SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE CELIMA SA Y CONEXOS
Fundado el 23 de octubre de 2005
Reconocido mediante Resolución Nº 198666-2005 de fecha 6 de diciembre de 2005
Modificación Estatutaria y Denominación por Resolución de 4 de febrero de 2009
Afiliado a la Confederación General de Trabajadores del Perú – CGTP
Teléfonos: 99374-7923; 99782-4355
NOTA DE PRENSA
PATRONAL CELIMA DESPIDE MAS DE 15 TRABAJADORES EN PLENO PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Por el delito de ser sindicalistas y pedir aumento de salarios, en pleno proceso de Negociación Colectiva, en un acto de provocación CERAMICA LIMA S.A. HA DESPEDIDO a más de 15 trabajadores.
Desde que llegara a la empresa CARLOS GENARO KAMISAKI SOTOMAYOR, que fue contratado como Gerente de Recursos Humanos de la empresa CERAMICA LIMA S.A., éste viene implementando UNA POLITICA ANTISINDICAL Y, DE DESPIDOS MASIVOS. Causando gran daño a los trabajadores despedidos y sus familiares. Quienes por su culpa, pasan hambre y necesidades. Tan es así que en febrero pasado despidió a 32, en marzo a 16 y a fines de mayo a 11 trabajadores. En lo que va del año van más de 70 familias que han quedado en desamparo total, por culpa de mencionado, quien goza al despedir a los trabajadores.
AUSENCIA A LA CONVOCATORIA DE LA AUTORIDAD LABORAL.- La empresa demuestra su rebeldía ante las convocatorias de la autoridad laboral, negándose a concurrir a las reuniones para tratar y resolver el Pliego de Reclamos presentado por los trabajadores, lo cual no es otra cosa que despreciar las aspiraciones de los trabajadores.
OFERTA MEZQUINA.- La empresa año tras año obtiene grandes ganancias; pero para los trabajadores solo ofrece S/.1.50 diario de aumento. Monto que ofende nuestra dignidad frente a las grandes riquezas que acumula la empresa año tras año.
LAS GANANCIAS DE LA EMPRESA.- En el 2007 la empresa obtuvo una utilidad neta de 40 millones; el 2008 obtuvo 54 millones; el 2009 aproximadamente 62 millones. Entonces porque nos arrojan migajas como aumento y; como si ello fuese poco se empecinan con los trabajadores al despedir a estos.
SOLO NUESTRA UNIDAD Y ORGANIZACIÓN PARARAN LOS ABUSOS Y DESPIDOS.- La política de migajas y despidos bajo la modalidad de “vencimiento de contrato de trabajo temporal”, constituye la desnaturalización del contrato de trabajo. Ya que los trabajadores despedidos bajo esa modalidad, realizan labores de carácter permanente. Nuestra Directiva ha decidido parar estos abusos, luchando y denunciando los actos abusivos y la política anti sindical implementada por la empresa CERAMICA LIMA S.A. por intermedio de Kamizaki Sotomayor.
Desde que llegara a la empresa CARLOS GENARO KAMISAKI SOTOMAYOR, que fue contratado como Gerente de Recursos Humanos de la empresa CERAMICA LIMA S.A., éste viene implementando UNA POLITICA ANTISINDICAL Y, DE DESPIDOS MASIVOS. Causando gran daño a los trabajadores despedidos y sus familiares. Quienes por su culpa, pasan hambre y necesidades. Tan es así que en febrero pasado despidió a 32, en marzo a 16 y a fines de mayo a 11 trabajadores. En lo que va del año van más de 70 familias que han quedado en desamparo total, por culpa de mencionado, quien goza al despedir a los trabajadores.
AUSENCIA A LA CONVOCATORIA DE LA AUTORIDAD LABORAL.- La empresa demuestra su rebeldía ante las convocatorias de la autoridad laboral, negándose a concurrir a las reuniones para tratar y resolver el Pliego de Reclamos presentado por los trabajadores, lo cual no es otra cosa que despreciar las aspiraciones de los trabajadores.
OFERTA MEZQUINA.- La empresa año tras año obtiene grandes ganancias; pero para los trabajadores solo ofrece S/.1.50 diario de aumento. Monto que ofende nuestra dignidad frente a las grandes riquezas que acumula la empresa año tras año.
LAS GANANCIAS DE LA EMPRESA.- En el 2007 la empresa obtuvo una utilidad neta de 40 millones; el 2008 obtuvo 54 millones; el 2009 aproximadamente 62 millones. Entonces porque nos arrojan migajas como aumento y; como si ello fuese poco se empecinan con los trabajadores al despedir a estos.
SOLO NUESTRA UNIDAD Y ORGANIZACIÓN PARARAN LOS ABUSOS Y DESPIDOS.- La política de migajas y despidos bajo la modalidad de “vencimiento de contrato de trabajo temporal”, constituye la desnaturalización del contrato de trabajo. Ya que los trabajadores despedidos bajo esa modalidad, realizan labores de carácter permanente. Nuestra Directiva ha decidido parar estos abusos, luchando y denunciando los actos abusivos y la política anti sindical implementada por la empresa CERAMICA LIMA S.A. por intermedio de Kamizaki Sotomayor.
PLANTON
FRENTE AL MINISTERIO DE TRABAJO
Jueves 23 de Setiembre
Jueves 23 de Setiembre
9:00 am
¡Alto a los despidos!
¡Reposición a todos los despedidos!
¡Solución digna al pliego de reclamos!
(Presionar en la imagen para ampliar presentación)
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