb(51,51,51);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;a href="http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=1239" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:rgb(59,89,152)" lang="EN-US"&gt;Mexico: Support electrical workers union&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:rgb(51,51,51);font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white;line-height:14.25pt;vertical-align:top" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:gray;font-family:&amp;quot;Lucida Sans Unicode&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;Please support this LabourStart urgent action campaign and spread the word.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center;line-height:29.25pt" align="center"&gt;&lt;span style="color:rgb(31,73,125);font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:11pt" lang="EN-US"&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center;line-height:29.25pt" align="center"&gt;&lt;span style="color:rgb(193,27,23);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:27pt"&gt;México: Apoyen al Sindicato Mexicano de Electricistas&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h2 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:29.25pt"&gt;&lt;span style="color:rgb(193,27,23);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:27pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="background:white;text-align:justify;line-height:14.25pt" class="MsoNormal"&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-r0PvCIvphCQ/TxRtrYsxuEI/AAAAAAAABAM/HIHqMXhsE0A/s1600/image002-761263.jpg"&gt;&lt;img src="http://1.bp.blogspot.com/-r0PvCIvphCQ/TxRtrYsxuEI/AAAAAAAABAM/HIHqMXhsE0A/s320/image002-761263.jpg"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5698300020662581314" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="color:rgb(85,85,85);font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;El 10 de Octubre de 2009, la policía y fuerzas militares desalojaron por la fuerza a más de 44,000 trabajadores electricistas de más de 400 centros de trabajo en la zona central de México. Estos trabajadores son miembros del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y laboraban en la empresa eléctrica Luz y Fuerza del Centro. Las fuerzas de seguridad actuaron en respuesta a un decreto presidencial que disolvía la empresa, intencional e ilegalmente rompiendo uno de los contratos colectivos de trabajo más antiguos de México. Los activos y las instalaciones que pertenecían a LyFC fueron transferidos a la Comisión Federal de Electricidad, otra empresa pública que opera con un sindicato de protección y subcontrata muchas de sus tareas a empresas privadas pequeñas y no reguladas. El trabajo que antes realizaban trabajadores sindicalizados especializados en buenas condiciones de seguridad, ahora es realizado por trabajadores, mayormente indocumentados, sin derechos sindicales. Estos trabajadores enfrentan serios riesgos al trabajar; 30 de ellos han muerto electrocutados en los dos últimos años desde el cierre de Luz y Fuerza. Es evidente que el presidente intentó acabar con el sindicato y privar a los trabajadores de las condiciones negociadas, cerrando la empresa. A pesar de eso, a dos años de lo ocurrido, 16,599 esmeítas siguen en resistencia y el sindicato continúa operando de forma democrática e independiente, luchando por una solución al conflicto. El Gobierno se vio obligado a negociar después de una ocupación heroica del Zócalo –duró 6 meses– por parte del SME. Sin embargo, el sindicato y sus aliados ahora se preocupan de que el gobierno rompa su compromiso de crear un plan con presupuesto para crear puestos sindicalizados para los 16,599. Habían acordado una fecha límite del 30 de noviembre para determinar una solución pero las negociaciones fueron suspendidas por la muerte de Secretario de Gobernación en un accidente aéreo. Después de una difícil época navideña, este mes de enero se reanudan las negociaciones. El SME entra a una etapa decisiva de su lucha con el Gobierno mexicano y pide la solidaridad internacional para asegurar una solución justa y digna.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:12pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS &lt;span&gt;LES SOLICITAMOS SUMARSE  A ESTA CAMPAÑA A TRAVÉS DE ESTE ENLACE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;h6 style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;word-wrap:break-word"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:8.5pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h6&gt;&lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt; &lt;a href="http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=1239" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:rgb(59,89,152);font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;text-decoration:none"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-Yvj6387b3rU/TxRtroznOdI/AAAAAAAABAU/PHklk4t_n3k/s1600/image003-762514.png"&gt;&lt;img src="http://4.bp.blogspot.com/-Yvj6387b3rU/TxRtroznOdI/AAAAAAAABAU/PHklk4t_n3k/s320/image003-762514.png"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5698300024986221010" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:12pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white;vertical-align:top" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:rgb(51,51,51);font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=1239" target="_blank"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;Mexico: Support electrical workers union&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white;vertical-align:top" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:gray;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;Please support this LabourStart urgent action campaign and spread the word.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:gray;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:12pt" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;Gracias por su solidaridad.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;¡¡VIVA EL INTERNACIONALISMO PROLETARIO!!&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt; &lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:13.5pt"&gt;José Humberto Montes de Oca Luna&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Secretario del Exterior.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:rgb(251,0,24);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:19pt"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:19pt"&gt;indicato &lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(251,0,24);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:19pt"&gt;M&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:19pt"&gt;exicano de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(251,0,24);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:19pt"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:19pt"&gt;lectricistas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10.5pt"&gt;Teléfono 5513534372&lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10.5pt"&gt;Del Extranjero +521 5513534372&lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10.5pt"&gt;&lt;a href="http://www.sme1914.org/" target="_blank"&gt;http://www.sme1914.org&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="background:white" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Helvetica&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:9pt"&gt;&lt;a href="mailto:sinmexel@sme.org.mx" target="_blank"&gt;sinmexel@sme.org.mx&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:rgb(42,42,42);font-family:&amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:10pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-6602068809091904455?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/6602068809091904455/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/mexico-support-electrical-workers-union.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/6602068809091904455'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/6602068809091904455'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/mexico-support-electrical-workers-union.html' title='Mexico: Support electrical workers union / México: Apoyen al Sindicato Mexicano de Electricistas'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-iPHxBi2-1h0/TxRtqzNEyOI/AAAAAAAAA_w/2DTOgrNeA0M/s72-c/image001-759128.png' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-5971028479079105979</id><published>2012-01-12T16:23:00.001-05:00</published><updated>2012-01-12T16:30:55.041-05:00</updated><title type='text'>APOYO AL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br /&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Sindicato Mexicano de Electricistas&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&lt;a href="mailto:sinmexel@sme.org.mx"&gt;sinmexel@sme.org.mx&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 12 de enero de 2012 15:05&lt;br /&gt;Asunto: APOYO AL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS&lt;br /&gt;Para: Sindicato Mexicano de Electricistas &lt;a href="mailto:sinmexel@sme.org.mx"&gt;sinmexel@sme.org.mx&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;COMPAÑER@S:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;ES NECESARIO DIFUNDIR LO MAS AMPLIAMENTE POSIBLE ESTE ENLACE:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;a href="http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=1239" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=1239&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;ÉSTA ES UNA CAMPAÑA INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CON EL SME EXIGIENDO AL GOBIERNO MEXICANO UNA JUSTA SOLUCIÓN DEL CONFLICTO CON LA REINTEGRACIÓN AL TRABAJO DE LOS &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;16,599 TRABAJADORAS Y TRABAJADORES QUE NO ACEPTAMOS NI ACEPTAREMOS LA LAS MIGAJAS DEL GOBIERNO. EN EL CONTEXTO DE LA NUEVA ETAPA DE LA NEGOCIACIÓN, EL APOYO INTERNACIONAL ES DE CARÁCTER ESTRATÉGICO. TAMBIÉN PUEDEN FIRMAR LA CARTA ORGANIZACIONES SOCIALES, SINDICATOS Y PERSONAS NACIONALES. ADELANTE COMPAÑEROS, ESTAMOS YA MUY CERCA DE LA VICTORIA.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;AGRADECEMOS A LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS INTERNACIONALES SU APOYO ESPECIALMENTE A LABOURSTART QUE AHORA LANZA ESTA CAMPAÑA INTERNACIONAL EN SOLIDARIDAD CON EL SME.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;¡¡VIVA EL INTERNACIONALISMO PROLETARIO!!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;¡¡VIVA LA DIGNA LUCHA DE RESISTENCIA DEL SME!!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;¡¡LIBERTAD A NUESTROS 12 PRESOS POLÍTICOS!!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.5pt;"&gt;José Humberto Montes de Oca Luna&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" lang="ES-MX" link="blue" style="text-align: justify;" vlink="purple"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.5pt;"&gt;Secretario del Exterior.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: #fb0018; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;indicato&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #fb0018; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;M&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;exicano de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #fb0018; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;lectricistas&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.5pt;"&gt;Teléfono 5513534372&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.5pt;"&gt;Del Extranjero +521&amp;nbsp;5513534372&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.5pt;"&gt;&lt;a href="http://www.sme1914.org/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;http://www.sme1914.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Helvetica&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;&lt;a href="mailto:sinmexel@sme.org.mx" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;sinmexel@sme.org.mx&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-5971028479079105979?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/5971028479079105979/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/apoyo-al-sindicato-mexicano-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/5971028479079105979'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/5971028479079105979'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/apoyo-al-sindicato-mexicano-de.html' title='APOYO AL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-40305084616350741</id><published>2012-01-11T12:40:00.001-05:00</published><updated>2012-01-11T12:40:09.013-05:00</updated><title type='text'>[SITRAUSM] ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;SITRAUSM&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:sitrausm@gmail.com"&gt;sitrausm@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;Fecha: 10 de enero de 2012 19:49&lt;br&gt; Asunto: [SITRAUSM] ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div style="text-align:center;clear:both"&gt; &lt;a style="margin-right:1em;margin-left:1em" href="http://2.bp.blogspot.com/-AF7HiMGa0qE/Twza6mk03bI/AAAAAAAABbQ/zebMYQClJAU/s1600/1.JPG" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-AF7HiMGa0qE/Twza6mk03bI/AAAAAAAABbQ/zebMYQClJAU/s320/1.JPG" width="241" height="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;   &lt;br&gt; &lt;div style="text-align:center;clear:both"&gt;&lt;a style="margin-right:1em;margin-left:1em" href="http://3.bp.blogspot.com/-SG4du9sPa6Q/Twza7Kb5JyI/AAAAAAAABbY/itNUe6FkUBo/s1600/2.JPG" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-SG4du9sPa6Q/Twza7Kb5JyI/AAAAAAAABbY/itNUe6FkUBo/s320/2.JPG" width="241" height="320"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;color:red;font-size:16pt"&gt;ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:red;font-size:16pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Saludamos el esfuerzo de los Trabajadores CAS que nos movilizamos y activamos constantemente en pro de los derechos fundamentales, universales  y por la Derogatoria del Decreto Legislativo 1057 y el ingreso a planillas de todos los CAS del sector público.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;El día 04 de enero de 2012 fue una contundente y exitosa movilización de todos los CAS a nivel nacional agrupados en la Coordinadora de Trabajadores Públicos Contratados, nos concentramos en la Plza. San Martin, luego de algunas descoordinaciones que fueron superadas,   partimos hacia el Congreso de la República  ordenada y disciplinadamente, conjuntamente con los dirigentes de la CGTP y la CITE. &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Nuestra voz se hizo escuchar dentro del Congreso, y tuvimos la atención de la prensa, escrita, radial  y televisiva. Inclusive siendo el tema del CAS un manifiesto de muchos congresistas del oficialismo y de la oposición en el pleno del congreso.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Si bien es cierto que la Junta de Portavoces de los diferentes partidos políticos no se pusieron de acuerdo respecto a las dos posiciones sobre el CAS (derogatoria y modificatoria); el gobierno de turno, que en estos momentos está siendo dirigida por la línea del Ministro de Economía Miguel Castilla (Neoliberal), pretendió a rajatabla aprobar la modificatoria del CAS con algunos derechos, pero en el fondo mucho más nefasto del que tenemos ahora.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Hacemos un resumen del Dictamen y los dos proyectos de ley sobre el CAS:&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;1.- DICTAMEN COMISION DE TRABAJO.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt; Se aprobó unánimemente en la Comisión de Trabajo del Congreso el 30 de noviembre de 2011; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Wingdings;font-size:11.5pt"&gt;ü&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Derogatoria del D.L. 1057&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Wingdings;font-size:11.5pt"&gt;ü&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Ingreso a Planillas al D.L. 276 o al D.L. 728 según corresponda en la institución a contratado a plazo indeterminado a aquellos trabajadores con más 18 meses de servicios y a los que tienen menos de 18 meses de servicios a contratado a plazo fijo.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Es lo más cercano a lo que planteamos, el inconveniente según el MEF es que no existe disposición económica para cubrir el ingresos planillas por el tesoro público y también que políticamente no lo quieren hacer porqué esperan despedir trabajadores para hacer ingresar a  nuevos allegados al gobierno o a las autoridades de turno.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;2.- PROYECTO DE LEY Nº 666.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt; presentada por el Poder Ejecutivo.- Con la firma del Presidente de la República y el Primer Ministro fue remitida al Congreso el 29 de diciembre de 2011, plantean la modificatoria del Régimen CAS.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Wingdings;font-size:11.5pt"&gt;ü&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Vacaciones remuneradas por 30 días.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Wingdings;font-size:11.5pt"&gt;ü&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Gratificaciones en los meses de julio y diciembre con recursos propios de cada institución  &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Wingdings;font-size:11.5pt"&gt;ü&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Indemnización en caso de despidos arbitrarios.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Si bien es cierto aparentemente existen ciertas mejoras, en el fondo es una ley antilaboral, curiosamente el número de proyecto nos indica quienes asesoraron al Presidente de la República para que firme esa aberración que lo único que hace es perfeccionar la inestabilidad laboral (despidos arbitrarios) de los CAS.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;De que nos sirve las mejoras si nos pueden despedir en cualquier momento. &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;3.- PROYECTO DE LEY Nº 676&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;.-&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt; presentada por un sector del grupo parlamentario GANA PERÚ, encabezada por la Congresista Rosa Mávila, el día 04 de enero de 2012, justo a la hora de la movilización de los CAS, donde plantea la derogatoria del D.L. 1057.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Garamond&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;-&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Derogatoria del D.L. 1057 y todas las disposiciones que se opongan a la ley.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Garamond&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;-&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Incorpórese a los CAS a los regímenes 276 o 728 según correspondan. &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify;text-indent:0cm" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Garamond&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;-&lt;span style="font:7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;font-size-adjust:none;font-stretch:normal"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Entra en vigencia a los 90 días de publicada en el diario el peruano.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="background:yellow;font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Es muy parecida al dictamen de la Comisión de Trabajo, pero con la salvedad que será aplicada después de los 90 días, en ese lapso se pueden despedir trabajadores. Aunque definitivamente es mucho mejor que lo planteado por el Ejecutivo.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Manifestamos que las diferentes acciones que los CAS estamos realizando, están haciendo retroceder al gobierno con su pretensión de &lt;i&gt;"solo modificación espuria"&lt;/i&gt; que generaría despidos masivos; tanto así que existe división en el mismo seno de los congresistas del oficialismo que por principio y leales a los compromisos asumidos plantean la derogatoria del D.L. 1057 y el ingreso a planillas de los CAS, como es el Proyecto de Ley presentado últimamente por la Congresista Rosa Mavila, lo cual saludamos y creemos es un avance por las diferentes acciones de luchas.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Mencionamos a los compañeros despedidos que estamos también gestionando ante los congresistas, y hemos remitido nuestra posición con respecto a la reposición de los compañeros despedidos y así también que no se despida a ningún CAS,  y que se estipule en la ley en una disposición complementaria.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;Ahora este miércoles 11 de enero el Congreso estará sesionando, y los CAS acudiremos una vez más a manifestar nuestra posición con un Plantón en las afueras del mismo.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:11.5pt"&gt;La base aguerrida del SITRAUSM, siempre en la vanguardia, debemos estar presentes una vez más. A los compañeros que no asistieron anteriormente, ahora es el momento de decir &lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;color:red"&gt;BASTA DE INJUSTICIAS Y DESIGUALDAD.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Comic Sans MS&amp;quot;;font-size:12pt"&gt; &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;  &lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;color:red;font-size:16pt"&gt;PLANTÓN EN EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:red;font-size:16pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;   &lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;LUGAR:&lt;/span&gt; CONGRESO DE LA REPÚBLICA&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;   &lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;FECHA:&lt;/span&gt; MIERCOLES 11 DE ENERO DE 2012&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;HORA:&lt;/span&gt; A PARTIR DE LAS 5:00 P.M.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:center;margin-bottom:0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow;color:red;font-family:&amp;quot;Baskerville Old Face&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;Recuerda que tenemos sólo hasta el 31-01-2012 para que se apruebe la norma de la derogatoria del dl 1057, pues de ahí el congreso cerrará funciones hasta el mes de abril de 2012, fecha en que podría ser tarde para nosotros …&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:red;font-family:&amp;quot;Baskerville Old Face&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:14pt"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;   &lt;br&gt; &lt;div style="margin:0cm 0cm 0pt 7.1pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;¡¡¡ABAJO EL D.L. 1057 POR ANTILABORAL!!!&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;¡¡¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES CAS!!!&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;¡¡¡NO A LOS DEPIDOS Y REPOSICIÓN AHORA!!!&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;¡¡¡VIVA EL SITRAUSM!!!&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="margin:0cm 7.05pt 0pt 21.3pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;br&gt; &lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;font color="#888888"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;font color="#888888"&gt;&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#6600cc"&gt;SITRAUSM&lt;br&gt;Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos&lt;br&gt;&lt;a href="http://sitrausm.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://sitrausm.blogspot.com/&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/font&gt;&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-40305084616350741?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/40305084616350741/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/sitrausm-este-miercoles-11-01-12-partir.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/40305084616350741'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/40305084616350741'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/sitrausm-este-miercoles-11-01-12-partir.html' title='[SITRAUSM] ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-AF7HiMGa0qE/Twza6mk03bI/AAAAAAAABbQ/zebMYQClJAU/s72-c/1.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4431346756712788971</id><published>2012-01-11T11:20:00.001-05:00</published><updated>2012-01-11T11:23:19.759-05:00</updated><title type='text'>PREOCUPACIÓN SOBRE ACUERDO DE FONDO DE APOYO FUNERARIO DE LA PNP.</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;--------- Mensaje reenviado ----------&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;De: &lt;b&gt;nilson ortiz&lt;/b&gt; &lt;a href="mailto:nilsonesan@hotmail.com"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;nilsonesan@hotmail.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Fecha: 10 de enero de 2012 21:01&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Asunto: preocupación&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;ACUERDO DE FONDO DE APOYO FUNERARIO DE LA PNP&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;SESION DE DIRECTORIO ORDINARIA Nº 011 – FONAFUN PNP (25OCT2011)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;ACUERDO DE DIRECTORIO 2011-11-02&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;El Consejo Directivo por unanimidad, acordó que la Gerencia de Finanzas emita un Informe Técnico con arreglo a Ley sobre estrategias para liquidar a los trabajadores del SINTRAFONAFUN; así como proyectar costos para tercerizar los trabajos de mantenimiento de áreas verdes, cementerio y cavado de tumbas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;&lt;a href="http://www.fonafunpnp.com/acuerdos.pdf" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;http://www.fonafunpnp.com/acuerdos.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Mientras el pais avanza hacia un regimen laboral moderno, con normantivas claras sobre tercerizacion, el Directorio del FONAFUN quiere tercerizar servicios fundamentales para su cementerio santa Rosa de Lima ubicado en Chorrillos; tales como: Jardineros, Tumberos, y personal de matenimiento sin importar que la realidad que prima es de trabajadores subordinados y dependientes teniendo un horario fijo y con mas de diez años de labor continua.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Pero el veradero motivo es desaparecer el sindicato de trabajadores cosa que no permitiremos por que va en contra de nuestro derecho a la libertad sindical.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;&lt;strong&gt;VIVA EL SINTRAFONAFUN !!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;&lt;strong&gt;VIVA LA LIBERTAD SINDICAL !!!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Atte.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;N. Ortiz M.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Secretario General&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;cel. rpc 991912999&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4431346756712788971?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4431346756712788971/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/preocupacion-sobre-acuerdo-de-fondo-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4431346756712788971'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4431346756712788971'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/preocupacion-sobre-acuerdo-de-fondo-de.html' title='PREOCUPACIÓN SOBRE ACUERDO DE FONDO DE APOYO FUNERARIO DE LA PNP.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-8311073619879400720</id><published>2012-01-09T14:29:00.001-05:00</published><updated>2012-01-09T14:52:18.691-05:00</updated><title type='text'>SUTUPCH EXPRESA CONDOLENCIAS POR SENSIBLE FALLECIMIENTO DE TRABAJADOR AFILIADO.</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 18pt;"&gt;SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 18pt;"&gt;UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;El Comité Ejecutivo del SUTUPCH se dirige a las compañeras y compañeros afiliados, a la comunidad herediana y público en general para comunicar el sensible fallecimiento de quien en vida fue nuestro hermano trabajador y acompañante de sacrificadas jornadas de lucha SABINO MARQUEZ CABEZAS, ocurrido el día domingo 08 de enero de 2012 en horas de la noche. Los miembros del Comité Ejecutivo vienen coordinando con los familiares para conocer el lugar donde serán velados los restos del compañero Sabino y estaremos comunicando a todas y todos oportunamente.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Así mismo, comunicamos que por motivo de este sensible suceso, estamos postergando la Asamblea General para el día miércoles 11 de enero de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 18pt;"&gt;SABINO MARQUEZ CABEZAS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 18pt;"&gt;DESCANSA EN PAZ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Lima, 09 de enero de 2011&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;COMITÉ EJECUTIVO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-8311073619879400720?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/8311073619879400720/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/sutupch-expresa-condolencias-por.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8311073619879400720'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8311073619879400720'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/sutupch-expresa-condolencias-por.html' title='SUTUPCH EXPRESA CONDOLENCIAS POR SENSIBLE FALLECIMIENTO DE TRABAJADOR AFILIADO.