[SITRAUSM] ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057

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De: SITRAUSM <sitrausm@gmail.com>
Fecha: 10 de enero de 2012 19:49
Asunto: [SITRAUSM] ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057

 

ESTE MIERCOLES 11-01-12 A PARTIR DE LAS 5:00 PM, TODOS AL PLANTÓN FRENTE EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR LA DEROGATORIA DEL DL 1057

Saludamos el esfuerzo de los Trabajadores CAS que nos movilizamos y activamos constantemente en pro de los derechos fundamentales, universales  y por la Derogatoria del Decreto Legislativo 1057 y el ingreso a planillas de todos los CAS del sector público.

El día 04 de enero de 2012 fue una contundente y exitosa movilización de todos los CAS a nivel nacional agrupados en la Coordinadora de Trabajadores Públicos Contratados, nos concentramos en la Plza. San Martin, luego de algunas descoordinaciones que fueron superadas,   partimos hacia el Congreso de la República  ordenada y disciplinadamente, conjuntamente con los dirigentes de la CGTP y la CITE.

Nuestra voz se hizo escuchar dentro del Congreso, y tuvimos la atención de la prensa, escrita, radial  y televisiva. Inclusive siendo el tema del CAS un manifiesto de muchos congresistas del oficialismo y de la oposición en el pleno del congreso.

Si bien es cierto que la Junta de Portavoces de los diferentes partidos políticos no se pusieron de acuerdo respecto a las dos posiciones sobre el CAS (derogatoria y modificatoria); el gobierno de turno, que en estos momentos está siendo dirigida por la línea del Ministro de Economía Miguel Castilla (Neoliberal), pretendió a rajatabla aprobar la modificatoria del CAS con algunos derechos, pero en el fondo mucho más nefasto del que tenemos ahora.

Hacemos un resumen del Dictamen y los dos proyectos de ley sobre el CAS:

1.- DICTAMEN COMISION DE TRABAJO.- Se aprobó unánimemente en la Comisión de Trabajo del Congreso el 30 de noviembre de 2011;

ü   Derogatoria del D.L. 1057

ü   Ingreso a Planillas al D.L. 276 o al D.L. 728 según corresponda en la institución a contratado a plazo indeterminado a aquellos trabajadores con más 18 meses de servicios y a los que tienen menos de 18 meses de servicios a contratado a plazo fijo.

Es lo más cercano a lo que planteamos, el inconveniente según el MEF es que no existe disposición económica para cubrir el ingresos planillas por el tesoro público y también que políticamente no lo quieren hacer porqué esperan despedir trabajadores para hacer ingresar a  nuevos allegados al gobierno o a las autoridades de turno.

2.- PROYECTO DE LEY Nº 666.- presentada por el Poder Ejecutivo.- Con la firma del Presidente de la República y el Primer Ministro fue remitida al Congreso el 29 de diciembre de 2011, plantean la modificatoria del Régimen CAS.

ü   Vacaciones remuneradas por 30 días.

ü   Gratificaciones en los meses de julio y diciembre con recursos propios de cada institución 

ü   Indemnización en caso de despidos arbitrarios.

Si bien es cierto aparentemente existen ciertas mejoras, en el fondo es una ley antilaboral, curiosamente el número de proyecto nos indica quienes asesoraron al Presidente de la República para que firme esa aberración que lo único que hace es perfeccionar la inestabilidad laboral (despidos arbitrarios) de los CAS.

De que nos sirve las mejoras si nos pueden despedir en cualquier momento.

3.- PROYECTO DE LEY Nº 676.- presentada por un sector del grupo parlamentario GANA PERÚ, encabezada por la Congresista Rosa Mávila, el día 04 de enero de 2012, justo a la hora de la movilización de los CAS, donde plantea la derogatoria del D.L. 1057.

-                 Derogatoria del D.L. 1057 y todas las disposiciones que se opongan a la ley.

-                 Incorpórese a los CAS a los regímenes 276 o 728 según correspondan.

-                 Entra en vigencia a los 90 días de publicada en el diario el peruano.

Es muy parecida al dictamen de la Comisión de Trabajo, pero con la salvedad que será aplicada después de los 90 días, en ese lapso se pueden despedir trabajadores. Aunque definitivamente es mucho mejor que lo planteado por el Ejecutivo.

Manifestamos que las diferentes acciones que los CAS estamos realizando, están haciendo retroceder al gobierno con su pretensión de "solo modificación espuria" que generaría despidos masivos; tanto así que existe división en el mismo seno de los congresistas del oficialismo que por principio y leales a los compromisos asumidos plantean la derogatoria del D.L. 1057 y el ingreso a planillas de los CAS, como es el Proyecto de Ley presentado últimamente por la Congresista Rosa Mavila, lo cual saludamos y creemos es un avance por las diferentes acciones de luchas.

Mencionamos a los compañeros despedidos que estamos también gestionando ante los congresistas, y hemos remitido nuestra posición con respecto a la reposición de los compañeros despedidos y así también que no se despida a ningún CAS,  y que se estipule en la ley en una disposición complementaria.

Ahora este miércoles 11 de enero el Congreso estará sesionando, y los CAS acudiremos una vez más a manifestar nuestra posición con un Plantón en las afueras del mismo.

La base aguerrida del SITRAUSM, siempre en la vanguardia, debemos estar presentes una vez más. A los compañeros que no asistieron anteriormente, ahora es el momento de decir BASTA DE INJUSTICIAS Y DESIGUALDAD.

PLANTÓN EN EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

LUGAR: CONGRESO DE LA REPÚBLICA

FECHA: MIERCOLES 11 DE ENERO DE 2012

HORA: A PARTIR DE LAS 5:00 P.M.

Recuerda que tenemos sólo hasta el 31-01-2012 para que se apruebe la norma de la derogatoria del dl 1057, pues de ahí el congreso cerrará funciones hasta el mes de abril de 2012, fecha en que podría ser tarde para nosotros …

¡¡¡ABAJO EL D.L. 1057 POR ANTILABORAL!!!

¡¡¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES CAS!!!

¡¡¡NO A LOS DEPIDOS Y REPOSICIÓN AHORA!!!

¡¡¡VIVA EL SITRAUSM!!!

SITRAUSM
Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
http://sitrausm.blogspot.com/