A continuación desarrollaremos temas importantes que se desprenden de la sentencia en primera instancia, citando algunos pasajes de la misma, cuyo contenido no solo tiene relevancia con la defensa de los derechos de nuestros compañeros fundadores del SUTAMP despedidos, sino además alcanza a todos los trabajadores en general, toda vez que se trata de derechos constitucionales y humanos, citándose hechos y declaraciones del Sub Director de Recursos Humanos, Arturo Goicochea de Benito, para sustentar (¿?) la flagrante violación los derechos de los trabajadores en CLARO.
1. Cronología del despido
2. Palabras de Arturo Goicochea sobre la formación del Sindicato y el motivo del despido
3. ¿Desde cuándo se reconoce la formación de un Sindicato?
4. ¿Conocía la empresa la formación del Sindicato?, ¿en qué queda el fuero sindical?
5. Libertad sindical individual positiva: El derecho de constituir Sindicatos
6. Decisión del Juzgado y el Fallo
INGRESA AQUI
Apuntes de la Sentencia
1. Cronología del despido
2. Palabras de Arturo Goicochea sobre la formación del Sindicato y el motivo del despido
3. ¿Desde cuándo se reconoce la formación de un Sindicato?
4. ¿Conocía la empresa la formación del Sindicato?, ¿en qué queda el fuero sindical?
5. Libertad sindical individual positiva: El derecho de constituir Sindicatos
6. Decisión del Juzgado y el Fallo
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Apuntes de la Sentencia
Sentencia Completa / 24 páginas
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