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4480208898703745797</id><published>2012-01-02T11:54:00.000-05:00</published><updated>2012-01-02T12:10:34.208-05:00</updated><title type='text'>Wishes Deseos Voeux 2012 - WFTU Youth Juventud de la FSM Jeunesse de la FSM</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Forwarded message ----------&lt;/div&gt;&lt;div&gt;From: WFTU YOUTH &amp;lt;&lt;a href="mailto:youth@wftucentral.org"&gt;youth@wftucentral.org&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Date: 2012/1/1&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Subject: Wishes Deseos Voeux 2012 - WFTU Youth Juventud de la FSM Jeunesse de la FSM&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;We wish to the workers of the world a militant year ! WFTU Youth&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;Deseamos a los/las trabajadores del mundo un ano militante ! Juventud de la FSM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;Nous souhaitons aux travailleurs du monde un annee militante ! Jeunesse de la FSM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;"... we will continue as fighters in the workplaces, in all sectors, in every corner of the earth, to give our common struggle against capitalist barbarism for the social liberation of the working class" 10/12/2011 George Mavrikos, WFTU General Secretary&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;"... continuaremos como combatientes en los lugares de trabajo, en todos los sectores, en todos los rincones del planeta para dar a nuestra lucha común contra la barbarie capitalista para la liberación social de la Clase Obrera" 10/12/2011 George Mavrikos, Secretario General de la FSM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;"... nous &amp;nbsp;continuerons comme combattants sur les lieux de travail, dans tous les secteurs, dans tous les coins de la planète à nous consacrer à notre lutte commune contre la barbarie capitaliste pour la libération sociale de la Classe Ouvrière" 10/12/2011 George Mavrikos, Secretaire General de la FSM.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.wftucentral.org/?p=4495&amp;amp;language=en"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;http://www.wftucentral.org/?p=4495&amp;amp;language=en&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.wftucentral.org/?p=4499&amp;amp;language=es"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;http://www.wftucentral.org/?p=4499&amp;amp;language=es&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.wftucentral.org/?p=4509&amp;amp;language=fr"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;http://www.wftucentral.org/?p=4509&amp;amp;language=fr&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-3ou0tb58Lkw/TwHhZ5hQIGI/AAAAAAAAA_E/CFBSabU2vPk/s1600/2012_seasons-greetings-card_wftu_esp-701935.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="558" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5693079239026286690" src="http://3.bp.blogspot.com/-3ou0tb58Lkw/TwHhZ5hQIGI/AAAAAAAAA_E/CFBSabU2vPk/s640/2012_seasons-greetings-card_wftu_esp-701935.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-C_q5NDq2TH4/TwHhaDmP4rI/AAAAAAAAA_Y/F4F2Q6FRI28/s1600/2012_seasons-greetings-card_wftu_en-703698.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="558" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5693079241731596978" src="http://3.bp.blogspot.com/-C_q5NDq2TH4/TwHhaDmP4rI/AAAAAAAAA_Y/F4F2Q6FRI28/s640/2012_seasons-greetings-card_wftu_en-703698.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4480208898703745797?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4480208898703745797/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/wishes-deseos-voeux-2012-wftu-youth.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4480208898703745797'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4480208898703745797'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2012/01/wishes-deseos-voeux-2012-wftu-youth.html' title='Wishes Deseos Voeux 2012 - WFTU Youth Juventud de la FSM Jeunesse de la FSM'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-3ou0tb58Lkw/TwHhZ5hQIGI/AAAAAAAAA_E/CFBSabU2vPk/s72-c/2012_seasons-greetings-card_wftu_esp-701935.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-3038002610508146940</id><published>2011-12-23T14:41:00.001-05:00</published><updated>2011-12-23T14:42:30.793-05:00</updated><title type='text'>Invitaciòn a Presentaciòn pùblica de Gestiòn del MIMDES / 136 Dias / Aìda Garcia Nartanjo Morales .</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br /&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Aida Garcia Naranjo&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:mocha@cedal.org.pe"&gt;mocha@cedal.org.pe&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 23 de diciembre de 2011 13:48&lt;br /&gt;Asunto: Invitaciòn a Presentaciòn pùblica de Gestiòn del MIMDES / 136 Dias  / Aìda Garcia Nartanjo Morales .&lt;br /&gt;&lt;div lang="ES" link="blue" vlink="purple"&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-ZbssaWbPfnc/TvTZX1aZZII/AAAAAAAAA-o/PdYm2Lbw1Ng/s1600/image003-779097.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="420" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5689411232773792898" src="http://3.bp.blogspot.com/-ZbssaWbPfnc/TvTZX1aZZII/AAAAAAAAA-o/PdYm2Lbw1Ng/s640/image003-779097.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Aída García Naranjo Morales&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Directora Ejecutiva&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;CEDAL - Centro de Derechos y Desarrollo&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Jr Huayna Capac 1372 Jesús Maria &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Teléfono: (51 1) 205 57 30 / anexo 202&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;Fax: (51 1) 205 57 36&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;Email: &lt;/span&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;&lt;a href="mailto:mocha@cedal.org.pe" target="_blank"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;mocha@cedal.org.pe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;Web: &lt;/span&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;&lt;a href="http://www.cedal.org.pe/" target="_blank"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;www.cedal.org.pe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: #1f497d;"&gt;Movil (51 1) 996 820 010&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Email: &lt;a href="mailto:mochagarcianaranjo@gmail.com" target="_blank"&gt;mochagarcianaranjo@gmail.com&lt;/a&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: #1f497d;"&gt;Skype: aida.garcia.naranjo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-3038002610508146940?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/3038002610508146940/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/invitacion-presentacion-publica-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3038002610508146940'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3038002610508146940'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/invitacion-presentacion-publica-de.html' title='Invitaciòn a Presentaciòn pùblica de Gestiòn del MIMDES / 136 Dias / Aìda Garcia Nartanjo Morales .'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-ZbssaWbPfnc/TvTZX1aZZII/AAAAAAAAA-o/PdYm2Lbw1Ng/s72-c/image003-779097.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-7347795058879885143</id><published>2011-12-23T09:17:00.001-05:00</published><updated>2011-12-23T09:17:50.113-05:00</updated><title type='text'>MARIO HUAMAN: "HAY QUE RESPETAR A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES"</title><content type='html'>&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:16pt" lang="ES"&gt;&amp;quot;HAY QUE RESPETAR A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES&amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Por: Mario Huamán Rivera&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Publicado en el Diario La Primera, el 21 de diciembre de 2011&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;a href="http://www.diariolaprimeraperu.com/online/politica/hay-que-respetar-a-las-organizaciones-sociales_101664.html"&gt;&lt;font color="#0000ff" size="3" face="Times New Roman"&gt;http://www.diariolaprimeraperu.com/online/politica/hay-que-respetar-a-las-organizaciones-sociales_101664.html&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Mario Huamán pide continuar diálogo en Cajamarca con la participación de frentes de defensa. Rechaza indulto a Fujimori. En entrevista brindada al Diario La Primera, el secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Mario Huamán, pidió al presidente Ollanta Humala cumplir con el segundo tramo del aumento del sueldo mínimo y hacerlo efectivo en enero de 2012. Además rechazó el indulto a favor del exdictador Alberto Fujimori.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- El premier ha dicho que el segundo tramo del sueldo mínimo se dará el 2012, pero que aún no hay fecha definida ¿qué opina?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Me parece un avance que se anuncie el aumento faltante de 75 soles, con respecto a la posición del ministro de Trabajo, quien había cuestionado el salario mínimo y también el régimen CAS. Nosotros consideramos que este aumento debe darse a partir del primero de enero de 2012 porque es un compromiso del presidente Ollanta Humala.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- ¿A qué se debió la ruptura del diálogo en Cajamarca?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;No se debe ningunear a las organizaciones populares. Debe respetarse a los pueblos porque son los que votan para elegir al gobierno regional, a los alcaldes y al presidente. Dicen los medios de comunicación que ellos (los frentes de defensa) no han sido elegidos. El pueblo los eligió y tienen derecho de pedir consulta y participación.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- ¿Por qué algunos actores políticos promueven el indulto a Fujimori? ¿Es factible el indulto?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Lo que están haciendo es lo que hacía el gobierno de Fujimori: aplicar psicosociales, al decir que se está muriendo. Él está más vivo que cualquiera. Es un preso con óptimas condiciones que no tiene ningún otro preso en el Perú. Según la Corte Interamericana de derechos humanos, aquellos que cometieron crímenes de lesa humanidad no pueden ser indultados.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- ¿Cómo ve el apoyo del expresidente Alan García y del Premio Nobel Mario Vargas Llosa al nuevo gabinete?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Vargas Llosa no está viendo el aspecto de la minería responsable y el respeto del medio ambiente y de las comunidades, pues solo está avalando el crecimiento económico y las inversiones. Lo único que quieren los voceros del señor García es impunidad de los delitos de la cúpula del gobierno anterior.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- Hay quienes creen que la gran transformación está en peligro porque la izquierda ha perdido fuerza e influencia en el gobierno, con la instalación del gabinete Valdés, ¿qué opina al respecto?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;El presidente debe decirle a los peruanos y a las peruanas que votaron por él si van a continuar los cambios por los que votaron y si va a seguir cumpliendo sus promesas en materia laboral, social y de lucha contra la corrupción y la inseguridad ciudadana. Ese 46% que todavía apoya al gobierno es un buen grupo de peruanos que tienen fe en que los cambios se manifestarán.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- ¿Cómo ve las amenazas de Chile y de su ministro de Defensa contra el Perú ante el próximo fallo de La Haya?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Hay mucho nerviosismo en el ministro de Defensa de Chile, pues todo indicaría que el fallo de La Haya va ser favorable al Perú. Nuestro país siempre ha cumplido sus compromisos internacionales. Nuestro país debe tener fuerzas disuasivas para que no se repita lo de 1879.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;- ¿La CGTP mantiene su apoyo al gobierno de Ollanta Humala?&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Si el presidente reafirma su compromiso ante los peruanos que votaron por él y si continúa los cambios democráticos, las políticas redistributivas, y en materia laboral se recuperan los derechos laborales y se ratifica la lucha contra la corrupción, evidentemente tendrá el apoyo de la CGTP.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-7347795058879885143?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/7347795058879885143/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/mario-huaman-hay-que-respetar-las.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/7347795058879885143'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/7347795058879885143'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/mario-huaman-hay-que-respetar-las.html' title='MARIO HUAMAN: &quot;HAY QUE RESPETAR A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES&quot;'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-1862458962585642678</id><published>2011-12-23T09:05:00.001-05:00</published><updated>2011-12-23T09:05:27.366-05:00</updated><title type='text'>COMUNICADO PÚBLICO DEL SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP.</title><content type='html'>&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="color:red;font-family:&amp;quot;Elephant&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:20pt" lang="ES"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style lang="EN-US"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;COMUNICADO PÚBLICO DEL&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt" lang="ES"&gt;SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Impact&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:28pt" lang="ES"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;"EL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA DEBE DECIRLE AL PAÍS SI CUMPLIRÁ CON SUS COMPROMISOS ELECTORALES"&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;La designación del empresario minero y ex comandante del ejército, Oscar Valdés, como Presidente del Consejo de Ministros deja constancia que la concertación ha sido dejada de lado por el Presidente Ollanta Humala, asumiendo un viraje a la derecha con evidentes rasgos autoritarios.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Esta nueva realidad política pone en peligro los cambios asumidos y que fueron parte de las promesas electorales por la cual votaron la mayoría de peruanos y peruanas con la finalidad de enfrentar y rechazar el retorno de la dictadura más sangrienta y corrupta que se ha impuesto en el país, como fue la del recluso, Alberto Fujimori.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Por esta razón, expresamos nuestra decepción y preocupación por la derechización de una propuesta progresista que prometió en todo el país un nuevo estilo de gobierno, además de comprometerse a promover la inclusión social y resolver los problemas históricos que impiden a las grandes mayorías beneficiarse del crecimiento económico.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;La designación en el Ministerio de Trabajo de un funcionario de&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;Economía y Finanzas dejan entrever que las recuperación de los derechos laborales conculcados por la dictadura y el nefasto gobierno de García podrían dejarse de lado, como la promesa electoral del segundo tramo del incremento de la remuneración mínima vital (75 nuevos soles) y la derogatoria del Régimen Laboral de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;LA AGENDA PENDIENTE&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;El apoyo que le brindó la CGTP al actual Presidente Ollanta Humala no fue incondicional, sino un apoyo con independencia y vigilante, entendiendo que es un gobierno obligado a cumplir compromisos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Por este motivo, la central demanda al mandatario el cumplimiento de la Agenda Laboral y Social que contempla la restitución de los derechos laborales plenos; libertad sindical; derogatoria del CAS, régimen agrario, services, exportaciones no tradicionales, mypes; aumento remunerativo para el sector público; recuperación de las empresas estratégicas y no a las concesiones privatistas de los Puertos del Callao y Paita; recuperación del Gas de Camisea; defensa de los recursos naturales; respeto a los convenios internacionales, como la consulta previa, entre otros.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Asimismo, debemos reiterarle que los conflictos sociales continuarán si no se usa el diálogo como herramienta para la solución concreta de los problemas que aquejan a la población. Consideramos que&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;las conversaciones entre el gobierno central,&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;el gobierno regional, los alcaldes y las organizaciones populares en Cajamarca, deben satisfacer el clamor popular y a los intereses históricos y estratégicos de nuestra querida Patria. En ese sentido, saludamos el levantamiento del Estado de Emergencia en esa región.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Es necesario resaltar que los conflictos continuarán, si no se reglamenta la consulta previa, teniendo en cuenta que la mayoría de problemas sociales son ambientales. Urge la zonificación ecológica y económica del país como elemento importante en la elaboración de diagnósticos y planes de Inversión, además del reconocimiento y regulación de las competencias de los Gobiernos Locales y Regionales, en la planificación y gestión de de sus territorios.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Demandamos que los Estudios de Impacto Ambiental que suscribió el nefasto gobierno de García sean revisados, debido a que con el caso Yanacocha y el Proyecto Conga, ha quedado evidenciado que son estudios parcializados a favor de las empresas, y que no respetan los estándares internacionales, como ocurre en Tía María, Southern Perú en Tacna, Conga, Andahuaylas, Chincheros, etc.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;EL PRESIDENTE DEBE SINCERARSE&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;El Presidente Ollanta Humala tiene la obligación de decirle al país si cumplirá con los compromisos que ofreció en la campaña electoral. Asimismo, desmentir que el sentenciado por delitos de lesa humanidad, el recluso ex Presidente Alberto Fujimori recibirá el indulto por parte de este gobierno, porque de hacerlo sería una verdadera TRAICIÓN AL PAÍS, debido a que los millones de peruanos y peruanas votaron contra dicha decisión y para impedir que el fujimorismo sinónimo de corrupción y asesinatos vuelva a gobernar el Perú.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;EN ESE MARCO RENDIMOS HOMENAJE A LA MEMORIA DEL COMPAÑERO PEDRO HUÍLCA TECSE, EX SECRETARIO GENERAL DE LA CGTP, ASESINADO POR LA DICTADURA FUJIMORISTA EL 18 DE DICIEMBRE DE 1992.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Finalmente, estaremos convocando en los próximos días a las diversas fuerzas sociales a participar de un Encuentro de Unidad para encarar&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;los problemas generados por la crisis política y encontrar una solución a los conflictos sociales.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;¡EN DEFENSA DE LOS CAMBIOS QUE EL PERÚ NECESITA!&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;font-size:14pt" lang="ES"&gt;SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;(PUBLICADO EN EL DIARIO LA PRIMERA EL 18 DE DICIEMBRE DE 2011)&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-1862458962585642678?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/1862458962585642678/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/comunicado-publico-del-secretariado.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1862458962585642678'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1862458962585642678'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/comunicado-publico-del-secretariado.html' title='COMUNICADO PÚBLICO DEL SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4900388179095696208</id><published>2011-12-23T08:52:00.001-05:00</published><updated>2011-12-23T14:42:56.271-05:00</updated><title type='text'>Saludo navideño de UNICEF</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br /&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Paul Martin&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:pmartin@unicef.org"&gt;pmartin@unicef.org&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 22 de diciembre de 2011 16:51&lt;br /&gt;Asunto: Re: Saludo navideño de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: sans-serif;"&gt;Felices Fiestas para todos.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-_rwicT_zIp4/TvSHgk49xGI/AAAAAAAAA-Q/pE3kityuTIE/s1600/bm-image-722673.jpeg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5689321223003948130" src="http://2.bp.blogspot.com/-_rwicT_zIp4/TvSHgk49xGI/AAAAAAAAA-Q/pE3kityuTIE/s640/bm-image-722673.jpeg" width="540" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;table&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt; &lt;td width="100%"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span style="color: deepskyblue; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"&gt;Paul Martin&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span style="color: deepskyblue; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"&gt;Representante, UNICEF-PERU&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span style="color: deepskyblue; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"&gt;Tel.: (511) 613-0707, anexo 719 Fax.: (511) 447-0370&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span style="color: deepskyblue; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"&gt;Linea directa 613-0700&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span style="color: deepskyblue; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"&gt;E-mail:&lt;b&gt; &lt;a href="mailto:pmartin@unicef.org" target="_blank"&gt;pmartin@unicef.org&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span style="color: deepskyblue; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"&gt;____________________________________________________&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-ywe7RwCJZZc/TvSHgySpciI/AAAAAAAAA-g/GHm8qoYT-aI/s1600/bm-image-723391.gif"&gt;&lt;img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5689321226601329186" src="http://3.bp.blogspot.com/-ywe7RwCJZZc/TvSHgySpciI/AAAAAAAAA-g/GHm8qoYT-aI/s320/bm-image-723391.gif" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4900388179095696208?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4900388179095696208/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/saludo-navideno-de-unicef.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4900388179095696208'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4900388179095696208'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/saludo-navideno-de-unicef.html' title='Saludo navideño de UNICEF'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-_rwicT_zIp4/TvSHgk49xGI/AAAAAAAAA-Q/pE3kityuTIE/s72-c/bm-image-722673.jpeg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4461464686127269513</id><published>2011-12-23T08:49:00.001-05:00</published><updated>2011-12-23T14:43:25.672-05:00</updated><title type='text'>SALUDOS NAVIDEÑOS DEL FONDO ITALO PERUANO</title><content type='html'>&lt;div style="background-color: white; color: black; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"&gt;----- Mensaje reenviado -----&lt;br /&gt;  &lt;b&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;De:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; Secretaria FIP &amp;lt;secretaria@fondoitaloperuano.org&amp;gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Enviado:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; jueves 22 de diciembre de 2011 15:11&lt;br /&gt; &lt;b&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Asunto:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; SALUDOS NAVIDEÑOS DEL FONDO ITALO PERUANO &lt;br /&gt; &lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"&gt;&lt;div style="font-family: times new roman, new york, times, serif; font-size: 12pt;"&gt;&lt;div id="yiv1849316901"&gt;&lt;style&gt;&lt;!-- #yiv1849316901    _filtered #yiv1849316901 {font-family:Calibri;panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}  _filtered #yiv1849316901 {font-family:Tahoma;panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} #yiv1849316901   #yiv1849316901 p.yiv1849316901MsoNormal, #yiv1849316901 li.yiv1849316901MsoNormal, #yiv1849316901 div.yiv1849316901MsoNormal  {margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:11.0pt;font-family:"sans-serif";} #yiv1849316901 p.yiv1849316901MsoCaption, #yiv1849316901 li.yiv1849316901MsoCaption, #yiv1849316901 div.yiv1849316901MsoCaption  {margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:10.0pt;margin-left:0cm;font-size:9.0pt;font-family:"sans-serif";color:#4F81BD;font-weight:bold;} #yiv1849316901 a:link, #yiv1849316901 span.yiv1849316901MsoHyperlink  {color:blue;text-decoration:underline;} #yiv1849316901 a:visited, #yiv1849316901 span.yiv1849316901MsoHyperlinkFollowed  {color:purple;text-decoration:underline;} #yiv1849316901 p.yiv1849316901MsoAcetate, #yiv1849316901 li.yiv1849316901MsoAcetate, #yiv1849316901 div.yiv1849316901MsoAcetate  {margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:8.0pt;font-family:"sans-serif";} #yiv1849316901 span.yiv1849316901TextodegloboCar  {font-family:"sans-serif";} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo20  {font-family:"sans-serif";color:windowtext;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901descripcion  {} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo22  {color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo23  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo24  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo25  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo26  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo27  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo28  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo29  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo30  {font-family:"sans-serif";color:navy;font-weight:normal;font-style:normal;text-decoration:none none;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo31  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 span.yiv1849316901EstiloCorreo32  {font-family:"sans-serif";color:#1F497D;} #yiv1849316901 .yiv1849316901MsoChpDefault  {font-size:10.0pt;}  _filtered #yiv1849316901 {margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;} #yiv1849316901 div.yiv1849316901WordSection1  {} --&gt;&lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="yiv1849316901WordSection1"&gt;&lt;div class="yiv1849316901MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: #1f497d; font-family: &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-Rlf81rKEfs8/TvSG5Yi_WuI/AAAAAAAAA-E/T5SS9OzsRT0/s1600/image003-765072.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="448" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5689320549675653858" src="http://3.bp.blogspot.com/-Rlf81rKEfs8/TvSG5Yi_WuI/AAAAAAAAA-E/T5SS9OzsRT0/s640/image003-765072.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #1f497d; font-family: &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv1849316901MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: #1f497d; font-family: &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4461464686127269513?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4461464686127269513/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/saludos-navidenos-del-fondo-italo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4461464686127269513'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4461464686127269513'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/saludos-navidenos-del-fondo-italo.html' title='SALUDOS NAVIDEÑOS DEL FONDO ITALO PERUANO'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-Rlf81rKEfs8/TvSG5Yi_WuI/AAAAAAAAA-E/T5SS9OzsRT0/s72-c/image003-765072.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-210211630095767323</id><published>2011-12-22T15:18:00.001-05:00</published><updated>2011-12-23T14:45:09.997-05:00</updated><title type='text'>Saludo navideño de la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Comunicaciones MCLCP&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:comunicaciones@mesadeconcertacion.org.pe"&gt;comunicaciones@mesadeconcertacion.org.pe&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 22 de diciembre de 2011 13:16&lt;br /&gt;Asunto: Saludo navideño de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza&lt;br /&gt;&lt;div lang="ES-PE" link="blue" vlink="purple"&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;Estimadas y estimados amigos, por encargo del presidente Federico Arnillas Lafert les envío esta tarjeta de Navidad.&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-kFzqaO7UO_8/TvOQe4PCmPI/AAAAAAAAA9s/vyvRqCQ6T8I/s1600/Felices%2Bfiestas-783081.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="494" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5689049614465014002" src="http://3.bp.blogspot.com/-kFzqaO7UO_8/TvOQe4PCmPI/AAAAAAAAA9s/vyvRqCQ6T8I/s640/Felices%2Bfiestas-783081.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;Saludos,&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 10pt;"&gt;María Ynés Aragonez&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;Responsable de Comunicaciones&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;Mesa de Concertación &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;para la Lucha contra la Pobreza&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;Calle Ureta 147 - Miraflores&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;Telef 447-2006 Anx 206&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;Celular: 98500-1241&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;Celular: 99733- 1799&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #000099; font-size: 8pt;"&gt;&amp;nbsp;RPM #791672&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-210211630095767323?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/210211630095767323/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/saludo-navideno-de-la-mesa-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/210211630095767323'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/210211630095767323'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/saludo-navideno-de-la-mesa-de.html' title='Saludo navideño de la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-kFzqaO7UO_8/TvOQe4PCmPI/AAAAAAAAA9s/vyvRqCQ6T8I/s72-c/Felices%2Bfiestas-783081.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-6201572859990420917</id><published>2011-12-21T09:09:00.001-05:00</published><updated>2011-12-21T09:27:38.360-05:00</updated><title type='text'>CGTP: CONVOCATORIA A ROMERIA EN MEMORIA DE ISIDORO GANMARRA RAMÍREZ.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Forwarded message ----------&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;From:&amp;nbsp;&lt;b class="gmail_sendername"&gt;&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:sistemas@cgtp.org.pe"&gt;sistemas@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Date: 2011/12/20&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Subject: Rv: FW: CONVOCATORIA DE ROMERIA&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;FAVOR DE DIFUNDIR&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;ATTE&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;VICTOR &amp;nbsp;JESUS GORRITTI &amp;nbsp;CANDELA&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;SECRETARIO &amp;nbsp; GENERAL &amp;nbsp;ADJUNTO &amp;nbsp; CGTP&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;a href="mailto:vgorritti@cgtp.org.pe"&gt;vgorritti@cgtp.org.pe&lt;/a&gt; &amp;nbsp;/ &amp;nbsp;&lt;a href="mailto:vicgorritti@hotmail.com"&gt;vicgorritti@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe/" target="_blank"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; 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De: &lt;b&gt;Quim Boix&lt;/b&gt; &amp;lt;&lt;a href="mailto:quimboix@quimboix.es"&gt;quimboix@quimboix.es&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;br /&gt; Fecha: 16 de diciembre de 2011 04:43&lt;br /&gt; Asunto: Para que se conozca la carta de la dirección de CCOO de España a la dirección de la FSM protestando por mi intervención, en Lima, en el 13 Congreso de la CGTP, y las respuestas que esta carta ha merecido&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES" style="color: red; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;MI INTERVENCIÓN ANTE LOS DELEGADOS DEL 13 CONGRESO DE LA CGTP&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Lima, 18-11-11&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Recojo aquí, con comentarios, una reproducción de las notas que, a título de guion, escribí pocos segundos antes de intervenir ante el plenario de delegados al Congreso. Lo hice inmediatamente después de recibir la petición de que interviniera (nadie me había avisado con anterioridad, por lo que no llevaba nada escrito, ni preparado con tiempo).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Saludé a la dirección del plenario y a todos los delegados y delegadas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Hablé como sindicalista español, como un representante del sindicalismo de clase en el estado español. Saludé también como miembro de la dirección de la FSM.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;No hablé de la realidad de Perú ni de Latinoamérica, como después me ha dicho la dirección de CCOO de España que ellos deseaban que yo hiciera. Evidentemente de ésta realidad hablaron sus protagonistas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Yo hablé de la realidad europea y española, que es la que yo conozco mejor y es la que lógicamente podía interesar más a mis oyentes.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Expliqué las medidas que estaba tomando la UE para hacer frente a la crisis estructural y sistémica del capitalismo, las respuestas obreras, saludando las grandes luchas (16 huelgas generales) en Grecia impulsadas por el PAME. Mencioné que toda la clase obrera europea estaba agradecida con los trabajadores griegos, que había solidaridad con ellos, pero que la mejor solidaridad (que sería la lucha con ellos) no era fácil por la posición de entrega al capitalismo de la CES y de los dirigentes sindicales de las organizaciones afiliadas a la CES y a la CSI.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Fue a partir de aquí que anuncié la lamentable victoria previsible del PP en España dos días más tarde y que entre otras cosas iba a ganar por la desorientación que recibía la clase obrera española de dirigentes sindicales como los de CCOO y UGT. Señalé que estos, antes de la votación, ya daban por hecha la victoria de la derecha franquista y ya trabajaban para pactar con el PP, como habían pactado con el PSOE y la patronal, pactos sociales que frenaban la lucha obrera y que hacían retroceder las conquistas históricas de los trabajadores (cité explícitamente el retroceso en la edad de jubilación, de 65 a 67 años, pactado y firmado por CCOO y UGT).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Terminé, pues eran pocos minutos para un saludo, diciendo que con actitudes de entrega y colaboración con el capitalismo como las mencionadas, de las organizaciones afiliadas a la CSI, no se iba a frenar los ataques de la burguesía a la clase obrera. Que era necesario definir con claridad cuál es el enemigo de la clase obrera y que solo luchando contra él, contra el capitalismo, se podría construir la sociedad capaz de dar solución a los problemas de la clase obrera, es decir el socialismo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Mis palabras finales fueron: ¡VIVA LA CGTP!, ¡VIVA LA SOLIDARIDAD INTERNACIONAL DE CLASE!, ¡VIVA LA FSM!, ¡VIVA EL SOCIALISMO!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Quim Boix&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Sindicalista español&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Dirigente de la CSU de Pensionistas y Jubilados&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Miembro de la dirección de la FSM&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES" style="color: red; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;LA CARTA DE CCOO PROTESTANDO POR MI INTERVENCIÓN EN LIMA:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Madrid 24-11-11&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="right" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: right;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Confederación Sindical de Comisiones Obreras&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Secretaría de Internacional&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;George Mavrikos&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Secretario General&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;FSM&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Estimado compañero:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;La semana pasada, una delegación de CCOO asistió al 13er Congreso de la CGTP en Lima, Perú, donde se encontraron con una representación de la Federación Sindical Mundial.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Como principal representante de la FSM, queremos expresarle nuestro más absoluto rechazo a los ataques proferidos por uno de sus delegados hacia Comisiones Obreras en el Congreso mencionado.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;El sábado 19, el Sr. Joaquín Boix fue llamado a tomar la palabra en la Sesión Plenaria del Congreso. Dedicó la mayor parte de su discurso no a criticar a los empleadores, o a los "mercados", ni a los anteriores gobiernos peruanos desreguladores – que hubiera sido lo apropiado para la ocasión – sino a atacar al movimiento sindical español, afirmando que "en España no hay lucha y que por eso la derecha ganará las elecciones del 20 (de noviembre)" y en particular culpó a CCOO declarando que "CCOO ha dado su acuerdo a un pacto para el aumento de la edad de jubilación, traicionando a los trabajadores" y "todo esto, coordinado por la CSI".&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Consideramos que un representante de la FSM, una organización que se declara que actúa por la unidad de las organizaciones sindicales, no debería usar un estrado, otorgado por invitación de la organización anfitriona, para hacer declaraciones en contra de una organización fraterna.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Esta persona no representa a ninguna organización sindical en España y, consecuentemente, no lo apoya ninguna mayoría – o minoría – de trabajadores. De todas formas, cualquier debate relacionado con el movimiento sindical español debería ser llevado a cabo cara a cara en su país, y no usando su papel como delegado invitado en una tribuna ajena.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Saludos,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Javier Doz&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Blanca Gomez&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Secretario de Internacional&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Responsable para América Latina&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;CCOO&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; CCOO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES" style="color: red; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;LA RESPUESTA DE LA DIRECCIÓN DE LA FSM A LA DIRECCIÓN DE CCOO:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Atenas a 8-12-11&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Departamento de Relaciones Internacionales&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;CC.OO. España&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Estimados señores:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Hemos recibido su mensaje con fecha 24-11-2011 con un escrito oficial adjunto en el que acusan a nuestro compañero Quim Boix de España, elegido miembro del Consejo Presidencial de la FSM en el 16º Congreso Sindical Mundial, de que en su discurso en Lima, Perú, realizó una crítica a la estrategia y táctica de su organización.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Por todo lo que declaran en contra de nuestro compañero, comprendemos que quizás no tengan conocimiento de la realidad y la verdad. Por ello consideramos necesario informarles de que Quim Boix es un militante que ha dedicado toda su vida a la lucha de la clase obrera de España en contra de la dictadura de Franco, en contra de los capitalistas y en contra del imperialismo. Por su posición ha sido perseguido, castigado, torturado, encarcelado y despedido (hasta 8 veces) por la burguesía española y sus órganos políticos. Durante toda su vida ha puesto el nosotros por delante del yo, los intereses de su clase por encima de los intereses personales. Nunca ha olvidado ni ha traicionado sus orígenes, sus raíces y hasta hoy camina por la vida con la cabeza alta, honesto, limpio y es un revolucionario que no concilia. Nunca ha promocionado su trayectoria porque simplemente estaba cumpliendo con su deber, como un simple soldado del movimiento sindical clasista. Para todos nosotros, Quim Boix representa a cientos de miles de personas corrientes de España que a pesar de las dificultades y los problemas se han mantenido fieles a sus ideales y no han vendido sus ideas. La FSM está orgullosa de contar en sus órganos directivos con tales militantes humildes y valientes.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;En relación al tema que plantean sobre la crítica que realizó en su discurso en el Perú contra la organización sindical de ustedes le pediremos que les exprese sus argumentos y estamos seguros de que lo hará. De todas formas, nosotros como FSM creemos que la crítica, la crítica dura, incluso la polémica cuando se realiza con argumentos, siempre ayuda a los trabajadores, ayuda a las bases obreras a sacar conclusiones correctas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Atentamente,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Lorena Jaime&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Sede Central de la FSM en Atenas&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;40, ZAN MOREAS STREET, ATHENS 11745 GREECE&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span lang="DE" style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;Tel. +302109214417, +302109236700, Fax +30210 9214517&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;&lt;a href="http://www.wftucentral.org/" target="_blank"&gt;&lt;span lang="DE" style="color: navy;"&gt;www.wftucentral.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="DE" style="color: navy; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt; E-mails:&lt;/span&gt;&lt;span lang="DE" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;&lt;a href="mailto:info@wftucentral.org" target="_blank"&gt;&lt;span lang="DE" style="color: navy;"&gt;info@wftucentral.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.blogger.com/" name="13446430d4ed8aa1_"&gt;&lt;/a&gt;&lt;span lang="DE" style="color: navy; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9pt;"&gt;&lt;a href="mailto:international@wftucentral.org" target="_blank"&gt;&lt;span lang="DE" style="color: navy;"&gt;international@wftucentral.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES" style="color: red; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;MI RESPUESTA A LA DIRECCIÓN DE CCOO:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Medium&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 26pt;"&gt;La dirección de CCOO es hoy, lamentablemente, parte del poder corrupto burgués&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;INTRODUCCIÓN.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;A mediados de noviembre visité varios países de América Latina. Uno de ellos fue Perú, donde participé en el XIII Congreso de la CGTP Perú. Fue un congreso muy importante en el que participé junto a otros compañeros de la FSM.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Sobre mi intervención en dicho congreso, el departamento de internacional de CCOO envió una carta de protesta con fecha 24-11-2011 a la Sede Central de la FSM. Desde la sede central de la FSM dieron su respuesta y me pidieron que yo también diera respuesta a la crítica de CCOO.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Este texto es pues mi respuesta a los actuales dirigentes de CCOO.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;PRESENTACIÓN.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Creo necesario auto presentarme, para que el lector sepa mi trayectoria personal y para que nadie crea que no he valorado el importante papel histórico y de defensa de la clase obrera que fue el desarrollado por las CCOO desde que las fundamos, en plena dictadura fascista, hasta que empezó su transformación en un sindicato con dirigentes vendidos a la patronal y al gobierno de turno.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Me incorporé a las CCOO desde mi primer trabajo asalariado, el año 1.968. Por defender a CCOO fui despedido en 8 ocasiones (tanto de empresas privadas como públicas). En el año 1.969 fui el primer ingeniero industrial que se enfrentó a una empresa, en la ciudad de Barcelona, acudiendo a la Magistratura de Trabajo. Fui detenido 11 veces por la dictadura franquista y torturado. Condenado dos veces por el TOP (Tribunal de Orden Público, sucesor de los consejos de guerra cuando la dictadura aparentó dejar de usar los tribunales militares para temas políticos).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Dediqué 4 años de mi vida a trabajar todo el día por CCOO, sin cobrar de ellas, aprovechando 2 carnets de paro (que en España entonces duraban 2 años, antes de que los dirigentes de CCOO iniciaran la práctica de aceptar y firmar la pérdida de derechos adquiridos). Fui el vice responsable estatal de los TPCs (Técnicos, Profesionales y Cuadros), participando en el órgano máximo estatal de CCOO, en la etapa de Marcelino Camacho. Me opuse a la designación de Antonio Gutiérrez Vegara como sucesor de Camacho y también a la desafiliación, en la década de los 80, de CCOO de la FSM (Federación Sindical Mundial).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Dejé CCOO al jubilarme dado que CCOO no lucha hoy por defender los derechos de este colectivo y solo los organiza para hacer excursiones y actividades culturales. Hasta ese día fui el máximo responsable de CCOO en mi centro de trabajo, donde los trabajadores me colocaban (en votación pública y abierta, no usual en CCOO) en el primer lugar (al ser el más votado) a pesar de tener el sueldo de ventaja de ingeniero y a pesar de ser criticado por la patronal como comunista. Pero siempre respeté los acuerdos de las asambleas de trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Ahora soy dirigente del nuevo sindicato CSU (Central Sindical Unitaria) que hemos fundado para sindicar a los casi 9 millones de Pensionistas y Jubilados del estado español que no están organizados. La CSU está afiliada a la FSM.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;GLORIOSA HISTORIA DE CCOO.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Nacieron en plena dictadura, como organización clandestina. Resistieron frente a la dura represión (que incluyó muchos trabajadores asesinados, además de despedidos, torturados y encarcelados o exiliados) y tuvieron el respeto y apoyo de la mayoría de asalariados. Solo así se puede explicar cómo arrancamos a Marcelino Camacho de la cárcel, y lo mismo con otros muchos dirigentes.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;En CCOO entonces era norma, no transgredible, el respetar los acuerdos de las asambleas de trabajadores. La democracia de base hizo fuertes a CCOO a pesar de la represión fascista.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Corresponden a esta etapa, que dura hasta mediados de los años 80, los grandes logros y conquistas reivindicativas para la clase obrera, en condiciones laborales (convenios colectivos), seguridad en el trabajo, formación sindical, seguridad social (incluida la salud y las pensiones), etc. Conquistas que se arrancaron con largas luchas, huelgas, manifestaciones y muchas asambleas, cuyos resultados eran entonces respetados por los dirigentes de CCOO. Entonces CCOO se definía a sí mismo como sindicato de clase, democrático, independiente, asambleario, reivindicativo y sociopolítico.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Esta gloriosa historia empezó a degradarse cuando el PCE se transformó en un partido eurocomunista y su máximo dirigente, Santiago Carrillo (hoy en el PSOE, partido socialdemócrata que gestiona el capitalismo alternándose en España con el PP), intervino en las decisiones sindicales, enfrentado a los deseos de la base afiliativa de CCOO.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Un claro ejemplo de ello es el "Acuerdo Interconfederal", firmado por la cúpula de CCOO el año 1.983. Se hicieron, en especial en Cataluña, asambleas en todos los centros de trabajo para que los trabajadores decidieran si consideraban oportuno que se firmara el pacto social citado. La gran mayoría (después de sumar todos los votos emitidos) dijo NO a la firma, pero el máximo dirigente de CCOO en Cataluña, José Luís López Bulla, votó SI en Madrid (por la presión de la dirección del PCE) en el momento de la decisión estatal sobre la firma. Aquí empezó de forma clara el proceso de degradación del sindicalismo de clase en el estado español.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Los esfuerzos de casi 30 años de batalla interna por rectificar estas actitudes de entrega al sistema capitalista no han conseguido más que constantes expulsiones de CCOO de cuadros dirigentes. Así han nacido en España, en los últimos decenios, demasiadas organizaciones sindicales de clase (muchas han pasado, a nivel de empresa, a ser mayoritarias frente a CCOO) poco coordinadas entre sí hoy aun.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;LA TRISTE REALIDAD DE LA ACTUAL DIRECCIÓN DE CCOO.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Hoy quien decide en CCOO ya no son sus afiliados, que aun en gran mayoría son partidarios del sindicalismo de clase frente al sindicalismo de concertación o conciliación con la patronal. Hoy CCOO ya no se define como sindicato de clase, pues ha abandonado esta terminología y ahora usa la de "agentes sociales" en lugar de hablar de clases sociales, es decir que usa (y no solo en este tema) la terminología de la patronal.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Las finanzas del sindicato se sustentan en un porcentaje elevadísimo (muy superior al 70 %, variando cada año) gracias a las subvenciones de muy variado tipo que recibe CCOO de la patronal y de los diversos gobiernos (europeo, estatal, regional, municipal) y de muchas instituciones, justificadas por presencia en reuniones de los dirigentes sindicales, pago de cursos de formación, aporte de las arcas públicas (por ejemplo de los Presupuestos Generales del Estado CCOO recibe cada año más de 10 millones de euros). Aunque la forma más perversa de recogida de fondos por CCOO es una cantidad por cada trabajador despedido que pagan las empresas a los sindicatos que firman, facilitando los despidos, el expediente de rescisión de contratos (justificado este dinero por los gastos jurídicos del sindicato en la tramitación del expediente). Es decir que si hay más despedidos el sindicato cobra más (y no son pequeñas cantidades, son en total millones).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;A parte de ello CCOO recibe, cada año, para "invertirlos" directamente en Latinoamérica, cientos de millones de euros de la UE (Unión Europea) fundamentalmente, justificados como "Proyectos de Ayuda", también llamados Proyectos de Solidaridad, que después se pagan en formas muy diversas, cursos de formación (¿con qué contenido?), anuncios en las publicaciones de los sindicatos latinoamericanos (por ejemplo en la segunda página del órgano mensual del PIT-CNT de Uruguay, y en el boletín de la mujer de la CGT de Perú) o como ayudas para hacer Congresos o comprar locales para la actividad sindical.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Como muestra de la degradación de los máximos dirigentes de CCOO solo voy a dar 3 ejemplos: 1) Antonio Gutiérrez Vegara, que sustituyó a Marcelino Camacho (a éste no pudieron corromperle), pasó de dirigente máximo de CCOO a diputado del PSOE y (salvo dos excepciones) votó siempre a favor de todas las medidas antiobreras que tomó la socialdemocracia. 2) José María Fidalgo, que asumió la sucesión de Antonio Gutiérrez, ha sido uno de los firmantes (junto a 49 grandes empresarios) del documento "Transforma España" que marca las medidas antiobreras que el capitalismo desea imponer, y ha apoyado la reciente campaña del Partido Popular para ganar el gobierno (dio su soporte, con declaraciones y fotos, a Rato –ex FMI- y a Rajoy en Canarias el 18-9-11 en un acto público de la cúpula del PP). 3) Juan Coscubiela, que fue por 13 años el máximo dirigente de CCOO en Cataluña, pasó de Secretario General del sindicato a profesor en ESADE, la universidad de los jesuitas donde aprenden a ser empresarios los hijos de la burguesía.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Esta realidad de "dejarse comprar" no se limita a unos pocos, lamentablemente se ha ido contagiando (con los años), llegando a la mayoría de los dirigentes de las estructuras territoriales y federativas del sindicato. El caso más escandaloso ha sido el de&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Mª Jesús Paredes, secretaria general de CONFIA (sector financiero de CCOO) cuando Fidalgo era S. Gral., que cobró (documentado ante los juzgados) muchos millones por "ayudar" a la firma de los convenios de Cajas de Ahorro y Bancos (en los que retrocedieron los derechos sindicales y laborales antes conquistados). En otros casos simplemente la empresa facilita el uso arbitrario de las horas sindicales, los ascensos a dedo de categoría profesional, las primas o vacaciones, u otras prebendas o ventajas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;En coherencia con lo anterior, en los últimos años son cada vez más los Pactos Sociales que firman los dirigentes de CCOO, sin nunca consultar a los afectados. Los más dañinos para la clase obrera han sido los estatales. El último este año 2.011 retrasando la edad de jubilación de los 65 a los 67 años y ampliando los años a tener en cuenta para el cálculo del dinero a cobrar como pensión (éstos, en pocos años y con el apoyo de CCOO, han pasado de 2 a 25 años, lo que representa una reducción del 35% de promedio de lo cobrado como pensión). Todo firmado por las cúpulas dirigentes del sindicato sin consultar ni a su base afiliativa ni a los trabajadores afectados. Éstos han pedido ser consultados con centenares de cartas y resoluciones que la dirección de CCOO ha repetidamente ignorado (tengo los documentos que lo demuestran a disposición de quien desee verlos). En este mismo período CCOO, junto con UGT, han pasado a participar en los consejos de administración de los fondos de pensiones privados, aconsejados (cuando no obligatorios por convenio, como en SEAT para los trabajadores ingresados después del 2.002, sustituyendo los trienios) por los dirigentes sindicales para completar la mísera pensión pública. Así se entiende que SEAT facilite el cambio periódico del coche particular a los dirigentes sindicales de CCOO en ella.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Para completar su sumisión al sistema burgués han dejado en la estacada a miles de trabajadores despedidos. El caso más sangrante se ha dado en Telefónica, apoyando la supresión de miles de puestos de trabajo (de 75.000 a los 36.000 actuales, de los que ahora acepta CCOO que se supriman otros 6.000 más). Por ello hoy los nuevos sindicatos de clase en Telefónica (AST y COBAS) han pasado a ser mayoritarios en los grandes centros laborales como Madrid y Barcelona (en los pequeños y dispersos la patronal ayuda a que salgan delegados de CCOO). Pero eso no solo pasó en Telefónica, en SEAT, en el año 2.005, CCOO firmó un acuerdo para el despido de 600 trabajadores, sin aceptar la opinión de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Como elemento final señalar que en los 3 últimos años CCOO solo ha convocado una huelga general, el 29 de setiembre de 2.010, pero sin ganas de hacerla. Igual que en la mayoría de manifestaciones que convoca su objetivo es canalizar, con la acción, solo el desfogue (sin buscar conquistas) de la rabia de los trabajadores contra la burguesía y el gobierno, como han reconocido públicamente sus dirigentes. Pongo solo un ejemplo, en la citada huelga general de hace más de un año, los dirigentes del territorio de La Rioja encabezaron un piquete anti esquiroles (el que fue al mercado central MercaRioja), conversaron con la policía que iba a disolverlo para que les dejara grabar las imágenes de TV con ellos en la cabeza del piquete, y una vez grabadas dijeron que había que disolverse, cosa que no hicieron los huelguistas, los dirigentes se fueron y la policía acabó a palos con el piquete. Desgraciadamente esa era la orientación general dada por la dirección estatal de CCOO para los piquetes de apoyo a la huelga general.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Triste y traicionera realidad la de los dirigentes actuales de CCOO.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Quim Boix&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Fundador de CCOO&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Hoy dirigente de la CSU de Pensionistas y Jubilados&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-5281816555438783674?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/5281816555438783674/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/quim-boix-wftu-para-que-se-conozca-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/5281816555438783674'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/5281816555438783674'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/quim-boix-wftu-para-que-se-conozca-la.html' title='[Quim Boix WFTU] Para que se conozca la carta de la dirección de CCOO de España a la dirección de la FSM protestando por mi intervención, en Lima, en el 13 Congreso de la CGTP, y las respuestas que esta carta ha merecido.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4306149574406198787</id><published>2011-12-13T17:35:00.001-05:00</published><updated>2011-12-13T17:38:03.805-05:00</updated><title type='text'>VOLANTE MOVILIZACION 14 DE DICIEMBRE CUSCO</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Forwarded message ----------&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;From: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;FDTC CGTP&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&lt;a href="mailto:fdtc@hotmail.com"&gt;fdtc@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Date: 2011/12/13&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Subject: VOLANTE MOVILIZACION 14 DE DICIEMBRE CUSCO&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;br /&gt;PARA SU INFORMACION Y DIFUSION&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;ATTE&lt;/div&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;CARLOS GIL BELLIDO&lt;/div&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;SECRETARIA TECNICA FDTC&lt;/div&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div dir="ltr" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-S1Mi-k94tjk/TufTGyOC1DI/AAAAAAAAA9Q/t6X5jYh9oWg/s1600/volantes%2Bmovilizacion%2B14%2Bdiciembre-706674.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="416" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5685745168091894834" src="http://3.bp.blogspot.com/-S1Mi-k94tjk/TufTGyOC1DI/AAAAAAAAA9Q/t6X5jYh9oWg/s640/volantes%2Bmovilizacion%2B14%2Bdiciembre-706674.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4306149574406198787?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4306149574406198787/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/volante-movilizacion-14-de-diciembre.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4306149574406198787'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4306149574406198787'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/volante-movilizacion-14-de-diciembre.html' title='VOLANTE MOVILIZACION 14 DE DICIEMBRE CUSCO'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-S1Mi-k94tjk/TufTGyOC1DI/AAAAAAAAA9Q/t6X5jYh9oWg/s72-c/volantes%2Bmovilizacion%2B14%2Bdiciembre-706674.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4264420532602575794</id><published>2011-12-13T12:07:00.001-05:00</published><updated>2011-12-13T12:14:26.085-05:00</updated><title type='text'>Gremios empresariales reclaman "estabilidad jurídica" en la Agroindustria.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Pronunciamiento público de gremios empresariales sobre modificaciones a la Ley de Promoción Agraria aprobadas en la Comisión de Trabajo y Comisión Agraria del Congreso de la Repúbica.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;From: &lt;a href="mailto:jdelcastillorivero@hotmail.com" target="_blank"&gt;jdelcastillorivero@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Subject: FW: Agroindustria&lt;br /&gt;Date: Mon, 12 Dec 2011 22:25:38 +0000&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;div&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div&gt;&lt;div dir="ltr"&gt;IMPORTANTE INFORMACION SE AGRADECERA&lt;br /&gt;DIFUNDIRLA&lt;br /&gt;JESUS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-wDxLqfXZB50/TueGSxky9DI/AAAAAAAAA9E/CnWeOP-vElQ/s1600/noticia%2B001-742876.png"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="464" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5685660711681979442" src="http://3.bp.blogspot.com/-wDxLqfXZB50/TueGSxky9DI/AAAAAAAAA9E/CnWeOP-vElQ/s640/noticia%2B001-742876.png" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4264420532602575794?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4264420532602575794/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/gremios-empresariales-reclaman.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4264420532602575794'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4264420532602575794'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/gremios-empresariales-reclaman.html' title='Gremios empresariales reclaman &quot;estabilidad jurídica&quot; en la Agroindustria.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-wDxLqfXZB50/TueGSxky9DI/AAAAAAAAA9E/CnWeOP-vElQ/s72-c/noticia%2B001-742876.png' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4157350305567589139</id><published>2011-12-12T22:31:00.001-05:00</published><updated>2011-12-12T22:54:04.968-05:00</updated><title type='text'>SEC. GRAL DE LA CGTP: “EL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA DEBE DECIRLE AL PAÍS SI CUMPLIRÁ CON SUS COMPROMISOS ELECTORALES”</title><content type='html'>&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: red; font-family: Elephant; font-size: 20pt;"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe/"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com/"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: 'Arial Black';"&gt;==================================&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;SEC. GRAL DE LA CGTP:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Impact; font-size: 28pt;"&gt;"EL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA DEBE DECIRLE AL PAÍS SI CUMPLIRÁ CON SUS COMPROMISOS ELECTORALES"&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: 'Arial Black';"&gt;==================================&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;CGTP CONVOCÓ A TODAS LAS FUERZAS SOCIALES A UN ENCUENTRO DE UNIDAD PARA ENFRENTAR LA CRISIS POLÍTICA QUE AFECTA AL PAÍS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;En conferencia de prensa desarrollada en la sede de la CGTP, el Secretario General, Mario Huamán, manifestó que el segundo gabinete de Ollanta Humala ha dejado de ser de concertación y ha sufrido un viraje a la derecha con rasgos autoritarios.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Manifestó que este viraje ha generado en los trabajadores y el pueblo una enorme frustración y decepción porque los compromisos de cambios asumidos corren el riesgo de no ser cumplidos. "Vemos con preocupación la designación de nuevo Ministro de Trabajo que viene de las canteras del Ministerio de Economía y Finanzas y que pone en riesgo la aplicación del segundo tramo del incremento de la remuneración mínima vital (75 nuevos soles)" acotó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Huamán demandó el cumplimiento de la agenda laboral y social entregada al Presidente desde hace meses. "Estas exigencias se resumen en lo siguiente: restitución de los derechos laborales plenos, libertad sindical, derogatoria del CAS, régimen agrario, services, exportaciones no tradicionales, mypes, aumento remunerativo para el sector público, recuperación de las empresas estratégicas y no a la privatización, recuperación del Gas de Camisea, defensa de los recursos naturales, respeto a los convenios internacionales, como la consulta previa, entre otros", precisó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Mencionó que los conflictos sociales continuarán si no se usa el diálogo como herramienta para la solución concreta de los problemas que aquejan a la población y que forma parte de los compromisos del Presidente Ollanta Humala, que le sirvió para ganar las elecciones. "En ese sentido, se deben cumplir con los acuerdos asumidos entre la comisión presidida por el ex Presidente del Consejo de Ministros, el Gobierno Regional, los Alcaldes y las Organizaciones Populares en Cajamarca y ordenar el levantamiento del Estado de Emergencia", enfatizó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Agregó que los conflictos continuarán, si es que no reglamenta la consulta previa, teniendo en cuenta que la mayoría de problemas sociales son ambientales. "Demandamos el ordenamiento territorial, que permita la Zonificación Ecológica – Económica, como elemento importante en la elaboración del Diagnóstico, de los planes de Inversión; y el reconocimiento y regulación de las competencias de los Gobiernos Locales y Regionales, en la planificación y gestión de nuestro territorio", puntualizó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Solicitó también la revisión de todos los Estudios de Impacto Ambiental que suscribió el nefasto gobierno de García, debido a que ha quedado evidenciado que son estudios parcializados a favor de las Empresas, y que no respetan los estándares internacionales, como ocurre en Tía María, Southern Perú en Tacna, Conga, Andahuaylas, Chincheros, etc.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;El dirigente demandó al Presidente Ollanta Humala que le diga al país si cumplirá con los compromisos que ofreció en la campaña electoral. "Siendo un gabinete de derecha existe el riesgo que los cambios prometidos por el mandatario no se ejecuten, lo que obligará a las organizaciones sociales a tomar medidas para defender sus derechos", arguyó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Concluyó informando que la central ha convocado a todas las fuerzas sociales para tener un encuentro de unidad para encarar los problemas generados por la crisis política y encontrar una solución a los conflictos sociales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Agradecemos su difusión&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Mayor información al teléfono: 4242357 / 990482245 / RPM * 168538&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Lima,&amp;nbsp; 12 de diciembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;NP-CGTP-015&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4157350305567589139?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4157350305567589139/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/sec-gral-de-la-cgtp-el-presidente.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4157350305567589139'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4157350305567589139'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/sec-gral-de-la-cgtp-el-presidente.html' title='SEC. GRAL DE LA CGTP: “EL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA DEBE DECIRLE AL PAÍS SI CUMPLIRÁ CON SUS COMPROMISOS ELECTORALES”'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-8641436201757113361</id><published>2011-12-06T14:53:00.001-05:00</published><updated>2011-12-06T16:37:30.615-05:00</updated><title type='text'>OCMAL Declaración por situacion en Cajamarca Peru.</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;DECLARACION PUBLICA FRENTE A LA SITUACION DE CONFLICTOS EN CAJAMARCA, PERÚ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;El &lt;b&gt;Observatorio de Conflictos Mineros de América Latina OCMAL&lt;/b&gt;, frente a los acontecimientos de Cajamarca, la oposición de las comunidades al desarrollo del proyecto CONGA y las medidas adoptadas por el gobierno del Perú, expresa lo siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;1. Que reconocemos el derecho de las comunidades a cuestionar y rechazar el proyecto CONGA pues este pone en riesgo sistemas hídricos y cuencas vitales para el abastecimiento de agua y la conservación de los ecosistemas de los que depende una parte importante de la población especialmente, aunque no exclusivamente rural y campesina.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;2. Que los antecedentes y análisis técnicos del proyecto indican que no se ha asegurado que no afectará la calidad y cantidad de agua y por tanto los ecosistemas y poblaciones que de ellos dependen.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;3. Que el gobierno del Perú, contrario a las promesas y compromisos asumidos con la región de Cajamarca se muestra ahora dispuesto a imponer dicho proyecto, ignorando el pedido de la población y los innumerables argumentos técnicos ambientales y sociales que indican que los efectos serán enormes e irreversibles condenando a la región a una catástrofe ambiental como se ha conocido en otros proyectos mineros tanto en la región como en el mundo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;4. Que la protección del agua debe anteponerse a cualquier tipo de proyecto minero para garantizar la sobrevivencia y soberanía alimentaria del pueblo peruano habitante en la zona de conflicto.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;5. Que la imposición del estado de emergencia en 4 zonas del país donde se desarrolla el conflicto no contribuye a una solución racional, pacífica y sostenible del mismo y que por el contrario, incrementa la confrontación, disminuyendo ostensiblemente las vías de salida democrática y participativa del conflicto.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Hacemos un llamado a las autoridades:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;A reconocer que la empresa Newmont que opera en la zona ha impactado y alterado los sistemas hídricos locales y ha destruído la laguna Yanacocha. Por tanto, reconocer que ha quedado de manifiesto que la compatibilidad entre minería y desarrollo sustentable no es real, debido entre otras cosasa a la práctica cotidiana de destrucción ambiental, social y cultural que ha generado permanentesconflictos en estos años de operación en Cajamarca.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;A respetar la voluntad de la mayoría de la población, a implementar un plan que permita la solución real del conflicto y que prioricen la sustentabilidad de las actividades productivas comprometidas, en lugar de la destrucción masiva de ecosistemas de vital valor para la región.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;A respetar los canales democráticos y ante todo, los derechos humanos además de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales de la población, garantizando la integridad de las personas y el respeto al derecho de expresión y rechazo a quienes se encuentran defendiendo sus legítimos derechos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;A promover diálogos reales, honestos, transparentes y comprometidos, con los diferentes actores del conflicto, en la búsqueda de una real solución, resolviendo los problemas de fondo y asegurando la vida y los derechos de las comunidades afectadas y las poblaciones opuestas al emprendimiento minero.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Llamamos también a las organizaciones de la sociedad civil a aunar esfuerzos para exigir el respeto a los derechos de las comunidades afectadas que son parte del conflicto, a comprometer su accionar en el desarrollo genuino de la región y a defender a las comunidades frente a cualquier atropello a su integridad y sus derechos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;&lt;strong&gt;Observatorio de Conflictos Mineros de América Latina OCMAL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;5 de diciembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;--&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #666666; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Cesar Padilla&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #666666; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Coordinador&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="color: #ff6600; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;OBSERVATORIO DE CONFLICTOS MINEROS&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="color: #ff6600; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;DE AMERICA LATINA &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="color: #ff6600; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;OCMAL&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;&lt;a href="http://www.conflictosmineros.net/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;www.conflictosmineros.net&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-8641436201757113361?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/8641436201757113361/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/ocmal-declaracion-por-situacion-en.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8641436201757113361'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8641436201757113361'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/ocmal-declaracion-por-situacion-en.html' title='OCMAL Declaración por situacion en Cajamarca Peru.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-298435097847597680</id><published>2011-12-05T20:43:00.001-05:00</published><updated>2011-12-05T20:43:08.558-05:00</updated><title type='text'>URGENTE - CARTA AL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA.</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Huascar Moises V. Cabanillas Anaya&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:incahuascar@gmail.com"&gt;incahuascar@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt; Fecha: 5 de diciembre de 2011 20:08&lt;br&gt;Asunto: URGENTE&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;SENOR PRESIDENTE (CAPITAN CARLOS) RECUERDE QUE LOS DELITOS DE GENOCIDIO SON IMPRESCRIPTIBLES EN LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS Y EN LA CORTE CRIMINAL INTERNACIONAL. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;CON EL DEBIDO RESPETO ANTE USTED ME PRESENTO Y EXPONGO.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;  &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;LA COMUNIDAD INTERNACIONAL ESTA VIGILANTE Y SOLO LE EXIGE EL CUMPLIMIENTO DE LA CONSTITUCION. &amp;quot;La defensa de la persona humana y de su dignidad son el fin supremo de la sociedad  del estado&amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;  POR LO DEMAS SE LE ADJUNTA UNA CARTA QUE ESTA CIRCULANDO EN TODOS LAS REDES INTERNACIONALES.&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;  &lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;ATENTAMENTE HUASCAR&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;-------------------------------------------------------------------- &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family:&amp;#39;times new roman&amp;#39;,&amp;#39;new york&amp;#39;,times,serif;font-size:16px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;br&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight: normal; "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Señor Presidente&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Ollanta Humala&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="text-align: left;font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;25 de Noviembre, 2011&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Los suscritos, estudiosos de la historia, cultura y problemática social, política y ambiental del Perú y América Latina, respetuosamente le escribimos para manifestarle nuestra seria preocupación por las graves consecuencias ambientales, sociales y sanitarias del proyecto minero Conga del consorcio Minera Yanacocha-Newmont Mining Corporation. Por su localización en la cabecera de por lo menos cinco sistemas hidrográficos, la mina de tajo abierto en cuestión constituye un serio peligro para la salud humana, el medio ambiente, la actividad agropecuaria y empresarial tanto de las poblaciones aledañas como de los asentamientos urbanos y rurales beneficiarios de este frágil y complejo sistema acuífero. Con mas de mil pasivos ambientales mineros, la población y el medio ambiente de Cajamarca son uno de los mas castigados de todo el país por esta actividad extractiva.  Considerando este historial, la vital importancia del agua para el desarrollo sostenible y la soberanía alimenticia del país, los firmantes le solicitamos la suspensión inmediata del mencionado proyecto.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Autoridades regionales y municipales de la región de Cajamarca, así como especialistas en el estudio del medio ambiente, comunidades campesinas potencialmente afectadas, organizaciones sociales, colegios profesionales, centros de investigación tanto locales como nacionales e internacionales han manifestado sus serias reservas a un proyecto de esta naturaleza. Desafortunadamente los reiterados pedidos de estos diversos sectores de un estudio de impacto ambiental serio e imparcial que tome en consideración factores hidro-ecológicos, las preocupaciones locales y regionales, no han sido tomados en cuenta.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;La suspensión del proyecto Conga, Sr. Presidente, se ajusta con su compromiso de transformar el país de manera inclusiva y respetuosa de las decisiones y pareceres de todos sus ciudadanos y ciudadanas, sobre todo de aquellos y aquellas históricamente excluidos y marginalizados.  A medida que la crisis ambiental y el calentamiento global reducen críticamente las fuentes de agua, su protección y preservación son además cruciales para la defensa de la soberanía nacional. Al desplazar a las comunidades campesinas originarias el proyecto Conga amenaza tambien las tecnologías y conocimientos agropecuarios y de manejo ambiental ancestrales cruciales para la formulación de las estrategias de desarrollo autónomo y sustentable que permitan al país confrontar los efectos del cambio climático, superar la dependencia económica y cultural asociada al modelo exportador-extractivista. Por estas razones señor presidente los suscritos respetuosamente le solicitamos la suspensión del proyecto Conga por su incompatibilidad con los intereses nacionales.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Atentamente,&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Gerardo Renique                                                                       &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesor de Historia&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;City College of the City&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;University of New York         &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Deborah Poole&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesora de Antropología&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Johns Hopkins University&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Marisol de La Cadena&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesora de Antropología&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;University of California, Davis&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Steve Boucher&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesor de Economia Agrícola y&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Recursos Naturales&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;University of California, Davis&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Fredy Roncalla&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Escritor&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt; Isaias Rojas-Perez&lt;br&gt;Profesor de Antropologia&lt;br&gt;Rutgers University-Newark&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;Miguel Carter&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana"&gt;&lt;br&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;School of International Service&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana"&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;American University&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;  &lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Marc Becker&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesor de Historia&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Truman State University&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;Jorge Yeshayahu Gonzales-Lara&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family:times;font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Sociologo&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Substance Abuse Counselor, State of New York&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;George Katsiaficas&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt; &lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;Wentworth Institute of Technology&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family:times;font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="font-family: &amp;#39;times new roman&amp;#39;, &amp;#39;new york&amp;#39;, times, serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Emiko Saldivar&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesora de Antropologia&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;University of California, Santa Barbara&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Linda J. Seligmann&lt;br&gt;Profesora de Antropología&lt;br&gt;George Mason University&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Richard Kernaghan&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Profesor de Antropología&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;span style="font-family:times"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;University of Florida&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family:times;font-weight:normal"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;Victoria Sanford&lt;br&gt;Center for Human Rights &amp;amp; Peace Studies&lt;br&gt; Lehman College, City University of&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" size="4"&gt;New York&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-298435097847597680?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/298435097847597680/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/urgente-carta-al-presidente-ollanta.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/298435097847597680'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/298435097847597680'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/urgente-carta-al-presidente-ollanta.html' title='URGENTE - CARTA AL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-792283151113197162</id><published>2011-12-05T20:31:00.001-05:00</published><updated>2011-12-05T21:27:38.603-05:00</updated><title type='text'>CGTP SOLICITA AL GOBIERNO EL LEVANTAMIENTO DEL ESTADO DE EMERGENCIA EN CAJAMARCA</title><content type='html'>&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="color: red; font-family: Elephant, serif; font-size: 20pt;"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe/"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com/"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: 'Arial Black', sans-serif;"&gt;==================================&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Impact, sans-serif; font-size: 28pt;"&gt;CGTP SOLICITA AL GOBIERNO EL LEVANTAMIENTO DEL ESTADO DE EMERGENCIA EN CAJAMARCA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: 'Arial Black', sans-serif;"&gt;==================================&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;En conferencia de prensa desarrollada en la sede de la CGTP, el Secretario General, Mario Huamán, solicitó al gobierno el levantamiento del Estado de Emergencia en Cajamarca. "Ha sido innecesaria dicha medida teniendo en cuenta que se habían tomado dos acuerdos como consecuencia del diálogo realizado el domingo, como la realización de un nuevo Estudio de Impacto Ambiental para verificar la viabilidad del Proyecto Conga y el reordenamiento territorial de Cajamarca" precisó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Huamán manifestó que ante el pedido de consulta a las bases por parte de los representantes de las organizaciones populares, el gobierno ha respondido con una medida que tiene características represivas. "El gobierno está acelerado en controlar la protesta en Cajamarca pero sin analizar los costos políticos y sociales que traerá dicha decisión", acotó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Agregó que mientras el régimen asuma decisiones que caracterizaron al nefasto gobierno anterior, los conflictos continuarán. "Urge que se promulgue el reglamento de la Ley de la Consulta Previa; el establecimiento del ordenamiento territorial que permita la zonificación ecológica y económica, como elemento fundamental para la elaboración de diagnósticos, de planes de inversión, además del reconocimiento de las competencias de los gobiernos locales y regionales en la planificación de nuestro territorio", expresó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;El dirigente demandó también de que se revisen todos los Estadios de Impacto Ambiental aprobados por el gobierno de García, no sólo el de Conga que obliga a exigir uno nuevo, sino en los diversos proyectos que suscribió compulsivamente el APRA, que con estos hechos se demuestra que son parcializados y siempre a favor de las empresas y donde no se respetan los estándares internacionales. "Esto también ocurre en Tía María, en Tacna (Southern Perú), Andahuaylas, Chincheros, entre otros" arguyó.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Enfatizó que el gobierno no toma en cuenta que Yanacocha es una empresa que ha violado todos los acuerdos asumidos con las comunidades de Cajamarca, además de vulnerar los derechos humanos y laborales de sus trabajadores. "El gobierno le brinda facilidades a una empresa que siempre ha violado los derechos de los cajamarquinos y por la fuerza pretende que se acallen las protestas. Humala debe demostrar que lidera un gobierno del cambio y no del continuismo" señaló.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Concluyó reiterando su demanda para que respete los acuerdos alcanzados, se levante el Estado de Emergencia y pidió a las organizaciones populares a que agoten los esfuerzos para reiniciar el diálogo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Participaron también en la actividad periodística los dirigentes Juan José Gorritti, Olmedo Auris, Leopoldo Ortiz y Efraín Yépez.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Agradecemos su difusión&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Mayor información al teléfono: 4242357 / 990482245 / RPM * 168538&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Lima,&amp;nbsp; 5 de diciembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;NP-CGTP-009&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-792283151113197162?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/792283151113197162/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/cgtp-solicita-al-gobierno-el.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/792283151113197162'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/792283151113197162'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/cgtp-solicita-al-gobierno-el.html' title='CGTP SOLICITA AL GOBIERNO EL LEVANTAMIENTO DEL ESTADO DE EMERGENCIA EN CAJAMARCA'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-1659811972392858606</id><published>2011-12-05T20:02:00.001-05:00</published><updated>2011-12-05T20:02:27.888-05:00</updated><title type='text'>COMUNICADO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE TOPY TOP.</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;br&gt; &lt;div style="BORDER-BOTTOM:windowtext 1pt solid;BORDER-LEFT:windowtext 1pt solid;PADDING-BOTTOM:1pt;PADDING-LEFT:4pt;PADDING-RIGHT:4pt;BORDER-TOP:windowtext 1pt solid;BORDER-RIGHT:windowtext 1pt solid;PADDING-TOP:1pt"&gt;  &lt;p style="BORDER-BOTTOM:medium none;TEXT-ALIGN:center;BORDER-LEFT:medium none;PADDING-BOTTOM:0cm;MARGIN:0cm 0cm 0pt;PADDING-LEFT:0cm;PADDING-RIGHT:0cm;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;PADDING-TOP:0cm" align="center"&gt;  &lt;span style="FONT-FAMILY:Impact;FONT-SIZE:16pt"&gt;SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE TOPY TOP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="BORDER-BOTTOM:medium none;TEXT-ALIGN:center;BORDER-LEFT:medium none;PADDING-BOTTOM:0cm;MARGIN:0cm 0cm 0pt;PADDING-LEFT:0cm;PADDING-RIGHT:0cm;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;PADDING-TOP:0cm" align="center"&gt;  &lt;span style="FONT-SIZE:16pt"&gt;Fundada el 25.02.07 – Av. Arequipa Nº 330 – Of. 608&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;- Afiliada a la CGTP&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 6pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font class="Apple-style-span" face="&amp;#39;Arial Black&amp;#39;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 21px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN:center;MARGIN:0cm 0cm 6pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Black&amp;#39;;FONT-SIZE:16pt" lang="ES-PE"&gt;¡DEFENDAMOS NUESTRO SINDICATO!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 6pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;FONT-SIZE:16pt" lang="ES-PE"&gt;Compañeros obreros,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 0pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Nuestro Sindicato nació por la necesidad de conquistar derechos universales que no eran respetados por la empresa. Surgió en un segundo intento y se mantiene hasta la fecha gracias a la lucha y resistencia de los afiliados conscientes y consecuentes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 0pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;&lt;span&gt;                                             &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Por nuestra lucha se ha logrado que se respeten las licencias de acuerdo a Ley e incluso ampliarla a todos los dirigentes. En lo que va del año nuestros dirigentes han participado en innumerables gestiones a favor de nuestros intereses. Dentro de ello nuestro Secretario General, siendo uno de nuestro dirigente principal, también ha sido vocero en diferentes espacios legales, oficiales, sociales y sindicales como: Ministerio de Trabajo, Ministerio de Educación, Congreso de la República, CGTP, el Consejo Nacional de Trabajo (CNT), prensa nacional, extranjera, Poder Judicial, Tribunal Constitucional, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Todo esto ha favorecido y servido para que nuestro Sindicato sea respetado y escuchado, para sobrevivir a pesar que en nuestro sector existe una ley nefasta y abusiva, contra la cual nuestros dirigentes consecuentes siguen luchando para derogarla y no siga atormentando a los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Somos un sindicato con 90% de contratados y si estamos ganando derechos es porque somos luchadores, porque tenemos la solidaridad de otros gremios y el apoyo de la ciudanía nacional e internacional, que apoyan nuestra lucha.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Siempre tengamos presente que el Sindicato es nuestra herramienta de lucha, es el que nos permite dignificar nuestro trabajo y hacernos respetar, que nuestros derechos fundamentales como vacaciones, descanso semanal, gratificaciones, estabilidad laboral, etc. no sean pisoteados, ni vulnerados. Gracias a nuestro Sindicato hemos logrado avances y conquistas a través de nuestro Pliego de Reclamos. Claro que tenemos que avanzar mucho más, por ello debemos fortalecer nuestra organización, capacitarnos, y por supuesto que tenemos que estar alertas y vigilantes para detectar a todos los elementos que socavan y boicotean nuestra unidad e intentan debilitarnos, dividirnos y favorecer a los que nos explotan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;No olvidemos que ya hubo un intento de crear un sindicato paralelo, con la renuncia de unos traidores que intentaron arrastrar a otros ofreciendo favores. Preguntémonos compañeros: ¿A quién le conviene que nuestro Sindicato se debilite, desaparezca o se cree uno paralelo? ¿A quién favorece crear inestabilidad en la organización, desconfianza en nuestros dirigentes consecuentes? ¿Por qué en las últimas asambleas se crean conflictos innecesarios? ¿Por qué cuando la Junta Directiva, en su mayoría, plantea con pruebas cosas importantes para fortalecer nuestro sindicato tratan de contradecirlo? ¿Por qué se calumnia e injuria a nuestro Secretario General?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Respondiendo esto nos daremos cuenta que en nuestra Asamblea hay algunas voces que no representan los intereses de los trabajadores, si alguna vez defendieron al Sindicato hoy sirven otros intereses. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Recordemos compañeros. En nuestra corta vida (casi 5 años) han habido afiliados y dirigentes consecuentes; pero también han habido quienes lucharon un tiempo y luego se pasaron a defender intereses contrarios. Ese peligro siempre estará presente. Estemos atentos y vigilantes. No caigamos en la provocación. Nosotros sólo tenemos nuestra unidad para enfrentar la explotación y los abusos, al frente esta el poder del dinero que cree que puede comprarlo todo, corromperlo todo. No lo permitamos, defendamos nuestra dignidad de trabajadores, defendamos nuestro Sindicato.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Los consecuentes necesitamos respaldo, ese apoyo dará más frutos como el que estamos logrando ganándole juicios a la empresa, tenemos 8 sentencias ganadas y 4 reposiciones judiciales. Damos la bienvenida a los combativos compañeros que se mantuvieron de pie y lograron regresar, así como ellos estamos esperando a todos los demás, que fueron injustamente despedidos bajo una ley inhumana a la cual tenemos que derrotar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;Agradecer a la mayoría de afiliados que confiaron en la dirección de nuestro Sindicato y logramos restituir nuestro periódico mural, lograr que paguen a los nuevos afiliados su pliego de reclamos y otros beneficios del mismo, ahora seguimos peleando para lograr la estabilidad, que ya lo tenemos ganado por la desnaturalización de contratos. También tenemos que seguir luchando para mejorar los tiempos de producción que son muy abusivos y denigran a los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;; font-size: 21px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0cm 0cm 6pt;BACKGROUND:white"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN:center;MARGIN:0cm 0cm 0pt;BACKGROUND:white" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;¡ABAJO LOS CONTRATOS DE EXPORTACION ABUSIVOS - LEY 22342!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="TEXT-ALIGN:center;MARGIN:0cm 0cm 0pt;BACKGROUND:white" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;OBRERO AMIGO, AFILIATE Y UNETE A LA LUCHA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:center;MARGIN:0cm 0cm 0pt;BACKGROUND:white" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;¡LIBERTAD SINDICAL, ES DERECHO LABORAL!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:center;MARGIN:0cm 0cm 0pt;BACKGROUND:white" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;;COLOR:#2a2a2a;FONT-SIZE:16pt"&gt;¡UNIDAD PARA LUCHAR, UNIDAD PARA VENCER!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-1659811972392858606?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/1659811972392858606/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/comunicado-del-sindicato-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1659811972392858606'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1659811972392858606'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/comunicado-del-sindicato-de.html' title='COMUNICADO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE TOPY TOP.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4229146307462746675</id><published>2011-12-05T15:16:00.001-05:00</published><updated>2011-12-05T16:04:37.115-05:00</updated><title type='text'>PRONUNCIAMIENTO DE LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE TRABAJADORES DEL CUSCO</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;ADJUNTAMOS PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA MOVILIZACION REGIONAL DEL 14 DE DICIEMBRE EN CUSCO.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;ATTE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;GRACIAS POR SU DIFUSION&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-J63EpldzVxQ/Tt0mqlf2t7I/AAAAAAAAA84/D9giLO6G1Eo/s1600/movilizacion%2Bregional%2BFDTC-700970.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5682740817873516466" src="http://4.bp.blogspot.com/-J63EpldzVxQ/Tt0mqlf2t7I/AAAAAAAAA84/D9giLO6G1Eo/s640/movilizacion%2Bregional%2BFDTC-700970.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4229146307462746675?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4229146307462746675/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/fwd.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4229146307462746675'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4229146307462746675'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/fwd.html' title='PRONUNCIAMIENTO DE LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE TRABAJADORES DEL CUSCO'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-J63EpldzVxQ/Tt0mqlf2t7I/AAAAAAAAA84/D9giLO6G1Eo/s72-c/movilizacion%2Bregional%2BFDTC-700970.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-3327777676370145168</id><published>2011-12-05T15:13:00.001-05:00</published><updated>2011-12-05T16:03:44.725-05:00</updated><title type='text'>PCP EXIGE LEVANTAMIENTO INMEDIATO DE ESTADO DE EMERGENCIA.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;PCP&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:pcperuano@peru.com"&gt;pcperuano@peru.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Fecha: 5 de diciembre de 2011 11:07&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;Asunto: NO A ESTADO DE EMERGENCIA&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-CO" style="font-size: 18pt; line-height: 115%;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Con ruego de su publicación y/o difusión&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-CO" style="font-size: 18pt; line-height: 115%;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;PARTIDO COMUNISTA PERUANO&amp;nbsp; EXIGE LEVANTAMIENTO INMEDIATO DE ESTADO DE EMERGENCI&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;El Partido Comunista Peruano (PCP) expresa su total desacuerdo con el estado de emergencia decretado por el Gobierno del Presidente&amp;nbsp;&amp;nbsp; frente a la justa reclamaciones del pueblo de Cajamarca y sus organizaciones por constituir una medida&amp;nbsp; excesiva que allana toda forma de diálogo social, pero igualmente rechazamos la posición &amp;nbsp;intransigente de algunos sectores que pretenden hacerle el juego a la derecha política, a las transnacionales y a la oligarquía minería que mediante sus medios de comunicación reclaman acallar las justas protestas de los trabajadores y el pueblo a sangre y fuego.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;Llamamos al gobierno a la serenidad para que esta medida, no signifique una ola represiva y el retorno a los viejos métodos de la criminalidad de la protesta que fueron repudiados por el pueblo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;El PCP insiste que el camino más viable para resolver los conflictos sociales es el diálogo y la concertación con los verdaderos representantes de las organizaciones sociales y comunidades históricamente postergados por los diferentes gobiernos pro-oligárquicos y neoliberales, conforme la palabra empeñada en su primer discurso del Presidente Ollanta Humala, el 28 de julio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;No es posible que los privilegios, el entreguismo, la privatización de los recursos&amp;nbsp; naturales y la soberanía nacional llevada a cabo por los gobernantes mas corruptos de la historia se mantengan invariables; el Presidente Ollanta Humala se comprometió al cambio y por eso votamos la mayoría de peruanos y exigimos su cumplimiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;Frente a ello el PCP&amp;nbsp; exige la revisión de los contratos, para preservar los intereses nacionales y evitar la destrucción del medio ambiente y nuestro aparato productivo: La agricultura, la ganadería de las comunidades campesinas y exigimos que se cumpla la ley de consulta previa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;El PCP continuará exigiendo los cambios que se comprometió el Presidente Ollanta Humala ante el pueblo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;¡El agua es vida!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;¡Viva la unidad de las organizaciones sociales y populares!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;¡No al retorno de la criminalización de la protesta!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;p. la Comisión Política&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;ROBERTO DE LA CRUZ HUAMÁN&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;Secretario General&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;Partido Comunista Peruano&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;&lt;span style="color: #000066;"&gt;Mayor información:&lt;br /&gt; Roberto de la Cruz Huamán&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES-CO"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri;"&gt;&lt;span style="color: #000066;"&gt;Teléf. 4331634 – Cel. 981835845&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&amp;nbsp;&lt;br clear="all" /&gt;-- &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="HOEnZb"&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: left;"&gt;&lt;a href="http://www.pcperuano.com/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: #cc0000;"&gt;&lt;strong&gt;www.pcperuano.com&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: left;"&gt;&lt;a href="mailto:pcperuano@peru.com" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #003300;"&gt;pcperuano@peru.com&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #330000;"&gt;Teléf.: 01-4331634&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: left;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-rPmBiV7UP_k/Tt0l1QrJjsI/AAAAAAAAA8s/Fs9eggXoLt4/s1600/pcp-788676.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5682739901750677186" src="http://2.bp.blogspot.com/-rPmBiV7UP_k/Tt0l1QrJjsI/AAAAAAAAA8s/Fs9eggXoLt4/s640/pcp-788676.jpg" width="450" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-3327777676370145168?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/3327777676370145168/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/pcp-exige-levantamiento-inmediato-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3327777676370145168'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3327777676370145168'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/pcp-exige-levantamiento-inmediato-de.html' title='PCP EXIGE LEVANTAMIENTO INMEDIATO DE ESTADO DE EMERGENCIA.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-rPmBiV7UP_k/Tt0l1QrJjsI/AAAAAAAAA8s/Fs9eggXoLt4/s72-c/pcp-788676.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-501313245397130760</id><published>2011-12-05T09:20:00.001-05:00</published><updated>2011-12-05T09:31:10.037-05:00</updated><title type='text'>COTRAPUC-COMUNICADO en Diario La Primera 04.12.11</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Enver Leo&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:enverleo22@gmail.com"&gt;enverleo22@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 5 de diciembre de 2011 08:41&lt;br /&gt;Asunto: COTRAPUC-COMUNICADO_7x3-La_prima-04.12.11&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;Ayer Domingo,&amp;nbsp;salió el Segundo comunicado en&amp;nbsp;prensa escrita&amp;nbsp;Diario la PRIMERA.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;HACER EXTENSIVO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-Y16Ena0312Y/TtzTLYBus1I/AAAAAAAAA8k/_bTxt-jYhlQ/s1600/COMUNICADO_la_primera-728763.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5682649022216450898" src="http://2.bp.blogspot.com/-Y16Ena0312Y/TtzTLYBus1I/AAAAAAAAA8k/_bTxt-jYhlQ/s640/COMUNICADO_la_primera-728763.jpg" width="444" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-501313245397130760?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/501313245397130760/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/cotrapuc-comunicado-en-diario-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/501313245397130760'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/501313245397130760'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/cotrapuc-comunicado-en-diario-la.html' title='COTRAPUC-COMUNICADO en Diario La Primera 04.12.11'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-Y16Ena0312Y/TtzTLYBus1I/AAAAAAAAA8k/_bTxt-jYhlQ/s72-c/COMUNICADO_la_primera-728763.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4553199365454862271</id><published>2011-12-02T09:41:00.001-05:00</published><updated>2011-12-02T09:41:56.088-05:00</updated><title type='text'>CGTP DEMANDA AL PLENO DEL CONGRESO LA APROBACIÓN DE LOS DICTAMENES QUE GARANTIZAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA AGROINDUSTRIA Y LOS CAS EL BENEFICIO DE ACCEDER A LOS DERECHOS LABORALES PLENOS</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: red; font-family: Algerian; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Algerian; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="EN-US"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe/"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;======================================&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Heavy&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;CGTP DEMANDA AL PLENO DEL CONGRESO LA APROBACIÓN DE LOS DICTAMENES QUE GARANTIZAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA AGROINDUSTRIA Y LOS CAS EL BENEFICIO DE ACCEDER A LOS DERECHOS LABORALES PLENOS&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Heavy&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;======================================&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 13pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;COMISIÓN DE TRABAJO DEL PARLAMENTO APROBÓ MODIFICACIONES A LA LEYES DE PROMOCIÓN AGRARIA Y DEROGATORIA DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 SOBRE EL CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS (CAS) CON LA FINALIDAD DE QUE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ADSCRITOS A DICHAS NORMAS GOCEN DE BENEFICIOS LABORALES PLENOS.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 13pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 13pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;CGTP INSTA AL CONGRESO TAMBIÉN LA DEROGATORIA DE OTROS REGÍMENES QUE VULNERÁN LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR COMO LA LEY MYPES Y LA DE EXPORTACIONES NO TRADICIONALES.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;La CGTP saludó la decisión de la Comisión de Trabajo del Congreso de eliminar los obstáculos legales que quitan derechos laborales a los trabajadores de la agroindustria y CAS con la finalidad de garantizar utilidades a las empresas y ahorro al Estado. Con la aprobación de estas normas se responde a las demandas de miles de familias, quienes a pesar del crecimiento económico, siguen ganando bajos salarios e impedidos de ejercer derechos laborales plenos, como lo exige la OIT y las normas constitucionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;Estas normas que tiene su origen en la dictadura del recluso Alberto Fujimori fueron profundizadas por el gobierno anterior presidido por García, brindándole a las empresas y al erario nacional ganancias y ahorros que no provienen de la eficiencia empresarial o del gasto público, sino del recorte ilegítimo de derechos laborales, como ocurre con otros regímenes como la Ley Mypes y la de exportaciones no tradicionales, que esperamos también sean derogados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;La CGTP demanda al pleno del congreso la pronta aprobación de dichos dictámenes para su inmediata promulgación. Los millones de trabajadores y trabajadoras estarán atentos a las decisiones que asumirán los 130 congresistas y junto a la central realizarán las acciones pertinentes para lograr dicho objetivo, que es una forma de dignificar a la familia trabajadora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;Agradecemos su difusión&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;Mayor información al teléfono: 4242357 / 990482245 / RPM * 168538&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;Lima, 1 de diciembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES-PE;" lang="ES"&gt;NP-CGTP-007&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4553199365454862271?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4553199365454862271/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/cgtp-demanda-al-pleno-del-congreso-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4553199365454862271'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/4553199365454862271'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/cgtp-demanda-al-pleno-del-congreso-la.html' title='CGTP DEMANDA AL PLENO DEL CONGRESO LA APROBACIÓN DE LOS DICTAMENES QUE GARANTIZAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA AGROINDUSTRIA Y LOS CAS EL BENEFICIO DE ACCEDER A LOS DERECHOS LABORALES PLENOS'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-7853558313794761181</id><published>2011-12-01T16:49:00.001-05:00</published><updated>2011-12-01T16:50:26.565-05:00</updated><title type='text'>HUELGA INDEFINIDA DE TRABAJADORES DE CORPORACION LINDLEY S.A.</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-2Ehhna_12Zk/Ttf2YDLiKyI/AAAAAAAAA8U/LrDrIusV548/s1600/banner+400+x+800.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://3.bp.blogspot.com/-2Ehhna_12Zk/Ttf2YDLiKyI/AAAAAAAAA8U/LrDrIusV548/s640/banner+400+x+800.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-7853558313794761181?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/7853558313794761181/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/blog-post.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/7853558313794761181'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/7853558313794761181'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/12/blog-post.html' title='HUELGA INDEFINIDA DE TRABAJADORES DE CORPORACION LINDLEY S.A.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-2Ehhna_12Zk/Ttf2YDLiKyI/AAAAAAAAA8U/LrDrIusV548/s72-c/banner+400+x+800.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-1402471868390977479</id><published>2011-11-26T08:50:00.001-05:00</published><updated>2011-12-02T09:34:16.632-05:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;; font-size: 18pt; mso-bidi-font-family: Arial;"&gt;SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;; font-size: 18pt; mso-bidi-font-family: Arial;"&gt;UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;;"&gt;Fundadoel 06 de Julio de 1970 / Resolución Divisional N°84-DR MTPE&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;;"&gt;Afiliadoa la Confederación General de Trabajadores del Perú – CGTP&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;;"&gt;Afiliadoa la Federación Nacional de Trabajadores de Universidades del Perú – FENTUP&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;h1 align="center" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: windowtext; font-family: Verdana; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;SUTUPCH PRESENTE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;&lt;h1 align="center" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: #7030a0; font-family: Verdana; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;25 de Noviembre &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;&lt;h1 align="center" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: #7030a0; font-family: Verdana; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;DÍA DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LAMUJER&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;Por muchos años lasmujeres han sido invisibilizadas. En muchas etapas de la historia de lahumanidad la mujer sólo era considerada como reproductora de la especie yencargada de las labores domésticas. Recién en el siglo pasado la mujer se haposicionado en diferentes esferas la sociedad. Sin embargo, la lacra delmaltrato y violencia contra la mujer aún se mantiene.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -2.85pt 0cm 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -2.85pt 0cm 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"&gt;En &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/1993" title="1993"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: windowtext; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;"&gt;1993&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"&gt; la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la &lt;i&gt;Declaraciónsobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer&lt;/i&gt;, y pudo definir que la"violencia contra la mujer" es: &lt;i&gt;todo acto de violencia basado enel género que tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual opsicológico, incluidas las amenazas, la coerción o la prohibición arbitraria dela libertad, ya sea que ocurra en la vía pública o en la vía privada&lt;/i&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;a href="http://www.noticiasser.pe/24/11/2010/violencias-violencias-y-violencias"&gt;&lt;span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Tahoma; text-decoration: none; text-underline: none;"&gt;La violencia tiene muchas formas. Unas más visibles queotras&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;. Casi todos los días nos enteramos de casos de mujeres asesinadas omaltratadas por sus parejas, y a muchos les parece común. Si hay un &lt;/span&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;DÍA DE LA NO VIOLENCIA&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;es para frenar y cambiar esta situación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;Algunos datos de laviolencia contra la mujer:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;120 mil &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;a href="http://www.diariolaprimeraperu.com/online/buscarsecciones.php?cx=partner-pub-7293414274660558:vrzw1o-wrn5&amp;amp;cof=FORID:10&amp;amp;ie=ISO-8859-1&amp;amp;q=denuncia&amp;amp;sa=Buscar" title="buscar información sobre denuncia"&gt;&lt;span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Tahoma; text-decoration: none; text-underline: none;"&gt;denuncia&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;s de violencia ymaltrato a la mujer, en el año 2011.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;64 mujeres fueron asesinadas, de 121 intentos de homicidio, en elpresente año. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;4 de cada 10 mujeres en el Perú son víctimas de violencia familiar.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;70% de mujeres asesinadas fueron atacadas por sus parejas en otrasoportunidades.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;48.4% de los asesinatos tuvo a los celos como móvil.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;49% de limeñas fueron agredidas por sus parejas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;20% de mujeres en el Perú fueron violadas de niñas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;El 25% de las mujeresrurales fue violada “su primera vez”.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;En las zonas deemergencia (80-90), se registraron muchos casos de violación sexual contramujeres, cometidas en las bases Militares Contrasubversivas. Esto porque &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;a href="http://grupodemujeresixchel.blogspot.com/2010/11/la-violencia-sexual-se-empleo-como.html"&gt;&lt;span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Tahoma; text-decoration: none; text-underline: none;"&gt;la violencia sexual es parte de la estrategia de la guerra&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;La penalización ycondena social del aborto en el Perú incide en el alto nivel de MortalidadMaterna, una de las más altas de la región. Al año mueren más de 1400 mujeres,pobres y de zonas marginales y rurales.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;A pesar que en el Perú el aborto terapéutico es legal, a la adolescenteKL se le obligó a dar a luz a un feto anencefálico (sin cerebro). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -11.35pt;"&gt;- &lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;Existe también la &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;a href="http://www.apcwomen.org/es"&gt;&lt;span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Tahoma; text-decoration: none; text-underline: none;"&gt;violencia contra lamujer en internet&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;: Ciberacoso, “outing”, humillaciones en la red, etc.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;Estas estadísticas nomienten, la violencia contra la mujer se da de muchas formas. Y en nuestropaís, son las mujeres pobres y, entre ellas, las mujeres rurales, las que día adía soportan mayor agresión.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;Las mujerestrabajadoras y sindicalistas debemos tomar mayor conciencia de este problemasocial y de género, para así luchar contra toda forma de violencia, discriminacióno exclusión en la sociedad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 2cm 0cm 0cm;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 2cm 0cm 0cm;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;Lima, 25 de noviembre&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm 2cm 0cm 0cm;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="margin: 0cm -0.65pt 0cm 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma;"&gt;COMITÉEJECUTIVO&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-1402471868390977479?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/1402471868390977479/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/sindicato-unico-de-trabajadores-de-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1402471868390977479'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1402471868390977479'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/sindicato-unico-de-trabajadores-de-la.html' title=''/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-6850960699851908643</id><published>2011-11-21T12:15:00.001-05:00</published><updated>2011-11-21T12:15:30.781-05:00</updated><title type='text'>Volante del 18-11-2011 - SITRAUSM</title><content type='html'>&lt;div&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialBlack; COLOR: black; FONT-SIZE: 36pt"&gt;SITRAUSM&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;Inscrito en el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt"&gt;ROSSP - DS. &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt" lang="EN-US"&gt;Nº 003-2004-TR&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt" lang="EN-US"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;Exp. N° 62322-07-DRTPELC/DPSR/SDRG/DRS&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow,Bold; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt" lang="EN-US"&gt;Email: &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: ArialNarrow; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt" lang="EN-US"&gt;&lt;a href="mailto:sitrausm@gmail.com" target="_blank"&gt;sitrausm@gmail.com&lt;/a&gt; / Cels: 973950049 / 997737011&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Calibri,Bold; COLOR: black; FONT-SIZE: 11.5pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;REPOSICIÓN DE COMPAÑEROS CAS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Los compañeros: Lucy Salcedo, con más de 6 meses de embarazo; y Aldo Menacho, con medida cautelar, &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;regresaron a sus puestos de trabajo &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;(&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;del cual nunca debieron ser despedidos&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;), gracias a la solidaridad mostrada por muchos compañeros de la UNMSM, mediante una acción de indignación que se vio reflejada en la marcha del mes de octubre, en el que asistieron más de 150 sindicalistas concientes y consecuentes con la única firmeza y convicción que nos enseña a creer en la dignidad del trabajador CAS y a la vez en el repudio que sentimos muchos sanmarquinos ante actos de atropellos y desidia de las autoridades que conducen nuestra querida San Marcos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;La Solidaridad no alcanzó límites; compañeros sindicalistas de otras instituciones, incluso desde fuera del país mostraron indignación y apoyaron nuestra protesta tales como el Sindicato del Poder Judicial, FENTUP, CITE, CGTP, CONTUA – &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Confederación de trabajadores y trabajadoras de Universidades de las Americas, y la Internacional de Servicios Públicos&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;. De igual modo la prensa no fue ajena a esta masiva protesta en San Marcos por lo cual saludamos la cobertura de Radio San Borja (en 2 ocasiones) y a Canal 11 por la difusión de los derechos vulnerados de los compañeros despedidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;RESPETO AL FUERO SINDICAL Y A LA LIBERTAD SINDICAL&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Sin embargo todavía está la tarea en las reposiciones de los demás compañeros, entre ellos, de &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;nuestra Dirigenta Rosa Ormeño&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;, quien fue despedida de una manera irregular, donde el principal responsable es el Rector Pedro Cotillo, quien no respeta la Constitución Política del Perú, mostrando burla del estado de derecho, continuando con el mal asesoramiento de Miguel Blanquillo; y así también &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;el Tecnólogo Gaudencio Yallicuna, quien pretende &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;"marcar un hito histórico en gestión de Personal"&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;, puesto que lo único que lograra será el repudio de la clase trabajadora, ya que pretende despedir a mas trabajadores bajo razones subjetivas. Denunciamos a este señor que no solo puso en agenda las pretensiones de reducción de personal de hasta un 10% del total, sino también el de liquidar a nuestro sindicato. De lejos, tal y como lo comenta casi todo el personal sanmarquino es el más incapaz Jefe de Recursos Humanos que últimamente ha tenido la UNMSM. Por lo pronto ya quejamos el caso de la compañera &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;dirigenta &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;a Instancias nacionales e internacionales, a quien no se le ha respetado su derecho humano y constitucional. &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Denunciamos también que existe persecución y hostigamiento laboral a los dirigentes del SITRAUSM ¿Qué pasa con San Marcos regresó la dictadura?.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;MAL ASESORAMIENTO EN CASO DE DESPIDOS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Mostramos nuestra indignación por los casos de las compañeras del autoseguro y el Compañero de la Fac. de Matemáticas (defendidos por el SUTUSM, según lo expresaron en varios volantes), pues lamentablemente después de 18, 15 y 8 años de trabajo ininterrumpidos han aspirado únicamente al pago de 2 remuneraciones y vacaciones truncas (derecho que nos asiste a los despedidos según el DL 1057) o pretendiendo arreglar plazas en concursos públicos para reingresar como nuevo, &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;¿es lo que merecemos los trabajadores CAS después de tantos años de esfuerzos y entrega a la Decana de América?, pues compañeros la respuesta es contundente ¡NO!, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;eso que lo crean; las autoridades, algunos docentes y administrativos, pero NO los CAS, compañeros hemos recorrido un amplio camino lleno de rocas (no piedras) y hemos demostrado en múltiples oportunidades que tenemos derecho al trabajo, que no somos animales, ni piezas de recambio con las que se puede jugar, &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;SOMOS TRABAJADORES, SOMOS SERES HUMANOS Y TENEMOS DERECHOS &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;y la no renovación de contrato implica un despido arbitrario y un abuso de autoridad, pues San Marcos es una Entidad Pública no una empresa privada. &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Hemos luchado mucho por los derechos de los trabajadores CAS, ¡no retrocedamos!.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;DERECHOS SINDICALES, A PASO DE TORTUGA PARA EL SITRAUSM&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;A la fecha, habiendo muchos de nuestros compañeros CAS autorizado su descuento por cuota sindical y habiéndose efectuado la retención por planilla de octubre, el Tesorero hasta el día de hoy no gira el cheque con el dinero de las aportaciones a nombre del SITRAUSM, situación delicada y vergonzosa de este funcionario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Por otro lado aún no se emite las Resoluciones Rectorales aprobando las licencias sindicales, ni para la discusión del pliego de reclamos, lo que más allá de demora parece un boicot organizado. Los trabajadores CAS no desmayaremos en hacer prevalecer nuestros derechos legalmente reconocidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;PRETENDEN PAGARNOS LOS 30 DE CADA MES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Otra perla más de este señor Yallicuna es que ahora anda pregonando pagar a todos los CAS los días 30 de cada mes. Hacemos de conocimiento que hemos denunciado y quejado el mes pasado este abuso, y ahora estaremos llevando a otras instancias superiores este vil atropello si es que no pagan en la fecha prevista, ya que estarían violentando la Resolución Viceministerial Nº 2010-EF/77.01 donde se manifiesta claramente que se debe pagar en la tercera semana de cada mes, según cronograma aprobado por la Ministerio de Economía. De seguir persistiendo, este Sr. estaría demostrando cada vez con actitud más temeraria que no le interesa la ley o hacerla cumplir, ¿ignorancia o incapacidad del cargo?. Tal como lo estaría evidenciando en el caso de la Compañera Luisa Parreño, Designada, que ha sido repuesta como Jefa de Personal de Bienestar Universitario con sentencia favorable la cual saludamos, pero que personas interesadas conjuntamente con el Jefe de RRHH, quisieron boicotear, no habiéndolo logrado ya que ahora la compañera está ocupando recién su jefatura; no obstante, ella está denunciando ante el Poder Judicial para que se les procese administrativa y penalmente a todos los involucrados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Nosotros no hemos utilizado situaciones subalternas, intereses personales o políticos para exigir la destitución de autoridad o funcionario alguno. Pero, ante los hechos evidentes y la continuidad de las actitudes abusivas y de maltrato, marcando una profunda diferencia con los dirigentes de otros gremios, exigimos la DESTITUCIÓN del SR. Luis Ponce Jefe de la Red Telemática, ya que sigue hostilizando a la compañera embarazada Lucy Salcedo; del Sr Orrego, Jefe de la OCA por desobedecer un mandato judicial, y del Sr. Gaudencio Yallicuna por no respetar las leyes nacionales e internacionales (OIT) , no respetar a los trabajadores CAS Sanmarquinos (Principal fuerza laboral en San Marcos) , no respeta el fuero sindical y la libertad sindical del SITRAUSM.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Instamos al Rector que Basta ya de discriminación, el SITRAUSM tiene su Registro Sindical formalizado ante el Ministerio de Trabajo a diferencia de otros gremios que no lo tienen, sin embargo gozan de toda la atención y las libertades, o es que hay que arrodillarse para lograr derechos fundamentales y constitucionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;PROXIMAMENTE VOLANTE:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;- Participación del SITRAUSM en el XIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE LA CGTP, donde denunciaremos los atropellos de libertad sindical en la UNMSM.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;- El pre dictamen de la Derogatoria del D.L. 1057 abordado en el Congreso de la República.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;- El caso de la Compañera Eulalia Dávila de la Fac. de Cs. Contables.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;- Hostilización y seguimiento a los dirigentes del SITRAUSM, por parte de la democrática San Marcos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;ASAMBLEA GENERAL DE LOS TRABAJADORES CAS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;FECHA: MARTES 22 DE NOVIEMBRE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;HORA: 5:30 PM&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;LUGAR: FAC. DE LETRAS Y CS. HUMANAS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;TEMAS A TRATAR:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;1) Situación laboral de los CAS en San Marcos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;2) Pago de remuneraciones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;3) Situación de los vales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;4) Otros&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;¡¡ REPOSICIÓN DE LOS DESPEDIDOS !!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;¡¡ LIBERTAD SINDICAL AHORA !!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;¡¡ POR NUESTRA LUCHA INCANSABLE DE UN TRABAJO DIGNO Y ESTABLE! ¡VIVA EL SITRAUSM !!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Junta Directiva, 18 de Noviembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; FONT-SIZE: 12pt"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-6850960699851908643?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/6850960699851908643/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/volante-del-18-11-2011-sitrausm.html#comment-form' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/6850960699851908643'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/6850960699851908643'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/volante-del-18-11-2011-sitrausm.html' title='Volante del 18-11-2011 - SITRAUSM'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-4390766595316565854</id><published>2011-11-21T11:45:00.001-05:00</published><updated>2011-11-21T11:45:12.583-05:00</updated><title type='text'>PRONUNCIAMIENTO DE LA UNIDAD DE IZQUIERDA</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;Jose Salazar&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:jsalazarcps@gmail.com"&gt;jsalazarcps@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;Fecha: 19 de noviembre de 2011 11:23&lt;br&gt; Asunto: PRONUNCIAMIENTO DE LA UNIDAD DE IZQUIERDA&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Cooper Black&amp;#39;, &amp;#39;serif&amp;#39;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="6" face="arial black,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;-UI- Unidad de Izquierda&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Cooper Black&amp;#39;, &amp;#39;serif&amp;#39;; FONT-SIZE: 16pt"&gt;LA SITUACION ACTUAL Y LAS TAREAS &lt;br&gt; DE LA UNIDAD DE IZQUIERDA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Cooper Black&amp;#39;, &amp;#39;serif&amp;#39;; FONT-SIZE: 16pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Las tensiones sociales y políticas en el país, en un contexto internacional de nueva oleada de la crisis económica iniciada en el año 2008, plantea a la Unidad de Izquierda, nuevas y mayores responsabilidades ante el país en general y ante la militancia de la izquierda en particular. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;NATURALEZA DE&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;LOS CAMBIOS IMPULSADOS POR EL GOBIERNO Y LA LUCHA EN LAS ALTURAS&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Las victorias electorales del 10 de abril y el 5 de junio fueron históricas. La alianza de las fuerzas populares, patrióticas y democráticas lideradas por el candidato Ollanta Humala que prometía la "gran transformación social" y la "honestidad para hacer la diferencia", logró derrotar a los representantes del fujimorismo, de la derecha tradicional y la poderosa maquinaria de propaganda de los grandes grupos de poder económico imperante.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La lucha exigió un esfuerzo colectivo de diversas tendencias progresistas, una lucha de las masas populares, impulsada hasta el final de la campaña electoral. Las debilidades de las fuerzas populares y de la Izquierda, que aún no se recuperan de su descalabro político de los años 90, las limitaciones estructurales del Partido Nacionalista, así como la coalición concertada de casi toda la derecha, no permitieron la victoria completa en la primera vuelta. Por lo tanto el gobierno que se instauró fue producto del 5 de junio, de una amplia alianza democrática en base a la Hoja de Ruta, que ciertamente posibilitó la derrota del fujimorismo, pero en la práctica abrió las puertas para la instauración de un gobierno de concertación con algunas fuerzas que habían perdido las elecciones.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;El gobierno instaurado el 28 de julio es un gobierno progresista, diseñado por la Hoja de Ruta. A nivel internacional mantiene una actitud positiva, de avance, hacia los procesos integracionistas como UNASUR y de solidaridad con la lucha de los pueblos de Cuba y Palestina; de declaraciones en contra de las transnacionales, como las realizadas en Asunción; y también porque a diferencia del gobierno aprista y de los que le antecedieron, mantiene una política de dialogo y apertura con las organizaciones populares y de izquierda.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;En estos 100 días el gobierno de Ollanta Humala ha tenido algunos gestos, ha realizado algunas medidas en favor del pueblo, aunque no en los niveles o proporción ofrecidos durante la campaña, incluida la segunda vuelta, como son el aumento de salarios, Pensión 65, el gravamen a la minería,&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;que no fue de 3,000 millones como se había proclamado, la Ley de la Consulta Previa, entre otros. Esta última representa un paso adelante, pero no resuelve los problemas de fondo porque no reconoce de manera plena la capacidad de decisión de los pueblos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Todas estas medidas se desarrollan en los marcos de su política general de impulsar el "crecimiento con inclusión social", que en esencia significa realizar algunas reformas o cambios pero manteniendo los fundamentos de la política neoliberal y preservando la actual Constitución Política del país. El presidente Ollanta, en la entrevista periodística del día domingo 6 de noviembre, ha declarado de manera explícita que mantendrá esta política y cumplirá con los compromisos adquiridos en la Hoja de Ruta. Refiriéndose a la inversión minera, ha señalado que respetará los contratos de las empresas mineras y que está dispuesto a dialogar para superar los "malos entendidos". &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;; COLOR: black"&gt;Todo indica que se pretende mantener el patrón de desarrollo primario exportador, &lt;span&gt; &lt;/span&gt;respetar de manera invariable los contratos y las concesiones a las grandes transnacionales, y no realizar una profunda e integral reforma tributaria.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;Tampoco hasta el momento no existe voluntad política para impulsar una profunda reforma laboral que conduzca a la restitución plena de los derechos laborales, recuperar el papel tuitivo del Ministerio de Trabajo, dotándole de mayores facultades para resolver los conflictos; en el parlamento se pretende apresurar la aprobación del proyecto de Ley General del Trabajo a todas luces contrario a los trabajadores. Asimismo, gracias a la presión de los fujimoristas, apristas, del conjunto de la derecha, y a las vacilaciones de los nacionalistas, en el Congreso no ha pasado el proyecto de declarar la imprescriptibilidad de los delitos de corrupción; y a su vez se ha evidenciado serios problemas para impulsar la investigación al gobierno de Alan García Pérez, expresada en las marchas y contramarchas en la elección del Presidente de la mega comisión creada para dicho propósito, bloqueando en la práctica al congresista izquierdista Javier Diez Canseco, de gran experiencia en estos temas de investigación parlamentaria. Al mismo tiempo, hasta ahora no &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;hay evidencias y señales de una política educativa y cultural progresistas.&lt;span style="COLOR: black"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Los representantes de los empresarios y de casi toda la derecha saludan la política económica del gobierno, y también &lt;span&gt; &lt;/span&gt;"conmovedoramente" se pronuncian a favor de la "inclusión social". Sin embargo, consideran que no es suficiente lo logrado a favor de sus intereses. Aprovechando los flancos débiles del nacionalismo, las debilidades de la Izquierda, los problemas que aún tiene el movimiento popular, hoy desarrollan una intensa campaña mediática con la finalidad de conseguir una victoria ideológica y política completa con el claro objetivo de preservar intactos los intereses de los grandes capitalistas nacionales y extranjeros. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La conducta personal y política de algunos líderes y parlamentarios del nacionalismo está proporcionando a la extrema derecha la posibilidad de recuperarse. En estos últimos días las aventuras inimaginables,&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;b&gt;-&lt;/b&gt;para la inmensa mayoría de hombres y mujeres que apoyaron a Ollanta Humala&lt;b&gt;-&lt;/b&gt;, de Omar Chehade, figura emblemática de la lucha contra la corrupción, ha posibilitado que&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;los neoliberales de todo tipo, intelectuales y políticos, apristas y fujimoristas, los profesionales de la corrupción, se conviertan en los "abanderados" de la lucha contra la corrupción y en los defensores de los valores de la democracia, actuando con el mismo cinismo que mostraron durante la campaña electoral..&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Las demoras y vacilaciones para resolver este problema en las altas esferas del poder, esta "piedra en el zapato", no hacen otra cosa que agravar los problemas del gobierno. A Chehade como a todo ciudadano se le debe investigar respetando el debido proceso en todas las instancias que correspondan. Pero la cuestión está clara: nunca debió reunirse con los generales para intentar coordinar un posible desalojo de los trabajadores de Andahuasi y beneficiar al grupo económico de los Wong. ¿Y si el operativo se hubiese concretado?&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;El costo político podía haber sido devastador para el gobierno. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;SE ACTIVA LA MOVILIZACION DE LAS MASAS &lt;span&gt; &lt;/span&gt;POR EL RUMBO DE LOS CAMBIOS EN EL PAIS&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Las tensiones hoy en día no sólo se desarrollan en las "alturas". También los de "abajo" han comenzado a movilizarse con su propia agenda. En varios lugares del país, precisamente en aquellos sitios en los cuales las expectativas por el candidato Humala fueron extendidas y grandes.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La antesala de este escenario fue la gran movilización popular de mas de 30 mil personas, realizada en Lima el día 12 de octubre, convocada por la CGTP, la CPS, el bloque de la UI y otras organizaciones de izquierda; jornada que fue de respaldo a las acciones de cambio, a los anuncios progresistas del gobierno, pero al mismo tiempo se llevó a cabo para recordarle al gobierno que cumpla con los compromisos contraídos con el pueblo. El sentido histórico de esta marcha estuvo muy bien expresada en aquella consigna que se repitió en todo momento: "Ollanta Humala cumple tus promesas". &lt;span&gt; &lt;/span&gt;Ese mismo día también se realizaron movilizaciones en varias ciudades del país.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Ahora las movilizaciones de masas se desarrollan en aquellas zonas (mineras) en las cuales los problemas ocasionados por la industria primario extractiva son graves. En Ancash, en los distritos de Huari y Bolognesi, se ha realizado un paro de 48 horas acompañado de movilizaciones. En Abancay se cumple un paro de más de una semana,&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;que tiene como centro principal las protestas en Andahuaylas. En esta última ciudad, el día 10, se ha producido un desborde popular que ha sido dominado por la violencia, sin llegar a un acuerdo. Mientras en Cajamarca se efectuó un paro y movilización pacífica en contra del nuevo proyecto minero del grupo Yanacocha, que afecta directamente al distrito de Sorochuco en Celendín y a toda la región porque amenaza a las últimas reservas naturales de agua con que cuenta el departamento.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Los pueblos en todas estas zonas recuerdan muy bien las promesas de la campaña, como aquellas palabras dichas por Ollanta Humala el 2 de mayo en Bambamarca: "&lt;i&gt;ustedes no toman oro, no comen oro… nosotros tomamos agua, nuestras criaturas toman agua y de ahí sale la leche, salen los quesos, sale la riqueza. La riqueza necesita el agua. Por lo tanto yo me comprometo a respetar la voluntad de Bambamarca y Hualgayoc&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;con respecto a la minería. Se debe respetar las actividades de la agricultura, la ganadería, el agua para todos los peruanos…&lt;/i&gt;" (La Primera, en su edición del día 10 de noviembre). &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Es evidente que las masas populares no sólo recuerdan lo prometido, tienen muy presente la realidad que viven todos los días. Mediante sus acciones están mostrando el rechazo a la soberbia de los empresarios, que por ejemplo proclaman su consigna del momento: "Conga Va". Sin duda, ha ninguno de estos pueblos tampoco les ha alegrado las declaraciones de Humala del domingo 6. Por la magnitud de las protestas, la decepción y la indignación ha comenzado a desarrollarse en estas zonas mineras. &lt;span&gt; &lt;/span&gt;Los pueblos del interior tenían la ilusión que el gobierno de Humala cambiaría la actual política económica sostenida en el desarrollo de la gran minería, que no les ha proporcionado realmente progreso. El diario La República nos recuerda que en Apurímac la pobreza alcanza la cifra de 69.5%, en Ancash es de 42.6%, en Cajamarca es de 64,4%. En estas zonas, en todos los lugares en los cuales Humala ganó con más del 50%, la demanda de los pueblos es la misma: ¡Cambio de la política económica del estado, no al neoliberalismo! &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La movilización de las masas ha sido precipitada por la soberbia de la extrema derecha y la gran burguesía, y por todas las debilidades históricas que está mostrando el gobierno de Ollanta Humala. Los pueblos han empezado a movilizarse para demostrar a los empresarios que no están dispuestos a ser convertidos totalmente en parias, y&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;para recordarle al gobierno de Humala que le dieron su apoyo para iniciar la "gran transformación social".&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La realidad peruana nos señala de manera clara que la política de "crecimiento con inclusión" tiene una gran limitación histórica. Por más buena voluntad que exista en las altas esferas del gobierno, en el seno de los nacionalistas y sus diversos aliados, la dinámica contradictoria de la economía, de la lucha de clases, relativiza por completo esa política. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Los grupos de poder, de la gran burguesía y las transnacionales, no quieren ceder e implementar cambios significativos a la política neoliberal del Estado. Enajenados por sus actuales negocios no ven otro futuro que no sea aquel basado en la gran minería. Desde esa posición presionan al Gobierno para que éste utilice todas las fuerzas materiales a su disposición, vale decir las fuerzas militares y policiales, y ellos naturalmente seguirán haciéndose cargo de las campañas mediáticas. Por su parte los campesinos tampoco están dispuestos a ceder en sus demandas. Por una sencilla razón: los proyectos mineros denunciados afectan el medio ambiente, en particular el agua. Los campesinos y los productores del campo sienten y creen que su actual sistema de vida basado en la agricultura y la ganadería serían destruidos. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;LA NECESIDAD HISTORICA DE CAMBIAR LA POLITICA NEOLIBERAL DEL ESTADO&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Esta tendencia hacia una nueva polarización social y política se desarrolla en el contexto internacional de una nueva agudización de la crisis económica iniciada el año 2008, ante la debacle que amenaza a Europa por la bancarrota indetenible de sus Estados. Ya no solo se trata de los pequeños países como Irlanda, Portugal, o Grecia, ahora corre la misma suerte Italia, cuarta potencia de Europa, sexta del mundo; además España continúa en una situación crítica. Por lo tanto existe la posibilidad que Europa ocasione un desastre financiero más grande que la crisis provocada por el Lehman Brothers, sus efectos serían mundiales. Y es muy probable que en esta oportunidad China y América Latina sean más afectadas que el año 2009.&lt;span&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;El conjunto de esta situación internacional y nacional nos plantea definiciones políticas claras. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La política de la UI frente al gobierno ha sido clara, apoya todo lo que es favorable al pueblo y a la Patria, y crítica todo lo negativo. Como parte de un compromiso político hemos apoyado las medidas del Gobierno muy a pesar que no tienen la dimensión señalada en los ofrecimientos electorales, incluso de la segunda vuelta. Valoramos debidamente las medidas y los gestos en su política exterior, en conjunto las consideramos pasos adelante, acciones progresistas que están en contra de las fuerzas más retrogradas y antipatriotas de la sociedad peruana, de las fuerzas más reaccionarias del continente y del mundo.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Sin embargo, hemos señalado claramente que esa política de "crecimiento con inclusión social" basada en la política neoliberal, en una economía primario exportadora, no tiene posibilidades de éxito a mediano y largo plazo. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La historia y la vida diaria imponen la necesidad de cambiar la política neoliberal del Estado por una nueva que le posibilite dirigir la economía por el rumbo de la integración plena en UNASUR y en otros espacios similares en América Latina. Este sería el primer paso para enfrentar la crisis económica internacional que se avecina y al mismo tiempo posibilitaría el desarrollo económico del Perú, con un plan orientado a transformar nuestra realidad de simple exportador de materias primas a un país basado en una industria superior, que se desarrolle respetando la armonía de la naturaleza con la economía, de la industria y la agricultura. El crecimiento basado en un desarrollo ilimitado e irracional de la minería es inviable desde todo punto de vista. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Así mismo, la experiencia práctica de estos primeros 100 días del gobierno de Ollanta Humala, nos indica que el Perú necesita seguir un camino democrático basado en instituciones sólidas. El primer y más grave error cometido por el Partido Nacionalista, ha sido intentar desactivar la Confluencia Gana Perú, no practicar una efectiva política de frente único, no posibilitar un desarrolló más activo y público del mismo partido gobernante. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Las conductas inaceptables de algunos líderes y parlamentarios impresentables e indefendibles no son otra cosa que manifestaciones de la extrema precariedad democrática de como se organizaron las fuerzas progresistas durante la campaña, y también de la forma como se relacionan hoy el conjunto de las fuerzas populares, democráticas y patrióticas, las fuerzas que vencieron las jornadas electorales del 10 de abril y el 5 de junio. Esta situación también se manifiesta&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;en la composición, en las limitaciones que se están mostrando en varios Ministerios.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Se impone el cambio de la política neoliberal. Se requiere una política de frente único basado en el mutuo respeto. Si Ollanta Humala y el Partido Nacionalista en verdad siguen interesados en cumplir sus promesas de años, de luchar por la "gran transformación social", necesitan impulsar un gran frente con todas las fuerzas democráticas y patrióticas, solo de esta manera, y con la movilización de las masas podrá derrotarse la resistencia y la soberbia de los grupos de poder que no quieren ceder en los fundamentos de su política económica; estos poderosos grupos, si hoy aceptan las políticas de "inclusión social" es porque en estas nuevas condiciones es la forma de garantizar la defensa de sus intereses. &lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La Unidad de Izquierda plantea el dialogo como el camino para resolver los grandes problemas sociales y políticos del país. Rechazamos la violencia, tanto la que alientan los grandes empresarios o cualquier grupo aventurero que no comprende que la inmensa mayoría del Perú desea resolver sus problemas por la vía pacífica. Con ese espíritu planteamos la necesidad de retomar el debate para cambiar la actual Constitución Política del país que fue impuesta por el fujimorismo y que las élites dominantes pretenden perpetuar. &lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Luchamos por el mantenimiento de la democracia, por la participación del pueblo en las posibilidades de cambio. En estos marcos, planteamos la urgente necesidad de abordar el reordenamiento territorial que posibilite frenar el desarrollo ilimitado e irracional de la minería, que proteja el medio ambiente, los intereses de los campesinos y las comunidades nativas. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Por otra parte, no es suficiente el aumento salarial prometido, es necesario que este se incremente de acuerdo al valor de la canasta familiar y que se restablezcan plenamente los derechos laborales. La Consulta Previa no debe limitarse a una declaración formal de la misma, sino debe partir del reconocimiento pleno del derecho de los pueblos y posibilitar que su voluntad sea respetada. Las demandas de progreso material y espiritual de la población, de alimentación, salud, educación, tan propagandizadas durante la campaña deben ser atendidas. La reforma educativa tan pregonada debe ser impulsada de manera efectiva con la participación activa del pueblo, en particular de la intelectualidad y la juventud. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;LA LUCHA POR CONSTRUIR LA UNIDAD DE IZQUIERDA Y LA UNIDAD DE TODO EL PUEBLO&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La realidad internacional y nacional nos indica de manera muy clara que la Unidad de Izquierda deberá dar pasos más firmes para constituirse en el frente político de los partidos, movimientos, núcleos, colectividades e individualidades que desean retomar la lucha por el socialismo. Por los graves problemas ocurridos en el país desde los años 90, la izquierda socialista en el Perú se debilitó seriamente; ahora, luego de una larga lucha de hombres y mujeres de diversas tendencias que no renunciaron a sus ideales socialistas, &lt;span&gt; &lt;/span&gt;existe la posibilidad que se recupere, con la activa participación de las nuevas generaciones.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;Hoy en el mundo, se movilizan miles, millones, contra la voracidad de los capitalistas, de los banqueros, de las transnacionales,&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;en Chile, en otros países de América Latina, en Europa, en otros continentes, y en el mismo centro del capitalismo, EEUU. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;La Unidad de Izquierda es plenamente consciente que el proceso de unificación de las fuerzas populares y progresistas está en construcción, y además abarca una dimensión mucho más amplia. En ese sentido, plantea como una necesidad seguir trabajando por impulsar la más amplia unidad popular y patriótica de todos los pueblos del Perú, de los trabajadores, las organizaciones de izquierda y progresistas, tomando como punto de partida el fortalecimiento y desarrollo de la Coordinadora Política Social, de los diferentes niveles de unidad que han alcanzado las organizaciones de izquierda y progresistas. Las exigencias de la lucha en el país nos plantean impulsar esta unidad con la mayor conciencia, firmeza, paciencia y responsabilidad. Como nos muestra la experiencia de otros procesos de cambio triunfantes, sólo un pueblo unido y movilizado jamás será vencido. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Narrow&amp;#39;, &amp;#39;sans-serif&amp;#39;"&gt;&lt;font size="3"&gt;Lima, 11 de noviembre de 2011.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-4390766595316565854?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/4390766595316565854/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/pronunciamiento-de-la-unidad-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link 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type='text'>Ceremonia de Inauguración del XIII Congreso Nacional CGTP</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-large;"&gt;&lt;strong&gt;Imágenes de la Ceremonia de Inauguración del XIII Congreso Nacional Ordinario de la central obrera mariategusta de los trabajadores y trabajadores peruanos.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-nu9iRKe0qhE/TsSKACt80lI/AAAAAAAAA2Y/zNma4NBpQaU/s1600/391195_2637865703358_1156956862_33017522_558474756_n-732335.jpg" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813163727901266" src="http://3.bp.blogspot.com/-nu9iRKe0qhE/TsSKACt80lI/AAAAAAAAA2Y/zNma4NBpQaU/s640/391195_2637865703358_1156956862_33017522_558474756_n-732335.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-F2LhkqVoKFA/TsSKAUAXY8I/AAAAAAAAA2k/FRSsNC2o-SY/s1600/298853_2637854663082_1156956862_33017508_2145214221_n-733393.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813168368542658" src="http://3.bp.blogspot.com/-F2LhkqVoKFA/TsSKAUAXY8I/AAAAAAAAA2k/FRSsNC2o-SY/s640/298853_2637854663082_1156956862_33017508_2145214221_n-733393.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-9TUCGPKpwzs/TsSKBYx_QiI/AAAAAAAAA2w/iI6uMFU9u2w/s1600/303867_2637853303048_1156956862_33017507_960001276_n-737622.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813186830287394" src="http://3.bp.blogspot.com/-9TUCGPKpwzs/TsSKBYx_QiI/AAAAAAAAA2w/iI6uMFU9u2w/s640/303867_2637853303048_1156956862_33017507_960001276_n-737622.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-f6JK7eQnDPQ/TsSKBwMq--I/AAAAAAAAA3A/pVkSQgUnqyY/s1600/305763_2637863823311_1156956862_33017519_537959454_n-739093.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813193116220386" src="http://4.bp.blogspot.com/-f6JK7eQnDPQ/TsSKBwMq--I/AAAAAAAAA3A/pVkSQgUnqyY/s640/305763_2637863823311_1156956862_33017519_537959454_n-739093.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-t9NWM_dweh0/TsSKDOOuK_I/AAAAAAAAA3Q/OEykuJ34Av4/s1600/310741_2637932305023_1156956862_33017601_29203507_n-744540.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813218357750770" src="http://1.bp.blogspot.com/-t9NWM_dweh0/TsSKDOOuK_I/AAAAAAAAA3Q/OEykuJ34Av4/s640/310741_2637932305023_1156956862_33017601_29203507_n-744540.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-h7TdSKlFtGw/TsSKDeH-o2I/AAAAAAAAA3k/1rR2D6W5QvY/s1600/311795_2637850862987_1156956862_33017505_1728390080_n-745400.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813222624437090" src="http://2.bp.blogspot.com/-h7TdSKlFtGw/TsSKDeH-o2I/AAAAAAAAA3k/1rR2D6W5QvY/s640/311795_2637850862987_1156956862_33017505_1728390080_n-745400.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/--eEUvjLJluU/TsSKEbiUuaI/AAAAAAAAA3s/OuxLiJuOTKo/s1600/315041_2637849382950_1156956862_33017503_1442929252_n-749767.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813239109499298" src="http://4.bp.blogspot.com/--eEUvjLJluU/TsSKEbiUuaI/AAAAAAAAA3s/OuxLiJuOTKo/s640/315041_2637849382950_1156956862_33017503_1442929252_n-749767.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-oNXXDizG0Kw/TsSKE7fXc4I/AAAAAAAAA30/myb1M2F7fFE/s1600/316147_2637934145069_1156956862_33017605_1335282992_n-750878.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813247687029634" src="http://1.bp.blogspot.com/-oNXXDizG0Kw/TsSKE7fXc4I/AAAAAAAAA30/myb1M2F7fFE/s640/316147_2637934145069_1156956862_33017605_1335282992_n-750878.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-_x_YMBaxfjA/TsSKFI2VRtI/AAAAAAAAA4E/INSa9hsJT_Y/s1600/316940_2637857943164_1156956862_33017511_2145142315_n-751983.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813251273017042" src="http://4.bp.blogspot.com/-_x_YMBaxfjA/TsSKFI2VRtI/AAAAAAAAA4E/INSa9hsJT_Y/s640/316940_2637857943164_1156956862_33017511_2145142315_n-751983.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-4Vlaw_s3ABw/TsSKGaEDxqI/AAAAAAAAA4Q/eiHIjzb03CE/s1600/317600_2637858983190_1156956862_33017512_1780877813_n-757138.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813273073862306" src="http://3.bp.blogspot.com/-4Vlaw_s3ABw/TsSKGaEDxqI/AAAAAAAAA4Q/eiHIjzb03CE/s640/317600_2637858983190_1156956862_33017512_1780877813_n-757138.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-MpOyNAeePoM/TsSKHN-lUyI/AAAAAAAAA4c/Ko1OkCHJCmc/s1600/321718_2637035362600_1156956862_33017275_1562237546_o-760305.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813287009538850" src="http://4.bp.blogspot.com/-MpOyNAeePoM/TsSKHN-lUyI/AAAAAAAAA4c/Ko1OkCHJCmc/s640/321718_2637035362600_1156956862_33017275_1562237546_o-760305.jpg" width="480" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-F5-q4_eVbws/TsSKH714tMI/AAAAAAAAA4o/YVKy286HkpA/s1600/322730_2637007441902_1156956862_33017271_203278244_o-761978.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813299321091266" src="http://2.bp.blogspot.com/-F5-q4_eVbws/TsSKH714tMI/AAAAAAAAA4o/YVKy286HkpA/s640/322730_2637007441902_1156956862_33017271_203278244_o-761978.jpg" width="480" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-pqPT9vjPQvo/TsSKIVGVFRI/AAAAAAAAA40/pp7XnggkQVk/s1600/325526_2636483668808_1156956862_33017212_1138988957_o-764510.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="480" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813306100946194" src="http://1.bp.blogspot.com/-pqPT9vjPQvo/TsSKIVGVFRI/AAAAAAAAA40/pp7XnggkQVk/s640/325526_2636483668808_1156956862_33017212_1138988957_o-764510.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-97ntOBpX1QI/TsSKI2YI44I/AAAAAAAAA5A/6tNecTVJBNo/s1600/333155_2637701579255_1156956862_33017449_155282950_o-766997.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="480" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813315034014594" src="http://2.bp.blogspot.com/-97ntOBpX1QI/TsSKI2YI44I/AAAAAAAAA5A/6tNecTVJBNo/s640/333155_2637701579255_1156956862_33017449_155282950_o-766997.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-3ET1jmLtIug/TsSKJlA034I/AAAAAAAAA5M/9IiFKm1xHZY/s1600/375300_2637862303273_1156956862_33017517_1035971125_n-770754.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813327552700290" src="http://1.bp.blogspot.com/-3ET1jmLtIug/TsSKJlA034I/AAAAAAAAA5M/9IiFKm1xHZY/s640/375300_2637862303273_1156956862_33017517_1035971125_n-770754.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-pAZQeS6rXQU/TsSKKcGCmjI/AAAAAAAAA5Y/1-FbuOLbmCE/s1600/377477_2637861103243_1156956862_33017514_1105937009_n-773211.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813342338521650" src="http://2.bp.blogspot.com/-pAZQeS6rXQU/TsSKKcGCmjI/AAAAAAAAA5Y/1-FbuOLbmCE/s640/377477_2637861103243_1156956862_33017514_1105937009_n-773211.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-AT4nBvyU_GU/TsSKLMx8hsI/AAAAAAAAA5k/IuDkddJZz6E/s1600/377843_2637848222921_1156956862_33017502_1780746600_n-775714.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813355407574722" src="http://3.bp.blogspot.com/-AT4nBvyU_GU/TsSKLMx8hsI/AAAAAAAAA5k/IuDkddJZz6E/s640/377843_2637848222921_1156956862_33017502_1780746600_n-775714.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-_M9FJo4cMvc/TsSKLsN8AAI/AAAAAAAAA5s/H2vzRlp4tmg/s1600/378994_2637933425051_1156956862_33017603_2019808720_n-778569.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813363846479874" src="http://1.bp.blogspot.com/-_M9FJo4cMvc/TsSKLsN8AAI/AAAAAAAAA5s/H2vzRlp4tmg/s640/378994_2637933425051_1156956862_33017603_2019808720_n-778569.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-1Wp3JS_EFZE/TsSKL6E1-dI/AAAAAAAAA58/JpIt1l2o09c/s1600/380148_2637932745034_1156956862_33017602_1489096166_n-779336.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813367566432722" src="http://3.bp.blogspot.com/-1Wp3JS_EFZE/TsSKL6E1-dI/AAAAAAAAA58/JpIt1l2o09c/s640/380148_2637932745034_1156956862_33017602_1489096166_n-779336.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-W1k5PgLJSUg/TsSKN1YsqEI/AAAAAAAAA6I/fWicqQQm6yU/s1600/380300_2637931625006_1156956862_33017600_1301789486_n-786969.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813400667269186" src="http://2.bp.blogspot.com/-W1k5PgLJSUg/TsSKN1YsqEI/AAAAAAAAA6I/fWicqQQm6yU/s640/380300_2637931625006_1156956862_33017600_1301789486_n-786969.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-vdC-bQanygw/TsSKOM0JE-I/AAAAAAAAA6Y/GUb9K6_GZMo/s1600/380860_2637859863212_1156956862_33017513_271455640_n-788596.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813406956393442" src="http://4.bp.blogspot.com/-vdC-bQanygw/TsSKOM0JE-I/AAAAAAAAA6Y/GUb9K6_GZMo/s640/380860_2637859863212_1156956862_33017513_271455640_n-788596.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-Kt1kOcw-zKk/TsSKPSiL5cI/AAAAAAAAA6o/B5aenBl4rDc/s1600/386192_2637852143019_1156956862_33017506_77638984_n-793562.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813425671562690" src="http://3.bp.blogspot.com/-Kt1kOcw-zKk/TsSKPSiL5cI/AAAAAAAAA6o/B5aenBl4rDc/s640/386192_2637852143019_1156956862_33017506_77638984_n-793562.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-5HH33Fuz0DI/TsSKQ8DGI8I/AAAAAAAAA60/4uBB9JNGcvw/s1600/388752_2637855823111_1156956862_33017509_1317300559_n-799525.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813453995320258" src="http://4.bp.blogspot.com/-5HH33Fuz0DI/TsSKQ8DGI8I/AAAAAAAAA60/4uBB9JNGcvw/s640/388752_2637855823111_1156956862_33017509_1317300559_n-799525.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-LUlZmm9JJeE/TsSKRb0S8aI/AAAAAAAAA7E/vQyz9WHyMdA/s1600/390775_2637930824986_1156956862_33017599_906993084_n-701204.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813462523179426" src="http://2.bp.blogspot.com/-LUlZmm9JJeE/TsSKRb0S8aI/AAAAAAAAA7E/vQyz9WHyMdA/s640/390775_2637930824986_1156956862_33017599_906993084_n-701204.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-w2fyvOLZnJ0/TsSKTEuEcII/AAAAAAAAA7M/FEl97skOS8E/s1600/390916_2637929864962_1156956862_33017598_718678416_n-708557.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="428" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5675813490682785922" src="http://3.bp.blogspot.com/-w2fyvOLZnJ0/TsSKTEuEcII/AAAAAAAAA7M/FEl97skOS8E/s640/390916_2637929864962_1156956862_33017598_718678416_n-708557.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-3340282681407169545?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/3340282681407169545/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/ceremonia-de-inauguracion-del-xiii.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3340282681407169545'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/3340282681407169545'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/ceremonia-de-inauguracion-del-xiii.html' title='Ceremonia de Inauguración del XIII Congreso Nacional CGTP'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-nu9iRKe0qhE/TsSKACt80lI/AAAAAAAAA2Y/zNma4NBpQaU/s72-c/391195_2637865703358_1156956862_33017522_558474756_n-732335.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-474763795734074726</id><published>2011-11-15T20:43:00.001-05:00</published><updated>2011-11-15T20:43:04.543-05:00</updated><title type='text'>CGTP INAUGURA SU XIII CONGRESO NACIONAL Y LA CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE LA CRISIS FINANCIERA</title><content type='html'>&lt;div&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Elephant&amp;#39;,&amp;#39;serif&amp;#39;; COLOR: red; FONT-SIZE: 20pt" lang="ES"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Black&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;MIÉRCOLES 16 DE NOVIEMBRE – 11 AM&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;CON LA PRESENCIA DE AUTORIDADES POLÍTICAS Y DE DIRIGENTES NACIONALES E INTERNACIONALES&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Impact&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;; FONT-SIZE: 28pt" lang="ES"&gt;CGTP INAUGURA SU XIII CONGRESO NACIONAL Y LA CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE LA CRISIS FINANCIERA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;LUGAR: SEDE DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL, SITO EN PROLONGACIÓN CANGALLO Nº 670, LA VICTORIA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Arial Black&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;En conferencia de prensa desarrollada en la sede de la CGTP, el Secretario General, Mario Huamán, anunció el inicio del XIII Congreso Nacional cuyo acto inaugural se realizará el miércoles 16 a las 11 am en la sede de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). Estuvo acompañado en la actividad periodística por el Secretario General de la Federación Sindical Mundial (FSM), George Mavricos, de Valentín Pacho también dirigente de dicha organización gremial y del Vice-Presidente de la central, Olmedo Auris.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Informó que más de setecientos dirigentes de las diversas regiones del país concurrirán al magno evento, junto a 31 delegados internacionales provenientes de Europa, Asia, América Latina y África quienes también participarán en la Conferencia Internacional, donde se analizará la Crisis Financiera. Manifestó que en el acto inaugural estarán presentes la Alcaldesa de Lima, Susana Villarán, el Ministro de Trabajo, Rudecindo Vega, congresistas, la representante de la OIT, Carmen Benítez, representantes de los movimientos sociales etc.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Refirió que concluido la inauguración se desarrollará la conferencia internacional promovida y auspiciada por la FSM y la CGTP, cuyo debate central será la crisis económica internacional y las estrategias del movimiento sindical para enfrentar y evitar que los trabajadores y trabajadoras sean los principales perjudicados.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Finalizó mencionando que el objetivo central del congreso, que durará hasta el 19 de noviembre, es fortalecer las bases y la recuperación de los derechos laborales, teniendo en cuenta que los sindicatos son fundamentales para el fortalecimiento de la democracia.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Por su parte el Secretario General de la FSM, George Mavricos, quien también es parlamentario en Grecia, manifestó que la presencia de la CGTP en la referida institución internacional como afiliada es fundamental y un claro testimonio de la lucha por las reivindicaciones y derechos de los trabajadores. Expresó que el peruano, Valentín Pacho, es un destacado dirigente que ocupa la Secretaría General Adjunta en la organización sindical.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Expresó que la FSM viene al Perú para brindar su respaldo a la CGTP y mostrar la preocupación de su representada sobre los efectos de la crisis económica internacional que viene golpeando el sistema capitalista y principalmente a las familias trabajadoras, mientras los responsables del problema, como los banqueros, inversionistas y especuladores financieros reciben el apoyo de los gobiernos y de los organismos multilaterales para mantener sus ganancias y privilegios a costa de la precarización de las condiciones de vida de los ciudadanos y ciudadanas.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Enfatizó que la turbulencia internacional que afecta a países como Grecia, Portugal, Italia, España abarcará todo el continente europeo, las cual es enfrentada con las mismas medidas que es la reducción de los derechos de los trabajadores y masificando los despidos. Reafirmó que durante el desarrollo de la conferencia internacional se tratará con profundidad el tema, además de las propuestas.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Agradecemos su difusión&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Mayor información al teléfono: 4242357 / 990482245 / RPM * 168538&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Lima,&lt;span style="mso-spacerun: yes"&gt;  &lt;/span&gt;15 de noviembre de 2011&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;#39;Verdana&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;NP-CGTP-0790&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-474763795734074726?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/474763795734074726/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/cgtp-inaugura-su-xiii-congreso-nacional.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/474763795734074726'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/474763795734074726'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/cgtp-inaugura-su-xiii-congreso-nacional.html' title='CGTP INAUGURA SU XIII CONGRESO NACIONAL Y LA CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE LA CRISIS FINANCIERA'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-179491909719212447</id><published>2011-11-08T09:54:00.001-05:00</published><updated>2011-11-08T09:59:59.712-05:00</updated><title type='text'>Renuncia del Congresista Javier Diez Canseco a la Megacomisión que investigará la gestión del ex Presidente García.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;Compañeras y compañeros:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;Ponemos en vuestro conocimiento el documento que remite el Congresista Javier Diez Canseco al Presidente del Congreso de la República, renunciando a la Megacomisión que investigará la gestión del ex Presidente Alan García.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-6G3O79WAcgA/TrlCmh0XvBI/AAAAAAAAA0o/EoVcpH8Lz4Q/s1600/Renuncia%2BJDC01-758230.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5672638435330341906" src="http://1.bp.blogspot.com/-6G3O79WAcgA/TrlCmh0XvBI/AAAAAAAAA0o/EoVcpH8Lz4Q/s640/Renuncia%2BJDC01-758230.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-ROT1GmR2Uaw/TrlCmzAf0oI/AAAAAAAAA00/hmzKf22enlU/s1600/Renuncia%2BJDC02-759433.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5672638439944606338" src="http://2.bp.blogspot.com/-ROT1GmR2Uaw/TrlCmzAf0oI/AAAAAAAAA00/hmzKf22enlU/s640/Renuncia%2BJDC02-759433.jpg" width="434" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-HbgF2DSuNTc/TrlCne7OWKI/AAAAAAAAA1A/wTZr3QZ5HdA/s1600/Renuncia%2BJDC03-760965.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5672638451733649570" src="http://3.bp.blogspot.com/-HbgF2DSuNTc/TrlCne7OWKI/AAAAAAAAA1A/wTZr3QZ5HdA/s640/Renuncia%2BJDC03-760965.jpg" width="436" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: verdana,sans-serif; font-size: medium;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-179491909719212447?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/179491909719212447/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/renuncia-del-congresista-javier-diez.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/179491909719212447'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/179491909719212447'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/renuncia-del-congresista-javier-diez.html' title='Renuncia del Congresista Javier Diez Canseco a la Megacomisión que investigará la gestión del ex Presidente García.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-6G3O79WAcgA/TrlCmh0XvBI/AAAAAAAAA0o/EoVcpH8Lz4Q/s72-c/Renuncia%2BJDC01-758230.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-712727682295786713</id><published>2011-11-04T17:45:00.001-05:00</published><updated>2011-11-04T17:45:50.844-05:00</updated><title type='text'>TRABAJADORES DEL HOGAR SE CONCENTRARÁN EN EL CENTRO DE LIMA PARA DEMANDAR RESPETO A SUS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES.</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: red; font-family: &amp;quot;Elephant&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 20pt;" lang="ES"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;DOMINGO 6 DE NOVIEMBRE – 10 AM a 4 PM&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Heavy&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 22pt;" lang="ES"&gt;CIENTOS DE TRABAJADORES DEL HOGAR SE CONCENTRARÁN EN EL CENTRO DE LIMA PARA DEMANDAR RESPETO A SUS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;LUGAR: PARQUE UNIVERSITARIO, SITO EN AV. COLMENA S/N, LIMA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL HOGAR DE LA REGIÓN LIMA (SINTTRAHOL) ORGANIZA ACTIVIDAD DE PROMOCIÓN SOCIAL PARA DEMANDAR RATIFICACIÓN DE CONVENIO DE LA OIT&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Más de medio millón de peruanos y peruanas dedicados al trabajo en el hogar &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;demandarán que el Congreso de la República ratifique el Convenio 189 de la OIT&lt;/b&gt;, norma que garantiza los sus plenos derechos laborales y no recortados como lo determina la actual ley. Este convenio internacional fue aprobado en la última reunión realizada en Ginebra contando con el apoyo de la delegación peruana.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Por estos motivos, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar de la Región Lima (SINTTRAHOL) ha convocado a una concentración el DOMINGO 6 DE NOVIEMBRE para exigir el respeto a sus derechos humanos y laborales en el marco de dicho convenio con el fin de lograr que entre en vigencia en el Perú. Por estas razones, realizará una actividad de promoción social para informar a los servidores domésticos y a la opinión pública a través de atenciones médicas, manualidades, teatro, consultas legales, entre otros.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;La actividad se desarrollará en el Parque Universitario de 10 am a 4 pm, donde también concurrirán representantes de diversas organizaciones sindicales, políticas e invitados artísticos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Agradecemos su difusión&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Mayor información al teléfono: 990482245 / RPM * 168538&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Lima, 3 de noviembre de 2011&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;NP-CGTP-0783&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-712727682295786713?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/712727682295786713/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/trabajadores-del-hogar-se-concentraran.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/712727682295786713'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/712727682295786713'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/trabajadores-del-hogar-se-concentraran.html' title='TRABAJADORES DEL HOGAR SE CONCENTRARÁN EN EL CENTRO DE LIMA PARA DEMANDAR RESPETO A SUS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-1947128084174695675</id><published>2011-11-04T16:14:00.001-05:00</published><updated>2011-11-04T16:20:38.294-05:00</updated><title type='text'>XIII C.N.O. CGTP Circular N°04 - N°05</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;strong&gt;PARA CONOCIMIENTO DE LAS BASES AFILIADAS A LA CGTP, PUBLICAMOS LA CIRCULAR Nº 04 Y CIRCULAR Nº 05 REFERIDAS A LA PARTICIPACIÓN DE LAS DELEGADAS Y DELEGADOS AL XIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE LA CGTP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-zdvkA3ILisQ/TrRVrBRDOoI/AAAAAAAAA0c/dsI_d0b6za8/s1600/img-111103203934-0001-760448.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671252028328983170" src="http://2.bp.blogspot.com/-zdvkA3ILisQ/TrRVrBRDOoI/AAAAAAAAA0c/dsI_d0b6za8/s640/img-111103203934-0001-760448.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-hflwk6QkfZ4/TrRVq7eaCII/AAAAAAAAA0Q/E5sWgPtft5k/s1600/img-111103223951-0001-759132.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671252026774390914" src="http://4.bp.blogspot.com/-hflwk6QkfZ4/TrRVq7eaCII/AAAAAAAAA0Q/E5sWgPtft5k/s640/img-111103223951-0001-759132.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-1947128084174695675?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/1947128084174695675/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/xiii-cno-cgtp-circular-n04-n05.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1947128084174695675'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/1947128084174695675'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/xiii-cno-cgtp-circular-n04-n05.html' title='XIII C.N.O. CGTP Circular N°04 - N°05'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-zdvkA3ILisQ/TrRVrBRDOoI/AAAAAAAAA0c/dsI_d0b6za8/s72-c/img-111103203934-0001-760448.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-6859687695244717303</id><published>2011-11-04T16:03:00.001-05:00</published><updated>2011-11-04T16:30:58.555-05:00</updated><title type='text'>CONVOCATORIA TALLER DE BALANCES Y MEJORAS DEL SISTEMA DE COTIZACION SINDICAL dia: 13 Nov.2011</title><content type='html'>&lt;div class="gmail_quote"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;br /&gt;De: &lt;b class="gmail_sendername"&gt;economia CGTP&lt;/b&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;&amp;lt;&lt;a href="mailto:economiacgtp@gmail.com" target="_blank"&gt;economiacgtp@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fecha: 3 de noviembre de 2011 11:08&lt;br /&gt;Asunto: CONVOCATORIA TALLER DE BALANCES Y MEJORAS DEL SISTEMA DE COTIZACION SINDICAL dia: 13 Nov.2011&lt;br /&gt;Para:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Estimadoscompañeros y compañeras, en la presente adjunto convocatoria al &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;TALLER DE BALANCES Y MEJORAS DELSISTEMA DE COTIZACION SINDICAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, que se realizara en Lima 13 denoviembre 2011, en el auditorio del Hotel "PACIFICO"( Av. Cuba127-Jesus Maria). Hora de inicio: 8.30am.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Portanto CONVOCAMOS a participar en el evento mencionado al Secretario General yal Secretario de Economía de la organización sindical que dirige.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13pt;"&gt;Cualquierinformación adicional y confirmaciones sírvase comunicarse con el Dpto. deEconomía de la CGTP, Teléf. 4242357, 4242529 anexo 207, Celular: 988697807; RPM#063731; #065818; e-mail: &lt;a href="mailto:economía@cgtp.org.pe" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;economía@cgtp.org.pe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.Adjuntamos Circular y Directiva Nº 11-11/DEF-CGTP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-PE" style="line-height: 150%;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y FINANZAS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black; font-size: xx-small;"&gt;CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #888888;"&gt;&lt;div class="gmail_quote"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Contacto: &lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;(01)424-2357 anexo 207&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: left;"&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;999652837, 988697807, RPM: #065818, #065807, #063731&lt;/span&gt;&lt;a href="http://economiacgtp.blogspot.com/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;http://economiacgtp.blogspot.com/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="gmail_quote" style="text-align: left;"&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-YXvBG7GdyuA/TrRTLq_8dnI/AAAAAAAAA0E/QxSnZrJkKTI/s1600/img-111103062603-0001-720926.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671249290752456306" src="http://1.bp.blogspot.com/-YXvBG7GdyuA/TrRTLq_8dnI/AAAAAAAAA0E/QxSnZrJkKTI/s640/img-111103062603-0001-720926.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-dPcSqtcPVWE/TrRTK0-Q-QI/AAAAAAAAAz4/NE2NYMriEPc/s1600/img-111103062603-0002-719190.jpg"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="640" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671249276249897218" src="http://2.bp.blogspot.com/-dPcSqtcPVWE/TrRTK0-Q-QI/AAAAAAAAAz4/NE2NYMriEPc/s640/img-111103062603-0002-719190.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-6859687695244717303?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/6859687695244717303/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/convocatoria-taller-de-balances-y.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/6859687695244717303'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/6859687695244717303'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/convocatoria-taller-de-balances-y.html' title='CONVOCATORIA TALLER DE BALANCES Y MEJORAS DEL SISTEMA DE COTIZACION SINDICAL dia: 13 Nov.2011'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-YXvBG7GdyuA/TrRTLq_8dnI/AAAAAAAAA0E/QxSnZrJkKTI/s72-c/img-111103062603-0001-720926.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-7991598252108458912</id><published>2011-11-04T10:14:00.001-05:00</published><updated>2011-11-04T16:30:10.597-05:00</updated><title type='text'>TRABAJADORES DE EMPRESA TEXTIL ICADIE LOGRAN REPOSICION.</title><content type='html'>&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;Para su difusión&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;142 TRABAJADORES DESPEDIDOS SERÁN REPUESTOS A SUCENTRO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;Después de 4 años de lucha y tenaz resistencia 142trabajadores del Sindicato de la razón social ICADIE, empresa perteneciente alGrupo DISEÑO Y COLOR, lograron la reposición a su Centro de Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;La Resolución Judicial Nº 39, del 6° JuzgadoConstitucional que preside el Juez RODDY SAAVEDRA CHOQUE, se ejecutará elviernes 4 de noviembre a las 8 am. Por ello los trabajadores, en su mayoríamujeres, se concentrarán desde las 7 am. en el Centro Comercial Plaza Vea delÓvalo Santa Anita, para de allí dirigirse hasta la planta ubicada en el crucede la Av. La Molina y Separadora Industrial, en la Mz. A Lote 1 de la Urb.Vulcano, distrito de Ate. Ellos convocan la solidaridad de todos lostrabajadores y sociedad civil.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;El 23 de diciembre del 2007, en plena fiesta navideña,fueron despedidos 600 trabajadores por atreverse a reclamar derechoselementales como el descanso semanal, vacaciones y pago de horas extras, y lasmujeres permisos para controles pre natales. De ellos, 142 lograron mantenerseorganizados en su Sindicato, y han venido luchando por su reposición soportandola desidia de todos los poderes del Estado. Ellos al igual que 250 miltrabajadores de la industria textil y confecciones, a nivel nacional, soportanla abusiva Ley 22342, de Contratos Laborales de Exportación No Tradicional, quepermite la contratación temporal sucesiva indefinida y una fila interminable deabusos y arbitrariedades contra los productores del boom exportador textil, porello demandan su inmediata derogatoria y restitución de derechos como lalibertad sindical y la negociación colectiva.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;Luego del proceso de casi 4 años, el SindicatoICADIE ha demostrado que el despido fue arbitrario sólo por organizarsesindicalmente, por reivindicar derechos elementales supuestamente protegidospor el Estado, la Constitución y refrendados por convenios internacionales OIT.Ellos esperan que por fin los empresarios se pongan a derecho y los repongan ensus puestos de trabajo. Piden a la sociedad civil y medios de comunicaciónvigilancia en el respeto a la Ley y sus derechos universales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;Ate, 2 de noviembre de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;¡Vivael Sindicato ICADIE!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;¡Abajolos contratos Temporales abusivos!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;¡Derogatoriade la Ley 22342!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;"&gt;¡DerechosLaborales, AHORA!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-NCoFTVFMeLo/TrQBXHAYO0I/AAAAAAAAAxo/fuVfdST-jVg/s1600/imagen002-776355.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159327295552322" src="http://3.bp.blogspot.com/-NCoFTVFMeLo/TrQBXHAYO0I/AAAAAAAAAxo/fuVfdST-jVg/s640/imagen002-776355.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-3G6hviTWFpA/TrQBXcpPGaI/AAAAAAAAAx0/_35__0ROibU/s1600/imagen003-777761.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159333104064930" src="http://3.bp.blogspot.com/-3G6hviTWFpA/TrQBXcpPGaI/AAAAAAAAAx0/_35__0ROibU/s640/imagen003-777761.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-zOrIvmShomw/TrQBYEUnlMI/AAAAAAAAAyA/kP7Bs7EAq2o/s1600/imagen006-779922.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159343755007170" src="http://2.bp.blogspot.com/-zOrIvmShomw/TrQBYEUnlMI/AAAAAAAAAyA/kP7Bs7EAq2o/s640/imagen006-779922.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-7ZyuD30j-Kg/TrQBYUr5jSI/AAAAAAAAAyM/unR_T2NAeiI/s1600/imagen011-781069.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159348147621154" src="http://1.bp.blogspot.com/-7ZyuD30j-Kg/TrQBYUr5jSI/AAAAAAAAAyM/unR_T2NAeiI/s640/imagen011-781069.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-YdhLl889Dr4/TrQBYlSGLkI/AAAAAAAAAyU/W24Ws_3Se_4/s1600/imagen012-782313.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159352602799682" src="http://3.bp.blogspot.com/-YdhLl889Dr4/TrQBYlSGLkI/AAAAAAAAAyU/W24Ws_3Se_4/s640/imagen012-782313.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-OD9FxEi2wqQ/TrQBY5-EDaI/AAAAAAAAAyk/ydZeKP3gXrc/s1600/imagen014-783246.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159358155918754" src="http://2.bp.blogspot.com/-OD9FxEi2wqQ/TrQBY5-EDaI/AAAAAAAAAyk/ydZeKP3gXrc/s640/imagen014-783246.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/--FWSUKyT22M/TrQBZmbQvVI/AAAAAAAAAyw/ztlc755oMSo/s1600/imagen020-786422.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159370089545042" src="http://1.bp.blogspot.com/--FWSUKyT22M/TrQBZmbQvVI/AAAAAAAAAyw/ztlc755oMSo/s640/imagen020-786422.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-pbOYbnxJxzA/TrQBaL0e5oI/AAAAAAAAAy8/GHD8GADhqAQ/s1600/imagen021-788204.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159380127442562" src="http://1.bp.blogspot.com/-pbOYbnxJxzA/TrQBaL0e5oI/AAAAAAAAAy8/GHD8GADhqAQ/s640/imagen021-788204.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-ZMe2jKJebag/TrQBan_mI_I/AAAAAAAAAzI/vDYd459MyK4/s1600/imagen022-789959.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159387690247154" src="http://3.bp.blogspot.com/-ZMe2jKJebag/TrQBan_mI_I/AAAAAAAAAzI/vDYd459MyK4/s640/imagen022-789959.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-R7jrzRHWD1o/TrQBa1VAbII/AAAAAAAAAzU/S6GLWc-BP2I/s1600/imagen023-791769.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159391269710978" src="http://2.bp.blogspot.com/-R7jrzRHWD1o/TrQBa1VAbII/AAAAAAAAAzU/S6GLWc-BP2I/s640/imagen023-791769.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="mobile-photo" style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-yqxu9Ppg_c0/TrQBbSFUjtI/AAAAAAAAAzg/nsN4ricIZn8/s1600/imagen024-793809.JPG"&gt;&lt;img alt="" border="0" height="358" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5671159398988549842" src="http://4.bp.blogspot.com/-yqxu9Ppg_c0/TrQBbSFUjtI/AAAAAAAAAzg/nsN4ricIZn8/s640/imagen024-793809.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-7991598252108458912?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/7991598252108458912/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/trabajadores-de-empresa-textil-icadie.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/7991598252108458912'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/7991598252108458912'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/trabajadores-de-empresa-textil-icadie.html' title='TRABAJADORES DE EMPRESA TEXTIL ICADIE LOGRAN REPOSICION.'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-NCoFTVFMeLo/TrQBXHAYO0I/AAAAAAAAAxo/fuVfdST-jVg/s72-c/imagen002-776355.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-8434916322467326164</id><published>2011-11-02T12:44:00.001-05:00</published><updated>2011-11-02T12:44:21.103-05:00</updated><title type='text'>JUEVES 3 - 12m : CONFERENCIA DE PRENSA: CGTP EXPONDRÁ SU POSICIÓN FRENTE A LOS 100 DÍAS DEL GOBIERNO DE OLLANTA HUMALA</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: red; font-family: &amp;quot;Elephant&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 20pt;" lang="ES"&gt;CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Web: &lt;a href="http://www.cgtp.org.pe"&gt;www.cgtp.org.pe&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.cgtp-peru.blogspot.com"&gt;www.cgtp-peru.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:cgtp@cgtp.org.pe"&gt;cgtp@cgtp.org.pe&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;JUEVES 3 DE NOVIEMBRE – 12 m&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Heavy&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 22pt;" lang="ES"&gt;CGTP EXPONDRÁ SU POSICIÓN FRENTE A LOS 100 DÍAS DEL GOBIERNO DE OLLANTA HUMALA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;LUGAR: SEDE DE LA CGTP, SITO EN PLAZA DOS DE MAYO,&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;PUERTA Nº 4, LIMA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;==================================&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;ASIMISMO, SE INFORMARÁ SOBRE EL DESARROLLO DEL XIII CONGRESO NACIONAL DE LA CGTP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Al cumplirse 100 días del inicio del gobierno del Presidente Ollanta Humala, los trabajadores y trabajadoras del país expondrán su posición y perspectivas respecto a lo desarrollado en el referido tiempo y las tareas pendientes, teniendo también en cuenta que los sectores perdedores de las últimas elecciones han desatado una campaña de desprestigio con el fin de imponer su agenda al nuevo régimen.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Asimismo, se expondrá sobre el desarrollo del XIII Congreso Nacional de la CGTP que se realizará a mediados del presente mes con la participación de delegaciones provenientes de las diversas regiones del país, además de delegaciones internacionales.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Participarán en la actividad periodística, el Secretario General de la CGTP, Mario Huamán y representantes de las diversas organizaciones sindicales de los sectores de la producción y servicios.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Agradecemos su difusión&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Mayor información al teléfono: 4242357 / 990482245 / RPM *168538&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;Lima, 2 de noviembre de 2011&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="ES"&gt;&lt;font size="3"&gt;NP-CGTP-0781&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-8434916322467326164?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/8434916322467326164/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/jueves-3-12m-conferencia-de-prensa-cgtp.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8434916322467326164'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/8434916322467326164'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/11/jueves-3-12m-conferencia-de-prensa-cgtp.html' title='JUEVES 3 - 12m : CONFERENCIA DE PRENSA: CGTP EXPONDRÁ SU POSICIÓN FRENTE A LOS 100 DÍAS DEL GOBIERNO DE OLLANTA HUMALA'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-5804709019798307302</id><published>2011-10-25T15:28:00.004-05:00</published><updated>2011-10-25T15:31:01.910-05:00</updated><title type='text'>Foro Público: LAS/LOS JÓVENES TRABAJADORES PARTICIPAN CON PROPUESTAS EN EL CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 16pt;"&gt;MESAINTERSINDICAL DE LAS/LOS JÓVENES TRABAJADORES DEL PERÚ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Lima,18 de octubre de 2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Señor/Señora/Señorita&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;..........………………………………….&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;[Organización]&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Presente&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;.-&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Denuestra consideración:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Losmiembros de la Mesa Intersindical de las/los Jóvenes Trabajadores, integradapor las Secretarías de Juventud de las cuatro centrales sindicales másrepresentativas del Perú CGTP-CUT-CTP-CATP, nos dirigimos a usted parasaludarlo/a cordialmente y manifestar que uno de nuestros objetivos es labúsqueda de soluciones a la problemática de las/los jóvenes trabajadores en elPerú, para lograr una vida digna a través de un trabajo decente y oportunidadesde sindicalización, que actualmente le son negadas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Siendouno de nuestros escenarios de participación oficial, la Mesa de Diálogo SocialJuvenil para el Trabajo Decente del Consejo Nacional del Trabajo y Promocióndel Empleo, es nuestra intención reflexionar colectivamente con ustedes sobrela construcción de una agenda de temas prioritarios.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Enese sentido, tenemos el agrado de invitar a Usted a participar en una reuniónde diálogo y reflexión sobre la construcción de una agenda de prioridades, através del siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;FOROPÚBLICO:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;“LAS/LOSJÓVENES TRABAJADORES PARTICIPAN CON PROPUESTAS EN EL CONSEJO NACIONAL DETRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO”&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 106.2pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Día:&lt;span style="mso-tab-count: 2;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Viernes28 de octubre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 106.2pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Horario:&lt;span style="mso-tab-count: 1;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;17:00a 20:00 horas&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 106.2pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Lugar:&lt;span style="mso-tab-count: 1;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Auditoriodel Hotel Suites del Bosque&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 141.6pt; text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Av. Paz Soldán 165,San Isidro&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 141.6pt; text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;(Cruce Av. Arequipa- Calle Juan de Arona)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Adjuntamosel Programa del evento y conocedores de su capacidad de contribución con eldesarrollo de nuestro país, deseamos extenderle nuestra cordial invitación paraparticipar en esta actividad.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Atentamente,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 1cm;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;GustavoMinaya Goñy&lt;span style="mso-tab-count: 2;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="mso-tab-count: 1;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Katia Hurtado Chelquillo&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 1cm;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Secretario de Juventud CGTP&lt;span style="mso-tab-count: 1;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="mso-tab-count: 1;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Secretariode Juventud CUT&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 1cm;"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;RaúlSánchez Arias&lt;span style="mso-tab-count: 3;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;VilmaAponte&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 1cm;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Secretario de Juventud CTP&lt;span style="mso-tab-count: 2;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Secretario de Juventud CATP&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 1cm;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-rh_0VzaDrNQ/TqcbyVLmZbI/AAAAAAAAAxQ/8h7g9ZLCr10/s1600/FORO+MDSJTD+28102011+CARTA+INVITACI%25C3%2593N-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://1.bp.blogspot.com/-rh_0VzaDrNQ/TqcbyVLmZbI/AAAAAAAAAxQ/8h7g9ZLCr10/s640/FORO+MDSJTD+28102011+CARTA+INVITACI%25C3%2593N-1.jpg" width="396" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-5xMSNVb0PDw/Tqcb2WstyZI/AAAAAAAAAxY/Q3-KrHBFWso/s1600/FORO+MDSJTD+28102011+CARTA+INVITACI%25C3%2593N-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://1.bp.blogspot.com/-5xMSNVb0PDw/Tqcb2WstyZI/AAAAAAAAAxY/Q3-KrHBFWso/s640/FORO+MDSJTD+28102011+CARTA+INVITACI%25C3%2593N-2.jpg" width="344" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 1cm;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3805251530704796539-5804709019798307302?l=cgtpjoven.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/feeds/5804709019798307302/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/10/mesaintersindical-de-laslos-jovenes.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/5804709019798307302'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3805251530704796539/posts/default/5804709019798307302'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cgtpjoven.blogspot.com/2011/10/mesaintersindical-de-laslos-jovenes.html' title='Foro Público: LAS/LOS JÓVENES TRABAJADORES PARTICIPAN CON PROPUESTAS EN EL CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO'/><author><name>CGTP JOVEN</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13579099025819651551</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://3.bp.blogspot.com/_rTg5_WLMppI/SyEkQUb6CsI/AAAAAAAAAAM/Z94H2J4oTEo/S220/cgtp_joven.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-rh_0VzaDrNQ/TqcbyVLmZbI/AAAAAAAAAxQ/8h7g9ZLCr10/s72-c/FORO+MDSJTD+28102011+CARTA+INVITACI%25C3%2593N-1.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3805251530704796539.post-6158062752143319103</id><published>2011-10-25T08:58:00.001-05:00</published><updated>2011-10-25T08:58:23.937-05:00</updated><title type='text'>Reposición en Topy Top ganamos en el Tribunal Constitucional. BASTA DE DESPIDOS GRUPO TOPY TOP.</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;---------- Mensaje reenviado ----------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;De: huber amed albujar pardo &amp;lt;&lt;a href="mailto:amedsindical@gmail.com"&gt;amedsindical@gmail.com&lt;/a&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Fecha: 21 de octubre de 2011 00:54&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Asunto: Reposición en Topy Top ganamos en el Tribunal Constitucional. BASTA DE DESPIDOS GRUPO TOPY TOP.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;AMIGOS Y COMPAÑEROS:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;REENVIAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Ganamos un caso especial ya que este caso es el de todos los despedidos y de los trabajadores de topy top,que a pesar de eso la empresa sigue despidiendo, burlándose del tribunal constitucional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Esperemos que la reunión de mañana en el ministerio se reponga a los compañeros despedidos el 15 la semana pasada y evitar un juicio innecesario ya que le vamos aganar ala empresa y evitarnos que el Perú se siga desprestigiando por empresas como estas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;---------------------------------------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;EXP. N.° 03735-2011-PA/TC&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;LIMA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;ABEL ÁNGEL MONTOYA HERNÁNDEZ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;En Lima, a los 5 días del mes de octubre de 2011, la Sala Segunda del Tribunal Constitucional, integrada por los magistrados Vergara Gotelli, Calle Hayen y Urviola Hani, pronuncia la siguiente sentencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;ASUNTO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Recurso de agravio constitucional interpuesto por don Abel Ángel Montoya Hernández contra la sentencia expedida por la Tercera Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Lima, de fojas 193, su fecha 17 de junio de 2011, que declaró improcedente la demanda de autos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;ANTECEDENTES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Mediante demanda de fecha 14 de abril de 2010 y escrito subsanatorio de fecha 30 de abril de 2010, el recurrente interpone demanda de amparo contra Topy Top S.A., solicitando: (i) la reposición al puesto de trabajo que venía ocupando, (ii) la inaplicación del artículo 32º del Decreto Ley N.º 22342 y del artículo 80º del Decreto Supremo N.º 003-97-TR y (iii) que se ordene la continuación de la relación laboral mediante contrato de trabajo a plazo indeterminado. Refiere que desde el 14 de marzo de 2005 hasta el 14 de febrero de 2010 laboró para la Sociedad emplazada, de manera ininterrumpida, mediante contratos de trabajo sujetos a modalidad. Manifiesta que la relación laboral a plazo fijo se desnaturalizó, pues si bien en algunos periodos suscribió diversos contratos de trabajo bajo el régimen de exportación de productos no tradicionales previsto en el Decreto Ley N.º 22342, en otros periodos trabajó sin suscribir un contrato escrito, por lo que existiendo un contrato de trabajo a plazo indeterminado sólo podía ser despedido por una causa justa. Manifiesta que su despido obedece a su condición de afiliado al Sindicato, vulnerándose sus derechos al trabajo, a la igualdad y a la libertad sindical.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;La Apoderada de la Sociedad emplazada contesta la demanda manifestando que el demandante no fue despedido, sino que dejó de laborar por vencimiento del plazo de su contrato. Señala que no se ha incurrido en una práctica antisindical y que los contratos suscritos entre las partes se encontraban sujetos al régimen de exportación no tradicional, el cual cuenta con una normativa especial en materia de contratación laboral, que permite suscribir contratos de trabajo sujetos a modalidad para cubrir necesidades de su producción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;El Sexto Juzgado Constitucional de Lima, con fecha 28 de diciembre de 2010 declaró infundada la demanda por considerar que las partes estuvieron sujetas al régimen de exportación no tradicional regulado por el artículo 32º del Decreto Ley N.º 22342 y el artículo 80º del Decreto Legislativo N.º 728, por lo que no se ha afectado el derecho al trabajo del demandante.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;La Sala Superior competente revocando la apelada, declara improcedente la demanda por estimar que la presente controversia debe ser dilucidada en una vía procedimental que cuente con etapa probatoria para el esclarecimiento de los hechos controvertidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;FUNDAMENTOS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Delimitación del petitorio y procedencia de la demanda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;1. El recurrente solicita: (i) la reposición a su puesto de trabajo, (ii) la inaplicación del artículo 32º del Decreto Ley N.º 22342 y del artículo 80º del Decreto Supremo N.º 003-97-TR, y (iii) que se ordene la continuación de su relación laboral mediante contrato de trabajo a plazo indeterminado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;2. Sobre la base del alegato reseñado y en atención a los supuestos de procedencia del proceso de amparo laboral, establecidos en los fundamentos 7 a 20 del precedente vinculante recaído en la STC 00206-2005-PA/TC, este Tribunal considera que en el presente caso corresponde evaluar si el demandante ha sido objeto de un despido arbitrario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;  &lt;/font&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12pt;"&gt;Asimismo, teniendo en cuenta el argumento expuesto puede concluirse que la cuestión controvertida consiste en determinar si los contratos de trabajo sujetos a m
